Psicología del Trabajo y de las Organizaciones y Gestión de Recursos Humanos
Máster. Curso 2024/2025.
Requisitos de titulación o formación previa específica
Licenciatura/Grado en Psicología, con especialidad o itinerario en Psicología del Trabajo; Licenciatura/Grado en Psicología; ADE, Ciencias del Trabajo, Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, así como otros estudios universitarios afines al área de Ciencias Sociales.
Criterios de valoración
| Criterios de valoración | Máximo número de puntos |
| Expediente académico en la titulación de acceso | 60 |
| Itinerario realizado | 5 |
| Formación específica (exceptuando titulación de acceso) | 5 |
| Experiencia profesional en el ámbito del conocimiento del máster | 10 |
| Carta justificativa de elección del Máster | 5 |
| Adecuación del perfil del candidato a los objetivos y contenidos del programa | 5 |
| Conocimientos de idiomas acreditados por organismos oficiales | 5 |
| Otros méritos (pueden especificarse méritos concretos o valorarse de forma global) | 5 |