Turismo y Comercio

Grado y Doble Grado. Curso 2022/2023.

DERECHO DEL TRABAJO Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL - 901175

Curso Académico 2022-23

Datos Generales

SINOPSIS

COMPETENCIAS

Generales
CG1 - Capacidad de análisis y de síntesis
CG2 - Comunicación oral y escrita en lengua nativa
CG3 - Resolución de problemas
CG4 - Razonamiento crítico
CG5 - Aprendizaje autónomo
CG6 - Trabajo en equipo
Específicas
CE3 - Conocer y entender el marco jurídico de la actividad en la que realizarán sus funciones con el fin de aprender a manear e interpretar textos legales relacionados con sus actividades, usar la terminología jurídica y poder aplicar estos conocimientos a una relación responsable con la sociedad y comprometida con los principios normativos.

ACTIVIDADES DOCENTES

Clases teóricas
-Asistencia y participación activa en clase: 45 horas 100% presencialidad
-Trabajo guiado: 27.5 horas 55% presencialidad
-Trabajo autónomo del alumno/a: 40 horas 0% presencialidad
-Trabajo grupal del alumno/a: 25 horas 0% presencialidad
-Otras actividades: 12.5 horas 0% presencialidad
TOTAL
150 horas (6 créditos ECTS)

Presenciales

2,4

No presenciales

3,6

Semestre

1

Breve descriptor:

Estudio del marco jurídico-laboral que regula y condiciona la actividad de las empresas turísticas y de los trabajadores autónomos, adquiriendo una visión completa e integrada del conjunto de derechos y obligaciones de trabajo y de Seguridad Social. En especial, estudio de las fuentes del Derecho del Trabajo, con referencia específica la negociación colectiva del sector de la hostelería y del turismo; estudio de las normas sobre colocación, selección, formación, retribución, jornada del personal al servicio de empresas turísticas; estudio de los mecanismos de solución de conflictos individuales y colectivos en el sector; estudio del marco jurídico de la salud laboral y de la prevención de riesgos laborales.

Requisitos

Ninguno

Objetivos

Aprenderán las normas sobre personal y negociación colectiva en el sector turístico, así como los mecanismos de solución de conflictos individuales y colectivos, la salud laboral y la prevención de riesgos laborales.

Contenido

1.- Concepto, funciones y sistema normativo del Derecho del Trabajo y de la Seguridad
Social.
2.- El contrato de trabajo, presupuestos de su existencia, modalidades, conjunto de
derechos y obligaciones, condiciones de trabajo, sus cambios y causas de suspensión y
extinción del contrato.
3. Representación del personal en la empresa. Organizaciones empresariales y sindicales.
Relaciones laborales de conflicto.
4.- El sistema español de Seguridad Social.

Evaluación

-Pruebas orales y/o escritas: 50.0
-Trabajos en equipo y/o individuales e informes: 40.0
-Participación y actitud del/la alumno/a en clase a lo largo del semestre:10.0

Bibliografía

-RAMIREZ MARTINEZ, J., GARCÍA ORTEGA, J,. PÉREZ DE LOS COBOS ORIHUEL, F.: Curso Básico de Derecho del
Trabajo y de la Seguridad Social, Tirant Lo Blanch, Valencia.

-RODRÍGUEZ CRESPO, M.J, Y VALLECILLO ORELLANA, A,: Manual para la gestión laboral de los Recursos Humanos
en las empresas turísticas.

BIBLIOGRAFÍA COMPLEMENTARIA:

MONTOYA MELGAR, A: Derecho del Trabajo, Tecnos, Madrid.
MARTIN VALV-ERDE, A., RODRIGUEZ SAÑUDO, F., y GARCÍA MURCIA, J.: Derecho del Trabajo, Tecnos, Madrid.
MERCADER UGUINA, J: Lecciones de Derecho del Trabajo, Tirant Lo Blanch, Valencia.

Otra información relevante

Se utilizarán los recursos del Campus Virtual de la UCM para distribución de contenidos, realización de actividades, evaluación,en su caso, y comunicación con los estudiantes

Estructura

MódulosMaterias
No existen datos de módulos o materias para esta asignatura.

Grupos

Clases teóricas y/o prácticas
GrupoPeriodosHorariosAulaProfesor
Grupo A12/09/2022 - 21/12/2022LUNES 11:00 - 13:0013MONICA LLANO SANCHEZ
JUEVES 13:00 - 15:0013MONICA LLANO SANCHEZ
Grupo RT12/09/2022 - 21/12/2022LUNES 17:00 - 19:0012JUAN IGNACIO DEL VALLE DE JOZ
VIERNES 17:00 - 19:0012JUAN IGNACIO DEL VALLE DE JOZ