• Finalidad.

La finalidad de estas ayudas es promover la incorporación en organismos de investigación de personal investigador, tanto español como extranjero, con una trayectoria destacada con el fin de que adquieran las competencias y capacidades que les permitan obtener un puesto de carácter estable en un organismo de investigación del Sistema Español de Ciencia, Tecnología y de Innovación, incentivando, específicamente, la incorporación de investigadores e investigadoras que lleven desarrollando durante un determinado periodo su actividad profesional en el extranjero.

• Número de contratos.

Se convocan 494 ayudas, de las que 477 corresponden al turno general, 10 para el turno de reserva para la contratación de personal investigador con una discapacidad igual o superior al 33 por ciento y 7 para el turno de reserva para la contratación de personal investigador en centros públicos de investigación agraria o alimentaria. Las ayudas no cubiertas en estos turnos de reserva se acumularán al turno de acceso general.

Dentro de las ayudas del turno general, se reservan 80 ayudas específicas dirigidas a la atracción de talento, con las características que se establecen en el artículo 7.6, para incentivar la incorporación de investigadores e investigadoras que lleven desarrollando su actividad profesional en el extranjero, conforme a los requisitos establecidos en el artículo 6.1

• Características de los contratos.

1. Las ayudas para la contratación de personal investigador concedidas tendrán una duración de cinco años.
2. La duración de la ayuda estará dividida en dos fases:
3. a) La primera fase, que tendrá una duración mínima de tres años. Esta fase tiene como objetivo afianzar las capacidades adquiridas durante una primera etapa previa de formación postdoctoral.
4. b) La segunda fase tendrá una duración máxima de 2 años. Para poder acceder a esta segunda fase, la persona investigadora podrá presentarse a partir de la finalización del segundo año a una evaluación de su actividad científico-técnica que se realizará teniendo en cuenta los criterios para ser investigador/a R3. Cuando la evaluación sea positiva se obtendrá el certificado R3 y la persona investigadora accederá a una fase del programa que estará dirigida a adquirir las competencias y capacidades que permitan obtener un puesto de carácter estable y se incrementará la cuantía de la ayuda.
5. Durante los primeros tres años y hasta obtener, en su caso, el certificado R3, la retribución mínima que deberán recibir las personas contratadas, que se deberá indicar en cada contrato, será de 36.720 euros brutos anuales. Durante la segunda fase, la retribución mínima que deberán recibir las personas contratadas será de 43.400 euros brutos anuales.
6. Además de la ayuda indicada, se concederá una ayuda adicional general de 50.000 euros para cubrir los gastos directamente relacionados con la ejecución de sus actividades de investigación. En el caso de que corresponda la concesión de una ayuda para la atracción de talento, el importe de la ayuda adicional citada se verá incrementado en 50.000 euros, resultando en un total de 100.000 euros.

Las entidades solicitantes se comprometen a la creación de los correspondientes puestos de trabajo permanentes con un perfil adecuado a las plazas cubiertas, conforme a lo dispuesto en el artículo 28.4.

• Requisitos.

Los investigadores solicitantes deberán reunir los siguientes requisitos:

- Estar en posesión del grado de doctor. La fecha de obtención del grado de doctor, salvo para las excepciones contempladas en el artículo 6 de la convocatoria, deberá estar comprendida entre:

- El día 1 de enero de 2015 y el día 31 de diciembre de 2023 para el turno general y para el turno CCAA.

- El día 1 de enero de 2012 y el día 31 de diciembre de 2023, para el turno de personas con discapacidad.

- En el caso de los investigadores e investigadoras que, dentro del turno general, soliciten la ayuda para la atracción de talento, deberán haber tenido ininterrumpidamente un vínculo profesional en su etapa postdoctoral con organismos de investigación extranjeros desde, al menos, el 1 de enero de 2023 y hasta la fecha de inicio del plazo de presentación de solicitudes.

- No haber sido beneficiario de una ayuda de las convocatorias anteriores de las ayudas Ramón y Cajal.

- No ser beneficiario/a de una ayuda del Programa Juan de la Cierva Formación o del Programa Juan de la Cierva-Incorporación, a excepción de aquellos que lo hayan disfrutado durante al menos un año. Este período se contabilizará desde la fecha de incorporación efectiva al Centro de I+D hasta el 1 de junio de 2026, excluyéndose de esa contabilidad las suspensiones de contrato.

- No presentar más de una solicitud en la presente convocatoria 2025 de ayudas Ramón y Cajal.

