Frente a las novatadas, nos cuidamos


La Universidad Complutense de Madrid, en colaboración con el Ayuntamiento de Madrid y Policía Municipal de Madrid, trabajamos  para prevenir y actuar frente a las novatadas en este comienzo del nuevo curso académico

Con un objetivo firme: decir NO a las novatadas.

 

NO son bromas, costumbres o rituales, sino prácticas coactivas que se traducen en situaciones de abuso y/o acoso. 

 

NO va de diversión. NO va de tradición. NO va de integración. 

NO lo permitas. 

NO hay excusas. 

 

Si has sido víctima, acude a un responsable institucional (Director/a de Colegio Mayor (CM), Vicerrectora de Estudiantes, Gerencia, Defensor/a Universitario, etc. ), o directamente a la Policía Municipal.  

Si no te encuentras con fuerza, encuentra ayuda en el PSICALL 91.394.52.00, y busca apoyo en tus compañeros, en una asociación de estudiantes, y/o representante de la Delegación Central de Estudiantes (DCE), que te ayuden a denunciar y a protegerte. 

 

En la lucha contra las novatadas, nuestros compromisos son:

 

1. Desmontar los mitos que tratan de justificar las novatadas.

2. Dar a conocer las consecuencias que pueden tener para quienes las cometen.

  • NO están permitidas.

  • La sanciones disciplinarias dentro de la Universidad pueden ser graves.

  • Pueden acarrear responsabilidades civiles y penales.

  • Enmarcarlas jurídicamente como un sistema articulado de "humillación" y de "ataque a la dignidad".

3. Generar un contexto de cuidados, que progresivamente sustituya el contexto de agresividad y tensión que se ha venido produciendo en el periodo de las novatadas, con la participación activa de los estudiantes de la UCM.  

 


 

 

El Ayuntamiento de Madrid, a través de la Policía Municipal, ha desarrollado un programa preventivo de actuación ante las novatadas con  dos ejes principales. 

 

  1. Incremento de la presencia de policía municipal y presencia constante de una oficina móvil para pedir información, formular quejas o denunciar la realización de novatadas.

 

  1. Puesta en marcha de una campaña de concienciación que llevará a agentes-tutores de la propia Policía, y personal del servicio Madrid Salud, a visitar los Colegios Mayores (CCMM) para dar a conocer tanto desde una perspectiva jurídica como sanitaria o médica las consecuencias que pueden tener determinadas prácticas, sobre todo las ligadas al consumo de alcohol y estupefacientes. 


 


En la Complutense hay tolerancia cero con las novatadas.

 

Específicamente, la Universidad Complutense, para el logro de los compromisos comunes, a lo largo del curso 2019-2020 implementará un conjunto de iniciativas concretas, que serán coordinadas desde el Vicerrectorado de Estudiantes

 

A continuación las detallamos agrupadas en diferentes áreas de trabajo: 

 

Diagnósticos y Coproducción de soluciones

Mejora de las infraestructuras disuasorias

Consolidación de la cultura de los cuidados en el Campus

Seguimiento y evaluación de las acciones contra las novatadas

 

Diagnósticos y Coproducción de soluciones

 

  • Implementar una campaña en las redes sociales para desmontar las supuestas ideas de “diversión y tradición” asociadas a las novatadas {Responsables: Vicerrectora de Estudiantes, Gabinete de Comunicación y Redes sociales}

 

  • Complementar los talleres impartidos por la Policía Municipal y Madrid Salud, con Talleres de intervención psico-social para diagnosticar a través de la autorreflexión la complejidad del proceso de sumisión y abuso de poder característicos de las novatadas {Responsables: Vicerrectora de Estudiantes, Consejo de CCMM y Psicall}

 

  • Fomentar procesos participativos entre los estudiantes de los espacios más vulnerables a las novatadas, para el diseño e implementación de las acciones para erradicar las novatadas. {Responsables: Vicerrectora de Estudiantes, Consejo de CCMM} 

 

  • Identificar y coproducir un plan de medidas y soluciones a corto, medio y largo plazo, entre estudiantes, instituciones y representantes de asociaciones y DCE.  {Responsables: Vicerrectora de Estudiantes, Consejo de CCMM, Subdirecciones de los CCMM, Director Psicall, Representantes estudiantiles y La Casa del Estudiante}

 

  • Diseñar actividades culturales, que entre otras pueden ser “Ciclo de cine sobre novatadas”, y “Certamen de producción artística” que puedan reflejar la violencia simbólica de las novatadas y los pasos en el proceso de “cambio de la cultura” {Responsables: Vicerrectora de Estudiantes, Vicerrectora de Cultura, Deporte y Extensión Universitaria, Becarios de formación práctica, CCMM y La Casa del Estudiante} 

