La UCM podrá contratar personal investigador, técnico u otro personal, a través del contrato de trabajo por obra o servicio determinado, para el desarrollo de proyectos de investigación científica o técnica.

El régimen jurídico de este personal se acomodará a lo dispuesto en la LOSU y en sus normas de desarrollo, así como en los Estatutos de la UCM, y supletoriamente será de aplicación lo dispuesto en el Estatuto de los Trabajadores y en sus normas de desarrollo, y el convenio colectivo que le sea de aplicación.

Asimismo, cuando sea perceptora de fondos cuyo destino incluya la contratación de personal investigador o para el desarrollo de programas propios de I + D + i, la UCM podrá contratar personal investigador en régimen laboral a través de las modalidades específicas contempladas en el artículo 20 y siguientes de la Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación.

•  Contratados Personal de Apoyo a la Investigación
  • Personal de Actividades Científico-Técnicas (PLI) UCM
  • Personal de Apoyo a la Investigación (PAI) UCM
  • Personal Técnico de Apoyo a la I+D MICINN
•  Empleo Joven
  • Ayudantes de Investigación y Técnicos de Laboratorio CM
  •  Programa Investigo

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Estos datos han sido proporcionados por el Servicio de Administración de Personal Investigador.

Se actualizan trimestralmente

• Retribuciones PI predoctorales y posdoctorales 
• Retribuciones personal laboral en el ámbito de la investigación

• Compatibilidades PI predoctorales y posdoctorales
• Compatibilidades personal laboral en el ámbito de la investigación

Estos datos se actualizan trimestralmente

PORTAL de producción científica

Dependiente del Vicerrectorado de Investigación y Transferencia, lleva a cabo la gestión de los procedimientos administrativos y de gestión del personal investigador de la UCM.

Puede consultar más información sobre este Servicio aquí.

Localización y contacto del Servicio de administración de PI.