En general, el Programa, a través de sus tres microcredenciales, se dirige a personas que:

• Desean adquirir su primera formación en coaching.

• Ya poseen formación en coaching, pero desean ampliarla con los conocimientos y recursos que aporta la Psicología del Coaching.

• Están interesadas en aplicar las herramientas de la Psicología del Coaching al coaching ejecutivo, educativo, deportivo, social/comunitario, organizacional, de grupos y equipos, etc.

MICROCREDENCIAL 1

Psicología del coaching I (nivel iniciación): desarrollo personal y profesional

Presencial

Duración: 90h (12 ECTS)

Contenidos

Organización

Solicitar admisión

Personas graduadas/licenciadas, o a punto de titularse, en Psicología o en otras disciplinas afines en Ciencias Sociales y Ciencias de la Salud, con o sin formación previa en coaching. Adicionalmente, se valorará experiencia profesional relevante. En todo caso, personas comprometidas con su desarrollo profesional, cuyos objetivos coinciden con los del curso; con interés por formarse en coaching e incorporarlo en su ejercicio profesional actual o futuro.

MICROCREDENCIAL 2

Psicología del coaching II (nivel intermedio): cambio, bienestar y rendimiento

Presencial

Duración: 81h (11 ECTS)

Contenidos

Organización

Solicitar admisión

Personas con formación relevante en coaching (de, al menos, 90 horas), graduadas/licenciadas, o a punto de titularse, en Psicología o en otras disciplinas afines en Ciencias Sociales y Ciencias de la Salud. Adicionalmente, se valorará experiencia profesional. En todo caso, personas comprometidas con su desarrollo profesional, cuyos objetivos coinciden con los del curso; con interés por ampliar/complementar su formación en coaching.

MICROCREDENCIAL 3

Psicología del coaching III (nivel avanzado): desarrollo de grupos, equipos y organizaciones

Presencial

Duración: 81h (11 ECTS)

Contenidos

Organización

Solicitar admisión

Personas con formación relevante en coaching (de, al menos, 90 horas), graduadas/licenciadas, o a punto de titularse, en Psicología o en otras disciplinas afines en Ciencias Sociales y Ciencias de la Salud. Adicionalmente, se valorará experiencia profesional. En todo caso, personas comprometidas con su desarrollo profesional, cuyos objetivos coinciden con los del curso; con interés por ampliar/complementar su formación en coaching.

Nuestro Programa de Formación en Coaching, a través de las tres microcredenciales que se proponen, va dirigido a profesionales de la intervención con personas que:

• Trabajan en cualquier ámbito profesional (recursos humanos, servicios sociales, educación, deporte, etc.) y desean incorporar el coaching como un método más de trabajo, complementario de los que ya utilizan.

• Están desempleadas y desean mejorar su “empleabilidad” por medio de una formación más amplia, especializada y actualizada.

• Ocupan puestos de responsabilidad en sus respectivas organizaciones y se ven en la necesidad de:

• Mejorar su labor directiva y ejercer un liderazgo más eficaz.

• Gestionar mejor sus equipos.

• Generar cambios en sus organizaciones.

• En definitiva, ampliar sus recursos para dar respuestas adecuadas a los retos que les plantean los entornos complejos y cambiantes.