7 MAY 2025 - 10:34 CET

Madrid, 6 de mayo– El Colegio Oficial de la Psicología de Madrid, la Fundación Complutense y la Fundación Personas y Empresas han firmado un convenio para impulsar la primera Microcredencial sobre Organizaciones Humanizadas con inteligencia artificial, una iniciativa pionera en el ámbito de la psicología del trabajo.

Este acuerdo contempla el desarrollo de los contenidos académicos, la certificación oficial de esta microcredencial y la difusión de sus resultados tanto en el ámbito académico como profesional. Con este esfuerzo colaborativo, se da un paso significativo hacia la formación continua y especializada en uno de los grandes desafíos contemporáneos: lograr que la transformación digital sea también una transformación humanista.

Esta innovadora microcredencial forma parte de los trabajos del Think Tank de Psicología del Trabajo, un grupo de reflexión independiente formado por destacados expertos del ámbito académico y profesional. Su objetivo es situar a la psicología en el centro del futuro del trabajo, promoviendo una visión ética de la transformación tecnológica y del impacto de la inteligencia artificial en las organizaciones.

La microcredencial ofrecerá a los profesionales una perspectiva humanista sobre la inteligencia artificial en las organizaciones. Sus módulos abarcarán temas como la gestión ética del talento, la toma de decisiones algorítmica, el impacto emocional del trabajo digitalizado y las oportunidades de bienestar que una IA bien diseñada puede generar. Esta formación busca preparar a líderes y profesionales para enfrentar los retos de la transformación digital con espíritu crítico, visión estratégica y un compromiso firme con las personas.

El programa está dirigido a profesionales de recursos humanos, psicología del trabajo, dirección de personas y responsables de transformación digital que deseen liderar o acompañar procesos de implementación de inteligencia artificial desde un enfoque ético y humanista.

Timanfaya Hernández, decana del Colegio Oficial de la Psicología de Madrid; María Paz García-Vera, directora de la Fundación Complutense, y Francisco Javier Cantera Herrero, presidente de la Fundación Personas y Empresas, fueron los encargados de firmar el convenio.

Entre los miembros fundadores del Think Tank Psicología del Trabajo y las Organizaciones se encuentran Javier Cantera, Javier Remón, José M. Peiró, Francisco Gil, María Paz García Vera, Lourdes Munduate, David Aguado, Óscar Cortijo e Isabel Aranda, PhD.

Con esta alianza, las tres entidades refuerzan su compromiso con la creación de entornos laborales más humanos, resilientes y éticos, situando a la psicología como un pilar estratégico en la construcción del futuro del trabajo.