La estructura modular de la titulación así como su distribución temporal puede contemplarse en el siguiente cuadro en el que se indica la distribución semestral por módulos con los créditos (entre paréntesis) que cada módulo tiene en cada semestre. Se indican, así mismo, los créditos ofertados y su distribución y los créditos a cursar por el alumno/a:

El graduado/a en Gestión y Administración Pública debe cursar un total de 240 créditos ECTS.

La distribución de los créditos de esta titulación en función del tipo de materia y de asignatura se especifica en la tabla siguiente:

Tabla. Créditos por tipo de materia

El Grado en Gestión y Administración Pública se estructura en módulos y en materias con una duración total de cuatro años académicos, desglosados en ocho semestres. El semestre es la unidad temporal básica y consta de 30 créditos ECTS. Cada crédito ECTS se corresponde con 25 horas de trabajo del alumno/a.

Los módulos se subdividen en materias que a su vez se articulan en un conjunto de asignaturas como unidades matriculables. El Grado en Gestión y Administración Pública contempla seis módulos: Formación Básica, Ciencias Políticas, Ciencia de la Administración, Instrumentos para la Gestión, Practicum y Trabajo Fin de Grado. Esta planificación en módulos garantiza la correcta adquisición de las competencias del título.

Módulo I: Formación Básica (66 ECTS - Obligatorio) – Semestres I, II y IV.

Este módulo se cursa durante los dos primeros semestres junto con una materia que se imparte en el cuarto semestre, su objetivo principal es ofrecer al estudiante una panorámica completa de las Ciencias Sociales. Las materias que componen este módulo corresponden a la Rama de Conocimiento de Ciencias Sociales y Jurídicas y son las siguientes:

• Antropología (6 créditos ECTS)

• Economía (6 créditos ECTS)

• Ciencia Política (30 créditos ECTS)

• Estadística (6 créditos ECTS)

• Historia (6 créditos ECTS)

• Sociología (12 créditos ECTS)

El modulo I contribuirá a dotar al alumno de las competencias siguientes:

Competencias genéricas:

CG1. Capacidad de análisis y síntesis

CG2. Destreza para la organización y planificación

CG3. Comunicación oral y escrita en lengua nativa

CG4. Capacidad para utilizar las técnicas informáticas en el ámbito de estudio

CG5. Capacidad para la gestión de la información

CG6. Habilidad en la resolución de problemas y para la toma de decisiones

CG7. Trabajo en equipo de carácter interdisciplinario

CG8. Reconocimiento de la diversidad y multiculturalidad

CG9. Razonamiento crítico, compromiso ético y vocación de servicio público

CG10. Adaptación a las nuevas situaciones, creatividad y liderazgo

CG11. Aplicación de la política de género en las distintas disciplinas

Competencias específicas:

CE1. Comprender Capacidad para identificar los fundamentos básicos de la sociedad, la política y el mercado, su evolución y los instrumentos para analizarlos.

Módulo II. Ciencia de la Administración (48 ECTS obligatorios y hasta 54 ECTS optativos) – Semestres III, V, VI, VII y VIII.

Este módulo se cursa en varios semestres y tiene un carácter mixto, pues comprende materias obligatorias y optativas. Se dirige a dar una sólida formación en el ámbito de la gestión y la administración. Se compone de tres materias:

• Gestión Pública (12 créditos ECTS obligatorios y hasta 24 créditos ECTS optativos)

• Políticas Públicas (12 créditos ECTS obligatorios y hasta 12 créditos ECTS optativos)

• Administraciones Públicas (24 créditos ECTS obligatorios y hasta 18 créditos ECTS optativos).

El modulo II contribuirá a dotar al alumno de las competencias siguientes:

Competencias genéricas:

CG1. Capacidad de análisis y síntesis

CG2. Destreza para la organización y planificación

CG5. Capacidad para la gestión de la información

CG6. Habilidad en la resolución de problemas y para la toma de decisiones

CG9. Razonamiento crítico, compromiso ético y vocación de servicio público

CG10. Adaptación a las nuevas situaciones, creatividad y liderazgo

CG11. Aplicación de la política de género en las distintas disciplinas

Competencias específicas:

CE9. Saber planificar, implementar y evaluar políticas públicas.

CE10. Manejar las principales herramientas que requiere la planificación y la gestión pública.

Módulo III. Ciencias Políticas (30 ECTS obligatorios y hasta 12 ECTS Optativos) – Semestres III, IV, VI, y VIII.

Este módulo se cursa a lo largo de varios semestres y tiene un carácter mixto al comprender materias obligatorias y optativas. Se misión es dar una formación genérica en el ámbito de las Ciencias Políticas. Se compone de dos materias:

• Ciencia Política (24 créditos ECTS obligatorios y hasta 6 créditos ECTS optativos)

• Historia Política y Administrativa (6 créditos ECTS obligatorios y hasta 6 créditos ECTS optativos).

