Descripción general del contenido y enfoque del Programa
Tal y como se recoge en la normativa de la UCM, éste es un Programa "... de ampliación y actualización de conocimientos, competencias y habilidades formativas o profesionales que contribuyan a una mejor inserción laboral".
El COACHINGes un procedimiento de intervención que facilita el cambio, el crecimiento, la mejora, el desarrollo, en personas, grupos, equipos y organizaciones.
El COACHING se aplica a distintos niveles con el fin de mejorar el funcionamiento:
Individual:
Afrontar situaciones personales diversas.
Superar circunstancias y retos profesionales.
Grupal / De equipo:
Optimizar equipos de trabajo (empresariales, sanitarios, educativos, psicosociales...), equipos deportivos, equipos interdisciplinares, grupos de apoyo, grupos familiares, comités, etc.
Organizacional:
Optimizar los procesos de funcionamiento de cualquier tipo de organización: social, educativa, sanitaria, empresarial, política, deportiva, etc.
Estos niveles de aplicación del COACHING (personal, profesional, grupal, de equipo, corporativo/organizacional) se pueden implantar en cualquier ámbito profesional.
