Formación Contínua

Metodología del Programa

¿Con qué recursos se va a facilitar el desarrollo de competencias del coach?

Entrenamientos en habilidades, simulaciones/role-playing, dinámicas de grupo, experiencias y ejercicios estructurados, exposiciones, análisis de casos y debate, supervisiones.


METODOLOGÍA PRÁCTICA

BASADA EN

APRENDIZAJE EXPERIENCIAL

Aprendizaje inductivo a partir de la experiencia

 

Se fomenta que los participantes:

 

1. Se involucren por completo, de forma abierta y sin prejuicios, en las experiencias.

 

2. Reflexionen acerca de esas experiencias y las analicen desde diferentes perspectivas.

 

3. Elaboren conceptos e integren sus observaciones en teorías sólidas que guíen su práctica profesional.

 

4. Apliquen esas teorías para afrontar situaciones reales y tomar decisiones.



Se emplearán medios audiovisuales para facilitar los procesos de aprendizaje y se dispondrá, igualmente, del Campus Virtual de la UCM como herramienta de intercambio de recursos.