CG1 - Desarrollo de las capacidades analíticas, interpretativas y propositivas que permitan al alumno elaborar diagnósticos y propuestas de intervención para la correcta planificación de la actividad turística a nivel territorial.
CG2 - Adquisición de habilidades que permitan al alumno desenvolverse en la dinámica de trabajo de las entidades de gestión pública del turismo (organización administrativa, gestión de recursos humanos, gestión de proyectos).
CG3 - Adquisición de habilidades relacionadas con el manejo de instrumentos (técnicas y metodologías) para la planificación y gestión de destinos turísticos.

CT1 - Compromiso ético y responsable con la sociedad.
CT2 - Iniciativa y espíritu emprendedor.
CT3 - Capacidad de trabajo en equipo.

CE3 - Habilidad directiva para el gobierno de iniciativas de desarrollo turístico, incorporando y coordinando a los agentes territoriales.
CE4 - Extraer información relevante que permita catalogar un destino turístico, identificando los diferentes actores y las potencialidades del territorio.
CE5 - Manejar instrumentos legales, políticos y económicos para la planificación y gestión de destinos turísticos.
CE6 - Uso de plataformas tecnológicas para la comercialización de productos de actividad turística y la gestión de destinos turísticos inteligentes.
CE9 - Detectar y gestionar la complejidad de los destinos y los productos turísticos.
CE10 - Implementar proyectos técnicos mediante la gestión y dirección de equipos humanos en el ámbito de la Administración Pública.
CE11 - Habilidad directiva para el gobierno de iniciativas de desarrollo turístico.
CE13 - Aplicar metodologías para la gestión de la calidad en empresas turísticas.
CE16 - Diseñar y aplicar indicadores de evaluación y seguimiento.

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Informe empresa: 20 - 50
Elaboración de la memoria: 50 - 80
Entrevista: 20 -50