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Sobre la revista

Enfoque y alcance

Cuadernos de Relaciones Laborales es una revista, de periodicidad semestral, que publica artículos sobre cuestiones relacionadas con el trabajo, el empleo y las relaciones laborales con un tratamiento multidisciplinar que abarca la sociología, el derecho, la antropología, la filosofía, la economía, y la psicología.  Su objetivo es difundir estudios originales que combinen un alto nivel académico y un estilo sencillo y versen sobre temas vinculados con las relaciones laborales entendidas en un sentido amplio, entre los que pueden destacarse,  las transformaciones sociales del trabajo y del empleo, las relaciones de género y las políticas sociales de todo tipo.  Cada número consta de una sección monográfica, otra miscelánea y una última de reseñas de libros. Se publica en papel y en versión digital de acceso libre

 

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Equipo editorial

Consejo de Redacción

Dirección
Arturo Lahera Sánchez (Universidad Complutense de Madrid, España)

Dirección adjunta
Carlos Prieto Rodríguez (Universidad Complutense de Madrid, España)

Subdirección
Alberto Riesco-Sanz (Universidad Complutense de Madrid, España)

Secretaría
Noemí Laura Romero Barroso (Universidad Complutense de Madrid, España) 

 

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