Formación Contínua

Contenidos

¿Qué conocimientos, habilidades y herramientas se van a desarrollar?

MICROCREDENCIAL 1

Psicología del coaching I (nivel iniciación): desarrollo personal y profesional

Presencial

Duración: 90h (12 ECTS)

Organización

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Contenidos:

1. Assessment Centre. Metacognición I.

2. Coaching Basado en la Evidencia. Psicología del Coaching: aplicaciones en la intervención psicosocial, laboral y educativa.

3. Diferencias, similitdes y fronteras entre el Coaching y otros procedimientos de cambio. Aspectos éticos del Coaching.

4. Gestión de la diversidad personal en Coaching. Valores, creencias y actitudes. Situación y contexto.

5. Comunicación eficaz y asertividad: componentes y recursos comunicativos en Coaching.

6. Inteligencia emocional y empatía.

7. Objetivos, planificación de escenarios y acciones, gestión del tiempo en los procesos de Coaching.

8. La caja de herramientas del coach. El proceso de Coaching: establecimiento de acuerdos y desarrollo.

9. Assessment Centre. Metacognición II.


MICROCREDENCIAL 2

Psicología del coaching II (nivel intermedio): cambio, bienestar y rendimiento

Presencial

Duración: 81h (11 ECTS)

Organización

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Contenidos:

1. Psicología del Coaching: enfoques y recursos adicionales.

2. Toma de decisiones y Neurociencia aplicada al Coaching.

3. Psicología Positiva y Coaching: desarrollo de fortalezas.

4. Manejo cognitivo, solución de problemas y autorregulación emocional en Coaching.

5. Mindfulness y Coaching: atención plena.

6. Técnicas para crear conciencia y completar experiencias de cambio.


MICROCREDENCIAL 3

Psicología del coaching III (nivel avanzado): desarrollo de grupos, equipos y organizaciones

Presencial

Duración: 81h (11 ECTS)

Organización

Solicitar admisión

Contenidos:

1. Coaching individual vs. Coaching Grupal, de Equipo y Organizacional (GEO).

2. Proceso de Coaching GEO.

3. Procesos sociales, cognitivos y afectivos en Coaching GEO.

4. Dinámica de Grupos y Coaching GEO.

5. Liderazgo, cultura y clima.

6. Coaching, team building y equipos de alto rendimiento.

7. Organizaciones saludables.