• Financiado con más de 7,4 millones de euros a través de las acciones Marie Skłodowska-Curie COFUND de la Unión Europea y cofinanciado por la Universidad Complutense de Madrid, el programa concluye este 31 de julio reforzando su internacionalización, su interdisciplinariedad y su colaboración con otros sectores.

 

• El 60 % de los investigadores contratados procedían del extranjero y 35 de los 40 participantes encontraron un nuevo empleo al finalizar el programa. Catorce continúan desarrollando su carrera en la Universidad Complutense de Madrid.

 

Madrid, 31 de julio de 2026. La Universidad Complutense de Madrid (UCM) finaliza el programa europeo UNA4CAREER, una iniciativa que durante los últimos años ha impulsado la carrera investigadora de 40 científicos de excelencia y ha reforzado la proyección internacional de la universidad.

Con una financiación superior a 7,4 millones de euros, aportada por las acciones Marie Skłodowska-Curie COFUND de la Unión Europea y la propia UCM, el programa ha permitido atraer talento altamente cualificado de todo el mundo.

Los resultados reflejan el impacto del proyecto. Seis de cada diez investigadores incorporados eran internacionales, un dato que confirma el atractivo de la UCM, la Comunidad de Madrid y España como destino para desarrollar una carrera científica.

Los participantes se integraron en grupos de investigación reconocidos como excelentes por la Agencia Estatal de Investigación (AEI) y desarrollaron proyectos en ámbitos tan diversos como Ciencias Experimentales, Ciencias de la Salud, Ciencias Sociales y Humanidades.

 

UNA4CAREER se diseñó siguiendo el modelo de la triple I: internacional, interdisciplinar e intersectorial.

Además de fomentar la movilidad internacional, el programa impulsó la colaboración entre distintas disciplinas y promovió estancias en instituciones ajenas al ámbito universitario. De hecho, una de cada cuatro estancias se realizó en empresas, administraciones u otras organizaciones no académicas, favoreciendo el intercambio de conocimiento entre la universidad y la sociedad.

La formación recibida por los investigadores combinó el desarrollo científico con competencias transversales y de liderazgo, preparándolos para competir en un mercado laboral cada vez más internacional.

Uno de los principales indicadores del éxito de UNA4CAREER es la empleabilidad de sus participantes. Treinta y cinco de los cuarenta investigadores obtuvieron un nuevo empleo al finalizar su contrato, muchos de ellos en posiciones de gran proyección académica.

La propia Universidad Complutense también ha retenido parte de ese talento. Catorce investigadores continúan vinculados a la UCM, siete mediante programas competitivos de atracción de talento.

El proyecto también ha servido para extender en la UCM las buenas prácticas promovidas por las acciones Marie Skłodowska-Curie en materia de gestión de la investigación y desarrollo profesional del personal investigador.

Asimismo, UNA4CAREER ha mantenido un firme compromiso con la Ciencia Abierta, favoreciendo el acceso a los resultados científicos y ampliando la difusión internacional de las investigaciones gracias a la red de colaboración generada durante el programa.

Con la finalización de UNA4CAREER, la Universidad Complutense de Madrid cierra un proyecto que deja resultados tangibles en atracción de talento, internacionalización y empleo investigador, y consolida un modelo de formación posdoctoral alineado con los estándares europeos de excelencia científica.

 

 

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