 El modulo III contribuirá a dotar al alumno de las competencias siguientes:

Competencias genéricas:

CG1. Capacidad de análisis y síntesis

CG3. Comunicación oral y escrita en lengua nativa

CG6. Habilidad en la resolución de problemas y para la toma de decisiones

CG9. Razonamiento crítico, compromiso ético y vocación de servicio público

CG11. Aplicación de la política de género en las distintas disciplinas

Competencias específicas:

CE2. Capacidad para comprender el contexto político-administrativo de la gestión pública

CE7. Comprender el surgimiento y desarrollo de la Administración Pública española

Módulo IV. Instrumentos para la Gestión (30 ECTS obligatorios y hasta 42 ECTS optativos) – Semestres III, IV, V, VI, VII y VIII.

Este módulo se cursa en varios semestres y tiene un carácter mixto, pues comprende materias obligatorias y optativas. Su objetivo es dotar al estudiante de un conocimiento indispensable para la gestión. Se compone de tres materias:

• Economía Política (12 créditos ECTS obligatorios y hasta 12 créditos ECTS optativos)

• Derecho Público (18 créditos ECTS obligatorios y hasta 18 ECTS optativos)

• Derecho Laboral (hasta 12 créditos ECTS optativos).

 El modulo IV contribuirá a dotar al alumno de las competencias siguientes:

Competencias genéricas:

CG1. Capacidad de análisis y síntesis

CG2. Destreza para la organización y planificación

CG4. Capacidad para utilizar las técnicas informáticas en el ámbito de estudio

CG5. Capacidad para la gestión de la información

CG6. Habilidad en la resolución de problemas y para la toma de decisiones

CG9. Razonamiento crítico, compromiso ético y vocación de servicio público

Competencias específicas:

CE4. Capacidad para interpretar los principales datos económicos y analizar el Sector Público económico.

CE9. Saber planificar, implementar y evaluar políticas públicas.

Módulo V. Practicum (12 ECTS - Optativo) – Semestre VIII

Este modulo optativo pretende dotar de un aprendizaje práctico al alumno. De este modo, el alumno se insertará por primera vez, en algunos casos, en el entorno laboral y profesional, donde podrá aplicar y contrastar los conocimientos teóricos adquiridos durante la titulación y, además, observar y examinar “in situ” las dinámicas de las administraciones públicas.

El modulo V contribuirá a dotar al alumno de las competencias siguientes:

Competencias genéricas:

CG3. Comunicación oral y escrita en lengua nativa

CG4. Capacidad para utilizar las técnicas informáticas en el ámbito de estudio

CG7. Trabajo en equipo de carácter interdisciplinario

CG9. Razonamiento crítico, compromiso ético y vocación de servicio público

CG10. Adaptación a las nuevas situaciones, creatividad y liderazgo

Competencias específicas:

CE12. Adquisición de una experiencia profesional básica

Módulo VI. Trabajo Fin de Grado (6 ECTS – Trabajo Fin de Carrera) – Semestre VIII

El Trabajo Fin de Carrera pretende verificar y evaluar las competencias adquiridas durante la titulación. Para ello, se realizará y defenderá un trabajo final individual de carácter teórico-práctico que será dirigido por un profesor-tutor especialista en la materia. El resultado de este trabajo (enfocado en un tema terminado) permitirá comprobar la capacidad de integración de los conocimientos y destrezas adquiridas a lo largo de la trayectoria formativa del alumno.

El modulo VI contribuirá a dotar al alumno de las competencias siguientes:

Competencias genéricas:

CG1. Capacidad de análisis y síntesis

CG2. Destreza para la organización y planificación

CG3. Comunicación oral y escrita en lengua nativa

CG4. Capacidad para utilizar las técnicas informáticas en el ámbito de estudio

CG5. Capacidad para la gestión de la información

Competencias específicas:

CE12. Adquisición de una experiencia profesional básica

El Grado en Gestión y Administración Pública se estructura en módulos y en materias con una duración total de cuatro años académicos, desglosados en ocho semestres. El semestre es la unidad temporal básica y consta de 30 créditos ECTS. Cada crédito ECTS se corresponde con 25 horas de trabajo del alumno/a.

Los módulos se subdividen en materias que a su vez se articulan en un conjunto de asignaturas como unidades matriculables. El Grado en Gestión y Administración Pública contempla seis módulos: Formación Básica, Ciencias Políticas, Ciencia de la Administración, Instrumentos para la Gestión, Practicum y Trabajo Fin de Grado. Esta planificación en módulos garantiza la correcta adquisición de las competencias del título.

Módulo I: Formación Básica (66 ECTS - Obligatorio) – Semestres I, II y IV.

