Personal eventual
En cumplimiento del artículo 13 de la Ley 10/2019, de 10 de abril, de Transparencia y de Participación de la Comunidad de Madrid, se publica en esta sección la información relativa a personal eventual de la UCM.
Las características propias del personal eventual aparecen recogidas en el artículo 12 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
Se incorpora a la Universidad Complutense de Madrid en junio de 2026, aportando una sólida trayectoria profesional de más de 12 años de experiencia en estrategia empresarial, transformación digital y soluciones avanzadas de Datos e Inteligencia Artificial, tanto en el ámbito nacional como internacional. Especializado en el diseño de modelos operativos orientados al negocio, liderazgo de equipos multidisciplinares y desarrollo de arquitecturas de datos en entornos altamente regulados y de misión crítica.
Ha desarrollado su actividad profesional en compañías y proyectos de referencia como Capgemini, Minsait, IQVIA, así como en iniciativas estratégicas para organizaciones internacionales, multinacionales y organismos públicos, entre ellos Airbus, Sanofi, Unilever, la Unión Europea y la Organización Mundial de la Salud.
Es Graduado en Ingeniería Matemática por la Universidad Complutense de Madrid y cuenta con el European Master of Official Statistics (EMOS) de Eurostat. Ha complementado su formación con otras certificaciones en dirección de proyectos, inteligencia artificial, analítica avanzada de datos y transformación digital.
María Luisa VIZUETE RODRÍGUEZ
En virtud de nombramiento de fecha 27.06.2023, desempeña funciones en la Dirección de Contratación, en tareas que se ajustan a las características definidas en el artículo 12 del EBEP, expresamente calificadas como de confianza o asesoramiento especial.
Con una larga trayectoria en el ámbito de la contratación administrativa, se incorpora a la Universidad en el año 2022 con el aporte de la amplia experiencia de su paso por diferentes empresas y sociedades mercantiles y la relación de las mismas con distintas Administraciones de carácter local y estatal.
Las retribuciones que percibe por el desempeño del puesto están equiparadas al nivel 26 de la Tabla de retribuciones de PAS funcionario.
Durante el ejercicio 2025 no consta percepción de cantidad alguna en concepto de viajes o dietas con cargo al presupuesto de la Universidad.
Germán Jesús PILAS SANTOS
Desempeña, mediante nombramiento de fecha 27.06.2023, un puesto de Asesor Técnico en la Oficina Técnica del Rector con funciones de asesoramiento cualificado, circunstancia que se ajusta a las características definidas en el artículo 12 del EBEP.
Se incorpora a la Universidad en el año 2022 con más de 20 años de experiencia en técnicas de Marketing, con competencias tanto digitales como en los canales tradicionales, implementación de planes estratégicos, comunicación y publicidad, estrategias de posicionamiento de marca, fidelización y desarrollo de producto.
Ha desarrollado su actividad laboral en empresas como Foster’s Hollywood, Zena Alsea, Rodilla Sánchez S.L., TCC (The Continuity Company), NCH Marketing Services Group, RCI Europe Ltd. European y otras prestigiosas compañías.
Las retribuciones que percibe por el desempeño del puesto están equiparadas al nivel 26 de la Tabla de retribuciones de PAS funcionario.
Durante el ejercicio 2025 no consta percepción de cantidad alguna en concepto de viajes o dietas con cargo al presupuesto de la Universidad.
María Lourdes FERNÁNDEZ GALICIA
Desempeña, mediante nombramiento de fecha 01.07.2023, el puesto de Técnica Apoyo Gerencia que se ajusta a las características definidas en el artículo 12 del EBEP, con funciones expresamente calificadas como de confianza o asesoramiento especial.
Se incorpora a la Universidad como funcionaria de carrera del área de Administración en el año 1986. Licenciada en Derecho por la UCM, ha desarrollado la práctica totalidad de su carrera funcionarial en esta Universidad desempeñando diversos puestos de responsabilidad, entre los que se pueden mencionar la Gerencia de la Facultad de Óptica y Optometría o las Jefaturas del Servicio de Investigación y del Personal de Administración y Servicios Laboral. En el año 2021 pasa a desempeñar el puesto de Gerente General de esta Universidad, puesto que ocupa hasta junio de 2023.
Las retribuciones que percibe por el desempeño del puesto están equiparadas al nivel 28 de la Tabla de retribuciones de PAS funcionario.
Durante el ejercicio 2025 no consta percepción de cantidad alguna en concepto de viajes o dietas con cargo al presupuesto de la Universidad.