Escuelas de Especialización

¿Quiénes somos?

Descripción Funcional

 

La Escuela de Relaciones Laborales (ERL) es un centro de postgrado de la Universidad Complutense de Madrid, creado en 1988 mediante la aprobación por Junta de Gobierno del proyecto presentado como iniciativa conjunta de la Universidad y la Confederación Sectorial de CCOO.
Cuenta con un Patronato, que es un órgano superior del centro, integrado por el Rector de la UCM, el Vicerrector de Investigación, los Decanos de las Facultades involucradas, un Representante de la Comunidad de Madrid y Tres representantes natos de la Confederación Sectorial de CCOO, el Secretario general de la Confederación Sectorial de CCOO, el Secretario de la Unión de   Madrid, y el Secretario de Formación de la Confederación Sectorial de CCOO.

Con el rango de Escuela Profesional pretende llevar a efecto una labor de estudio y reflexión sobre los temas que le son propios, desarrollando su labor en un espíritu que prime:

  • La colaboración y el intercambio con la sociedad.
  • La cooperación en los proyectos, debates y reflexiones sostenidos por instituciones públicas, sindicatos, organizaciones sociales y la sociedad civil.
  • Los enfoques interdisciplinares en el estudio del análisis e intervención social.

Descripción Funcional

 

Manteniendo como eje central de interés las relaciones laborales y como facetas específicas las relaciones entre trabajo, empleo, sociedad y economia social, la Escuela Profesional de Relaciones Laborales desarrolla:

  • Formación: comprendiendo en la misma títulos propios de la UCM, cursos de Formación Profesional Ocupacional de alto nivel (Orientación Laboral y Promoción del Empleo, Análisis de Mercado de Trabajo, Comercio Exterior) y cursos de Formación Continua.
  • Investigación , consultoría y asesoramiento: en tal sentido, junto con las líneas específicas de investigación científica respecto de los temas citados, la ERL lleva a efecto programas concertados con instituciones, ya sea bajo la forma de convenios de colaboración o contratos de prestación de servicios, participando en proyectos nacionales y europeos que llevan a efecto entidades públicas, sindicatos , organizaciones sin ánimo de lucro, etc.
  • Difusión: edita desde hace años la revista semestral "Cuadernos de Relaciones Laborales", lleva a efecto jornadas de difusión y encuentros, y colabora con otras instituciones en el desarrollo de los mismos.
  • Cooperación: como política relacionada con todas las anteriores, la ERL pretende vertebrar y vertebrarse en redes de centros con carácter similar (y desde dicho fin pertenece a una red de institutos europeos, teniendo como voluntad extender la red a nivel iberoamericano), y establecer acuerdos y colaboraciones con las redes dedicadas al desarrollo de propuestas, análisis o estudios en los ámbitos de interés del centro.