El COACHING es un procedimiento de intervención que facilita el cambio, la mejora, el desarrollo, en personas, grupos y organizaciones. 

El COACHING se aplica a distintos niveles con el fin de mejorar el funcionamiento:

Individual:

• Afrontar situaciones personales diversas.

• Superar circunstancias y retos profesionales.

 

Grupal:

• Optimizar equipos de trabajo (empresariales, sanitarios, educativos, psicosociales...), equipos deportivos, equipos interdisciplinares, grupos de apoyo, comités, etc.

 

Organizacional:

• Optimizar los procesos de cualquier tipo de organización: empresarial, educativa, sanitaria, social, política, deportiva, etc.

Estos niveles de aplicación del COACHING (personal-profesional, grupal-de equipos, corporativo-organizacional) se pueden implantar en cualquier ámbito profesional: educativo, empresarial, social, deportivo, político, sanitario, etc.