21 oct 2022 - 10:39 CET

La presidenta de la CUEMYC y Directora del Máster, Leticia García Villaluenga, junto al profesor Manuel José Rosales Álamo de la Universidad Complutense de Madrid y la profesora Francisca Fariña Rivera de la Universidade de Vigo, ha coordinado la publicación del libro “Implementación y desarrollo de la convivencia y la mediación en las universidades” (disponible para su DESCARGA AQUÍ).

La publicación de la Ley 3/2022, de 24 de febrero, de Convivencia Universitaria  ha colocado a las Universidades ante el importante reto de "desarrollar con mayor intensidad medidas y actuaciones que favorezcan y estimulen la convivencia activa y la corresponsabilidad entre todos los miembros de la comunidad universitaria...pudiendo potenciar el uso de medios alternativos de resolución de conflictos, como la mediación, que pueden resultar más eficaces para afrontar determinadas conductas y conflictos entre miembros de la comunidad universitaria pertenecientes al mismo o diferente sector" (Preámbulo de la Ley).

      Con la finalidad de potenciar la convivencia universitaria y favorecer los procesos de incardinación de la Ley 3/2022, que las Universidades hemos de llevar a cabo en los próximos meses, la Conferencia Universitaria Internacional para el Estudio de la Mediación y el Conflicto (CUEMYC) y el Centro Internacional Interuniversitario de Estudios de la Paz, de la Mediación y la Convivencia de la Universidad de La Laguna (CIPAMECO), con la colaboración de la Cátedra UNESCO Educación transformadora: ciencia, comunicación y sociedad, valoraron la necesidad de elaborar un documento de reflexión y propuestas sobre el contenido de dicha norma y sus oportunidades, que se ha materializado en el libro referido. Dicha obra es fruto del trabajo conjunto de diferentes sectores de la comunidad universitaria (Alumnado, Personal Docente e Investigador y Personal de Administración y Servicios), así como de especialistas y responsables de órganos universitarios relacionados con el conflicto y con la convivencia (Secretarías Generales, Servicios de Prevención de Riesgos Laborales, Defensorías Universitarias, Unidades de Igualdad, Inspección de Servicios, etc.), en colaboración con miembros de la CUEMYC y responsables de unidades de convivencia y mediación que actualmente están en funcionamiento en las Universidades españolas.