Últimos Estudios e investigaciones
Estudios e Investigaciones desarrollados en la Escuela de Relaciones Laborales UCM
Estudios e Investigaciones. 2013
Estudios e Investigaciones (2013)
2013
Actividades técnicas destinadas a servir de soporte a la gestión de los programas de formación continua ejecutados bajo el respaldo del Acuerdo de Formación para el empleo de las Administraciones Públicas (AFEDAP), en la Administración Local.
Realizado en el marco de un contrato de colaboración suscrito con la Federación Española de Municipios y Provincias (FEMP).
Investigadora Principal: Marta Evelia Aparicio García.
2013
Contrato Asistencia técnica para el Proyecto de “Riesgos psicosociales en técnicos y administrativos”.
Federación Estatal de Construcción, Madera y Afines de Comisiones Obreras (FECOMA).
Investigadora Principal: Marta Evelia Aparicio García.
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2013
Estudio “Aportación del observatorio de riesgos psicosociales de UGT a la prevención de riesgos laborales”.
Unión General de Trabajadores. Observatorio de Riesgos Psicosociales.
Investigador Principal: Lorenzo Fernández Franco.
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Estudio: Aportación del observatorio de riesgos psicosociales de UGT a la prevención de riesgos laborales
2011 - 2013
Dificultades biosociales de la gran prematuridad y el bajo peso: Los/as menores de 18 años nacidos/as con ≤1.500 g. en España.
Proyecto del Plan Nacional de referencia CSO2011-24294.
Investigadora Principal: Concepción Gómez Esteban. UCM.
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Informe: Dificultades biosociales de la gran prematuridad
2010 - 2013
Proyectos de Investigación Fundamental no orientada. Título: "Trabajo, Cuidados, Vida Personal y Orden Social en el Mundo de la Vida de la Sociedad Española".
Ministerio De Ciencia E Innovación.
Investigador Principal: Carlos Prieto Rodríguez.
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Cuadernos de Relaciones Laborales (2013) vol.31 n.1
1997 - 2013
Trabajo “Seguimiento del AFCAP en la administración local”
Realizado en el marco de un contrato de colaboración suscrito con la Federación Española de Municipios y Provincias (FEMP).
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Acuerdo de Formación para el Empleo de las Administraciones Públicas
Evaluación y Desarrollo de las Personas y de las Organizaciones (GIDEPO) UCM
Plan de Formación Continua en la Administración local. FEMP
Estudios e Investigaciones. 2000-2009
Estudios e Investigaciones desarrollados en la Escuela de Relaciones Laborales. 2000-2009
2009. Violencia en el ámbito laboral.
UGT Madrid para el Plan Director de Prevención de Riesgos Laborales de la Comunidad de Madrid.
2009. FIPROS 2008/35: "Protección y flexiguridad: la modernización de los servicios públicos de empleo”.
Ministerio de Trabajo e Inmigración.
2009. Programa de Estudios y Análisis: "Servicios de Apoyo Tecnològico y Didáctico para mejorar la accesibilidad de la enseñanza universitaria para las personas con discapacidad”.
Subvención Dirección General de Universidades.
2005 - 2009. Cátedra de Accesibilidad a la Educación Superior.
Convenio con Microsoft.
2008 - 2009. Estudio de competencias profesionales, itinerarios de carrera y análisis de necesidades de formación y acciones formativas del plan de formación continua.
Contrato Ayuntamiento de Leganés.
2007 - 2008. Evaluación de las necesidades de formación y plan de formación continua.
Contrato con la Agencia Antidroga de la Comunidad de Madrid.
2007. Evaluación del Plan de Formación de la Federación de Municipios de Madrid.
Contrato con FMM.
2007. La función económica de GAMESA en los entornos donde está implantada, su relación con las colectividades próximas y la percepción de colectividades y entornos sociales.
Contrato con Gamesa.
2007. Estudio sobre aspectos metodológicos y organizativos de la orientación para la formación y el empleo de personas con discapacidad desde centros base de la Comunidad de Madrid.
IMAP.
2007. Estudio de detección de necesidades formativas en las Entidades Locales.
Contrato con la Federación Española de Municipios y Provincias.
2006 - 2007. UCM y discapacidad: estudio para una universidad accesible.
Concurso de Investigación Complutense sobre discapacidad y universidad.
2006 - 2007. Generación de materiales de aprendizaje accesibles para estudiantes con discapacidad.
Proyecto de Innovación Educativa. UCM.
2006 - 2007. Perspectivas de empleo y capacitación profesional de los colectivos de nueva incorporación en el sector de la Madera: jóvenes, mujeres e inmigrantes.
Contrato con la Federación de Construcción, Madera y afines de CC.OO.
2005 - 2006. Acceso de las personas con discapacidad al empleo público: Propuestas prácticas.
Dirección General de Servicios Sociales. Comunidad de Madrid.
2004 - 2006. Modelos de gestión y la organización de recursos humanos y perfiles profesionales en los equipamientos de proximidad en España.
Contrato con Fundación Kaleidos.
2002 - 2006. Tiempo de trabajo negociado y temporalidades sociales vividas en el marco de las transformaciones en curso de la norma temporal de empleo: convergencias y conflictos.
Proyecto subvencionado por la Dirección General de Investigación del Ministerio de Ciencia y Tecnología.
