Personal eventual

En cumplimiento del artículo 13 de la Ley 10/2019, de 10 de abril, de Transparencia y de Participación de la Comunidad de Madrid, se publica en esta sección la información relativa a personal eventual de la UCM. 

Las características propias del personal eventual aparecen recogidas en el artículo 12 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.

 

Relación de personal eventual a 20 de abril de 2021

 

María del Pilar de la Encina MARTÍN MORÁN

Ana María QUIROGA REY

Concepción MARTÍN MEDINA

Manuel María MARTÍNEZ GARCÍA-CIUDAD

 

 

 

María del Pilar de la Encina MARTÍN MORÁN

 

Desempeña mediante nombramiento de fecha  13.06.2019 el puesto de Directora Departamento Estudios e Imagen Corporativa que se ajusta a las características definidas en el artículo 12 del EBEP, con funciones expresamente calificadas como de confianza o asesoramiento especial.

Presta servicios en la Universidad Complutense desde 1978, incorporándose a la misma como funcionaria de carrera del ámbito de la administración en 1980, desempeñando durante varios años sus funciones en el Gabinete del Rector y desde el año 2003 en el Departamento de Estudios e Imagen Corporativa.

Las retribuciones que percibe por el desempeño del puesto están equiparadas al nivel 28 de la Tabla de retribuciones de PAS funcionario. Durante el ejercicio 2020 no ha percibido cantidad alguna en concepto de viajes o dietas con cargo al presupuesto de la Universidad. 

 

 

Ana María QUIROGA REY

 

Desempeña mediante nombramiento de fecha 27.11.2019 el puesto de Directora Oficina Técnica del Rector que se ajusta a las características definidas en el artículo 12 del EBEP, con funciones expresamente calificadas como de confianza o asesoramiento especial.

Se incorpora a la Universidad como funcionaria de carrera en el año 1998; desempeña funciones en el área de Personal desde 2002 hasta el año 2019 con un intervalo en ese período en el que desempeña funciones de Secretaria de Alto Cargo en el Consejo Social.

En 2019 tiene nombramiento como Directora de la Oficina de la Gerencia, y posteriormente el que desempeña en la actualidad como Directora de la Oficina Técnica del Rector.

Las retribuciones que percibe por el desempeño del puesto están equiparadas al nivel 28 de la Tabla de retribuciones de PAS funcionario. Durante el ejercicio 2020 no ha percibido cantidad alguna en concepto de viajes o dietas con cargo al presupuesto de la Universidad. 

 

 

- Concepción MARTÍN MEDINA

 

Desempeña mediante nombramiento de fecha 27.11.2019 el puesto de Técnica Apoyo Gerencia que se ajusta a las características definidas en el artículo 12 del EBEP, con funciones expresamente calificadas como de confianza o asesoramiento especial.

Se incorpora a la Universidad como funcionaria de carrera del ámbito de la Administración en el año 1990. Ha desarrollado desde entonces, toda su carrera funcionarial en esta Universidad desempeñando diversos puestos de responsabilidad, entre los que se pueden mencionar la Gerencia de Facultades como Ciencias Políticas y Sociología o Ciencias de la Información, llegando a ocupar en 2015 el puesto de Gerente de la Universidad durante un período de 4 años.

Las retribuciones que percibe por el desempeño del puesto están equiparadas al nivel 28 de la Tabla de retribuciones de PAS funcionario. Durante el ejercicio 2020 no ha percibido cantidad alguna en concepto de viajes o dietas con cargo al presupuesto de la Universidad.

 

 

- Manuel María MARTÍNEZ GARCÍA-CIUDAD

 

Desempeña mediante nombramiento de fecha 01.07.2020 el puesto de Asesor  Técnico  Oficina  Técnica  del  Rector  que  se  ajusta  a  las características  definidas  en  el  artículo  12  del  EBEP,  con  funciones expresamente calificadas como de confianza o asesoramiento especial.

Su vinculación, de carácter laboral, con la Universidad Complutense se remonta al año 1992 y se ha desarrollado en el ámbito de los servicios y procesos informáticos.

Las retribuciones que percibe por el desempeño del puesto están equiparadas al nivel 26 de la Tabla de retribuciones de PAS funcionario. Durante el ejercicio 2020 no ha percibido cantidad alguna en concepto de viajes o dietas con cargo al presupuesto de la Universidad.

 

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