Cada persona seleccionada deberá haber realizado estancias, ya sean de carácter continuo o discontinuo, durante al menos veinticuatro meses en Centros de I+D distintos de aquél con el que firme el acuerdo de incorporación, el periodo de movilidad de 24 meses, citado en este apartado, se contabilizará a partir de la obtención del grado de doctor y hasta el último día de plazo para presentar los acuerdos de incorporación que tengan las personas incluidas en la primera propuesta de personas seleccionadas. Cada estancia individualmente deberá tener una duración mínima de un mes, de modo ininterrumpido

• Colaboración docente.

Podrán prestar colaboraciones complementarias en tareas docentes, en su misma institución o en otras, por un máximo de 100 horas anuales, a petición propia y con la aprobación de su institución.

• Contenido de las solicitudes de los investigadores.

 Instancia de solicitud telemática a la que se adjuntarán, entre otros, los siguientes documentos más relevantes:

- Currículum Vitae abreviado (CVA). Se presentará en inglés (recomendado) o en español y tendrá una extensión máxima de 4 páginas.

- Memoria de la trayectoria investigadora de la persona candidata, que deberá incluir el contenido descrito en el Anexo III de la convocatoria.

• Criterios de evaluación de las solicitudes.

Las solicitudes serán evaluadas de acuerdo con los siguientes criterios y subcriterios, señalados en el Anexo I de la convocatoria:

    - Trayectoria científico-técnica del candidato/a. Puntuación: de 0 a 100 puntos.

    - Aportaciones científico-técnicas. Puntuación: de 0 a 55 puntos.

    - Movilidad e internacionalización. Puntuación: de 0 a 20 puntos.

    - Grado de independencia y liderazgo. Puntuación: de 0 a 25 puntos.

Información para solicitantes

Los solicitantes que cumplan los requisitos establecidos en el artículo 6 de la convocatoria, deberán cumplimentar una solicitud telemática disponible en la sede electrónica del Ministerio de Ciencia, e Innovación y Universidades, a la que adjuntará la documentación prevista en el artículo 15.

La presentación efectiva de la solicitud se realizará, una vez cumplimentada la solicitud, mediante la firma electrónica del interesado después del envío telemático.

En el caso de una persona física residente en el extranjero que no opte por la utilización de un sistema de firma electrónica avanzada, tras el envío telemático, imprimirá los documentos que genere automáticamente la aplicación telemática donde consignará la firma original y se presentarán en cualquiera de los lugares señalados en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre.

El plazo de presentación se abre el 19 de noviembre de 2025 y finaliza a las 14 h. del 11 de diciembre de 2025.

En este enlace web puede consultar las oficinas de registro de los ministerios y sus organismos.

Información para los Departamentos de la Universidad Complutense

Simultáneamente a la presentación de solicitudes en el Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades por parte de los candidatos, la Universidad debe comunicar al Ministerio el número de plazas máximo de los Departamentos que se compromete a cofinanciar.

Presolicitudes de los Departamentos

Previamente a la solicitud de la ayuda, con el objetivo de estudiar la viabilidad de las solicitudes, deberán rellenar y enviar el cuestionario de solicitud de plazas del siguiente enlace: https://www.ucm.es/apoyo-investigacion/convocatoria-ramon-y-cajal-2025

En el formulario se indicará el número de plazas propuestas por departamento, el área de conocimiento, el área temática de las mismas (de las especificadas en el Anexo II de la convocatoria) y las necesidades del Departamento (adecuación a los planes del departamento, fortalecimiento de nuevas estructuras, potenciación de líneas novedosas o estratégicas y otros aspectos que se consideren de interés).

También se consignará, a modo de “expresión de interés”, si el departamento ya cuenta con algún solicitante interesado en incorporarse al departamento y, de darse el caso, deberá introducir nombre y apellidos y su actual situación laboral y si tiene vinculación o no con la UCM actualmente.

Una vez firmado electrónicamente por el/la Director/a de Departamento deberá enviarse a la dirección electrónica pinves.seleccion@ucm.es de la Sección de Selección de Personal Investigador Predoctoral y Postdoctoral del Servicio de Administración de Personal Investigador.

El plazo de presentación de la solicitud de plazas por los Departamentos finaliza el 3 de diciembre de 2025.

Una vez recibidas todas las solicitudes, se realizará una evaluación para estudiar la viabilidad de las mismas teniendo en cuenta la justificación incluida en la solicitud, así como la disponibilidad presupuestaria y las necesidades docentes del Departamento solicitante.

El número de plazas avaladas se comunicará a los/as directores/as de Departamento solicitantes de plazas