2004 - 2005. Competencias vinculadas a los empleos, itinerarios de carrera y necesidades de formación.
Contrato con el Ayuntamiento de Alcobendas.
2004 - 2005. Impartición de acciones formativas sobre competencias profesionales dentro del plan de formación continua.
Ayuntamiento de Leganés.
2004 - 2005. Acceso de las personas con discapacidad al empleo público: Desarrollo de herramientas para su difusión y facilitación.
Dirección General de Servicios Sociales. Comunidad de Madrid.
2003 - 2005. Las mujeres en los cuerpos y fuerzas de seguridad: selección y acceso al empleo en la Policía Municipal.
Proyecto subvencionado por el Instituto de la Mujer.
2003 - 2005. Estudio sobre el funcionamiento del sistema español de administración local y análisis de la gestión de redes locales.
Contrato con FECYT.
2002 - 2005. Diseño y desarrollo de observatorio complutense de la accesibilidad a la educación superior (O.C.A.E.S.).
Proyecto subvencionado por la Universidad Complutense de Madrid.
2001 - 2005. Observatorio de privatizaciones.
Creado mediante un convenio entre la Federación de Servicios y Administraciones Públicas de CC.OO., la Public Services International Research Unit (PSIRU) de la Universidad de Greenwich y la Escuela de Relaciones Laborales.
2002 - 2004. La negociación colectiva en la Comunidad de Madrid: Análisis de tres sectores relevantes”.
Proyecto subvencionado por la Dirección General de Investigación de la Comunidad de Madrid.
2002 - 2004. Organización técnica y desarrollo de un estudio sobre el mercado laboral en el ámbito del teletrabajo y personas con discapacidad”.
Realizado en el marco de un contrato de colaboración suscrito con Nordis Social Consulting, S.L.
2002 - 2004. Acceso de las personas con discapacidad al empleo público: un análisis de la situación y prácticas a seguir como líneas de acción positiva.
Solicitado por la Dirección General de Servicios Sociales de la Comunidad de Madrid.
2000 - 2002. Consecuencias sociales de la presencia de trabajadores extranjeros no comunitarios en el mercado de trabajo español.
IMSERSO
Estudios e Investigaciones. 2012
Estudios e Investigaciones (2012)
2012
Acción formativa titulada “Impacto en la salud del trabajo en atención social” dirigida al personal de la Asociación Provivienda, en el marco de su Plan de Formación Continua Municipal de 2012.
Investigadora Principal: Marta Evelia Aparicio García.
2012
Subvención concedida dentro del Programa de estudios y análisis, destinadas a la mejoras de la calidad de la enseñanza superior y de la actividad del profesorado universitario, para el proyecto "La responsabilidad social como misión en las universidades españolas y su contribución al desarrollo sostenible. Diagnóstico y buenas prácticas".
Directora del Proyecto: Margarita Barañano Cid.
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Informe Completo: La Responsabiblidad Social de la Universidad y el Desarrollo Sostenible (2011)
Vídeo del Seminario permanente de la comisión sectorial de la CRUE:
La Responsabilidad Social de las Universidades: Retos y oportunidades en tiempos de crisis.
2012
Contrato para la Realización del estudio "Empleos y Emprendimientos en Perspectivas" con el Instituto de la Juventud INJUVE
Investigador principal: Lorenzo Fernández Franco.
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Estudio Injuve: Empleos en perspectiva (próxima y futura)
2012
Subvenciones destinadas a la realización de postgrados oficiales de Igualdad entre Mujeres y hombres, acciones complementarias a la investigación en el ámbito universitario y actividades de las unidades de igualdad de las Universidades.
Entidad: Universidad de Valladolid.
Investigador responsable: Julio Fernández Garrido.
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Convocatoria del Instituto de la Mujer
2010 - 2012
Jornadas de Prevención del Acoso Moral o Mobbing.
Entidad: Ayuntamiento de Leganés.
Investigador responsable: Julio Fernández Garrido.
Estudios e Investigaciones desarrollados en la Escuela de Relaciones Laborales. 2011
Estudios e Investigaciones (2011)
2010 - 2011
Asistencia técnica para el diseño del plan de igualdad dirigido al personal de los patronatos municipales de Alcobendas.
Patronato Municipal Sociocultural de Alcobendas.
Investigador responsable: Julio Fernández Garrido.
2010 - 2011
Asistencia técnica para el diseño del Plan de Igualdad dirigido al personal del Ayuntamiento de Alcobendas.
Ayuntamiento de Alcobendas.
Investigador responsable: Julio Fernández Garrido.
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Ayuntamiento de Alcobendas. Sensibilización en temas de Género
Estudios e Investigaciones desarrollados en la Escuela de Relaciones Laborales. 2010
Estudios e Investigaciones (2010)
2009 - 2010
Estudio de la situación, problemática, intereses y necesidades de la juventud de la Comunidad de Madrid.
Convenio con el Consejo de la Juventud de la Comunidad de Madrid.
Investigador responsable: Julio Fernández Garrido.
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Consejo de la Juventud de España (CJE): El Gobierno echa el cierre a 30 años de lucha del Consejo de la Juventud defendiendo los derechos e intereses de los jóvenes.
17 de septiembre de 2014. (EUROPA PRESS) - El Consejo de la Juventud de España desaparece se integra desde mañana en el Instituto de la Juventud (Injuve).