 

  • Revisar los Reglamentos de régimen interno de los CCMM, para homogeneizarlos y mejorarlos.  {Responsables: Vicerrectora de Estudiantes, Secretaria General y Consejo de CCMM}

 

  • Generar compromisos de análisis y actuación conjunta ante el fenómeno de las novatadas, entre las Universidades Públicas y Privadas de la Comunidad de Madrid, especialmente entre aquellas que están cercanas a la Ciudad Universitaria de la UCM.  {Responsables: Vicerrectora de Estudiantes, Inspectora de Servicios, Secretaria General y Vicerrectora de Centros y Estructuras, con la colaboración de la Asociación de CCMM de Madrid} 

 

  • Elaboración de una base de datos actualizada y rigurosa de tipologías de novatadas a partir de testimonios anónimos, con el objetivo de reconstruir la memoria de las novatadas.{Responsables: Vicerrectora de Estudiantes y DCE} 

 

Mejora de las infraestructuras disuasorias

 

  • Hacer un mapa de zonas vulnerables y de lugares en los que hay que intensificar el cuidado.{Responsables: Gerencia General, Seguridad y Vicerrectora de Estudiantes} 

 

  • Mejorar las condiciones lumínicas de algunas zonas de los campus y aumento de cámaras disuasorias {Responsables: Gerencia General, Gerencia de CCMM; Seguridad y Vicerrectora de Estudiantes} 

 

  • Identificar ex-colegiales y estudiantes externos que hayan realizado prácticas vejatorias en otras etapas y declararles como Non Gratos en la Ciudad Universitaria de la UCM. {Responsables: Consejo de CCMM y Vicerrectora de Estudiantes} 

 

  • Reforzar el personal de vigilancia de la UCM en los lugares detectados como vulnerables.{Responsables: Gerencia General, Seguridad y Vicerrectora de Estudiantes} 

 

  • Diseñar y aplicaciones de localización y denuncia de novatadas y otras situaciones de acoso. {Responsables: Gerencia General, Vicerrector de Nuevas tecnologías y sostenibilidad y Vicerrectora de Estudiantes} 

 

Consolidación de la cultura de los cuidados en el Campus

 

  • Difusión especial de nuestro servicio Psicall, servicio atención psicológica telefónica para estudiantes, como canal de atención directa a estudiantes afectados {Responsable: Director Psicall y Vicerrectora de Estudiantes}

 

  • Promoción de los servicios de mediación de conflictos que se puedan necesitar a lo largo del cambio de cultura de las novatadas.{Responsables:Delegada de la cultura de la prevención y Vicerrectora de Estudiantes}  

 

  • Creación de alianzas entre la Inspección de Servicios, la Delegación de Igualdad, la Delegación de Diversidad e Inclusión, la Defensora del Estudiante, las asociaciones universitarias, así como los Puntos Violetas de la UCM, y todos los demás colectivos sensibles a la creación de un espacio de cuidados en los campus universitarios frente a la violencia simbólica y el acoso. {Responsables: Delegada de Igualdad, Delegada de Diversidad e Inclusión, Defensora del estudiante, y DCE}

 

  • Búsqueda de canales de comunicación más cercanos para la denuncia individual y colectiva de las novatadas a través de la Delegación Central de Estudiantes y otras Asociaciones estudiantiles. {Responsables: Vicerrectora de Estudiantes y DCE} 

 

Los campus de la UCM son espacios solidarios, creativos e inclusivos.

 

Seguimiento y evaluación de las acciones contra las novatadas

 

  • Para el seguimiento y evaluación de las acciones que hemos previsto realizar, se creará un Grupo de Trabajo de Mejora de los Cuidados UCM, que estará compuesto por: 

 

Secretaría General 

Vicerrectora de Estudiantes

Vicerrectora de Centros y Estructuras

Vicerrectora de Cultura, Deporte y Extensión Universitaria

Gerente de CCMM

 

Representantes del Consejo de CCMM

Representantes del Consejo de Gobierno 

 

Representantes de la DCE

Representantes estudiantiles de los Colegios Mayores




Este Grupo de Trabajo elaborará al menos dos informes de seguimiento de las acciones, que servirán para incorporar acciones o modificar las diseñadas en función de los compromisos de la intervención.  

 

Para el análisis y evaluación del trabajo desarrollado se presentará el análisis de este conjunto de acciones y sus resultados en un Curso de Verano de El Escorial, así como se realizará una evaluación de los objetivos logrados, durante el mes de septiembre de 2020.