Personal Técnico de Apoyo

María Rodríguez Talavera

Elba Escudero Quiroga

Sitios Web

Unidad de Diversidad e Inclusión

Oficina Universitaria de Aprendizaje y Servicio ApS

Currículum

Áreas de trabajo

La Delegación del Rector para las Políticas Sociales centra su contenido en el conjunto de medidas, de carácter institucional e instrumental, movilizadas para dar respuesta a los principios de accesibilidad, equidad, diversidad e inclusión que constituyen la dimensión social de la enseñanza superior en el Espacio Europeo de Educación Superior desarrollado en una estrategia definida en diez principios y directrices (EEES, Documento de Roma, 2020). Así, son necesarios programas y estrategias que den respuestas, acciones positivas, proactivas y reactivas, individuales o colectivas, a la diversidad de diversidades, a la heterogeneidad de identidades y las necesidades específicas de apoyo, garantes del derecho a la igualdad de trato y no discriminación por ninguna condición o circunstancia personal o social, real o sentida y, por tanto, que ninguna persona, miembro de la comunidad complutense sea sujeto de discriminación, segregación y de exclusión, socavando su identidad, sino personas titulares de derechos, contribuyendo a la creación de entornos sostenibles, saludables, accesibles e inclusivos.  

Para el cumplimiento del fin propuesto se presenta una estructura con una Unidad de Diversidad e Inclusión, en la que se integra el Programa de Atención a la Persona con Discapacidad y otras Necesidades Específicas de Apoyo (PADyNE), el Programa de Atención a la Diversidad, Equidad y No Discriminación y, el Observatorio de las Políticas Sociales y, la Oficina Universitaria de Aprendizaje-Servicio.