Este módulo se cursa durante los dos primeros semestres junto con una materia que se imparte en el cuarto semestre, su objetivo principal es ofrecer al estudiante una panorámica completa de las Ciencias Sociales. Las materias que componen este módulo corresponden a la Rama de Conocimiento de Ciencias Sociales y Jurídicas y son las siguientes:

• Antropología (6 créditos ECTS)

• Economía (6 créditos ECTS)

• Ciencia Política (30 créditos ECTS)

• Estadística (6 créditos ECTS)

• Historia (6 créditos ECTS)

• Sociología (12 créditos ECTS)

 El modulo I contribuirá a dotar al alumno de las competencias siguientes:

Competencias genéricas:

CG1. Capacidad de análisis y síntesis

CG2. Destreza para la organización y planificación

CG3. Comunicación oral y escrita en lengua nativa

CG4. Capacidad para utilizar las técnicas informáticas en el ámbito de estudio

CG5. Capacidad para la gestión de la información

CG6. Habilidad en la resolución de problemas y para la toma de decisiones

CG7. Trabajo en equipo de carácter interdisciplinario

CG8. Reconocimiento de la diversidad y multiculturalidad

CG9. Razonamiento crítico, compromiso ético y vocación de servicio público

CG10. Adaptación a las nuevas situaciones, creatividad y liderazgo

CG11. Aplicación de la política de género en las distintas disciplinas

Competencias específicas:

CE1. Comprender Capacidad para identificar los fundamentos básicos de la sociedad, la política y el mercado, su evolución y los instrumentos para analizarlos.

Módulo II. Ciencia de la Administración (48 ECTS obligatorios y hasta 54 ECTS optativos) – Semestres III, V, VI, VII y VIII.

Este módulo se cursa en varios semestres y tiene un carácter mixto, pues comprende materias obligatorias y optativas. Se dirige a dar una sólida formación en el ámbito de la gestión y la administración. Se compone de tres materias:

• Gestión Pública (12 créditos ECTS obligatorios y hasta 24 créditos ECTS optativos)

• Políticas Públicas (12 créditos ECTS obligatorios y hasta 12 créditos ECTS optativos)

• Administraciones Públicas (24 créditos ECTS obligatorios y hasta 18 créditos ECTS optativos).

El modulo II contribuirá a dotar al alumno de las competencias siguientes:

Competencias genéricas:

CG1. Capacidad de análisis y síntesis

CG2. Destreza para la organización y planificación

CG5. Capacidad para la gestión de la información

CG6. Habilidad en la resolución de problemas y para la toma de decisiones

CG9. Razonamiento crítico, compromiso ético y vocación de servicio público

CG10. Adaptación a las nuevas situaciones, creatividad y liderazgo

CG11. Aplicación de la política de género en las distintas disciplinas

Competencias específicas:

CE9. Saber planificar, implementar y evaluar políticas públicas.

CE10. Manejar las principales herramientas que requiere la planificación y la gestión pública.

Módulo III. Ciencias Políticas (30 ECTS obligatorios y hasta 12 ECTS Optativos) – Semestres III, IV, VI, y VIII.

Este módulo se cursa a lo largo de varios semestres y tiene un carácter mixto al comprender materias obligatorias y optativas. Se misión es dar una formación genérica en el ámbito de las Ciencias Políticas. Se compone de dos materias:

• Ciencia Política (24 créditos ECTS obligatorios y hasta 6 créditos ECTS optativos)

• Historia Política y Administrativa (6 créditos ECTS obligatorios y hasta 6 créditos ECTS optativos).

 El modulo III contribuirá a dotar al alumno de las competencias siguientes:

Competencias genéricas:

CG1. Capacidad de análisis y síntesis

CG3. Comunicación oral y escrita en lengua nativa

CG6. Habilidad en la resolución de problemas y para la toma de decisiones

CG9. Razonamiento crítico, compromiso ético y vocación de servicio público

CG11. Aplicación de la política de género en las distintas disciplinas

Competencias específicas:

CE2. Capacidad para comprender el contexto político-administrativo de la gestión pública

CE7. Comprender el surgimiento y desarrollo de la Administración Pública española

Módulo IV. Instrumentos para la Gestión (30 ECTS obligatorios y hasta 42 ECTS optativos) – Semestres III, IV, V, VI, VII y VIII.

Este módulo se cursa en varios semestres y tiene un carácter mixto, pues comprende materias obligatorias y optativas. Su objetivo es dotar al estudiante de un conocimiento indispensable para la gestión. Se compone de tres materias:

• Economía Política (12 créditos ECTS obligatorios y hasta 12 créditos ECTS optativos)

• Derecho Público (18 créditos ECTS obligatorios y hasta 18 ECTS optativos)

• Derecho Laboral (hasta 12 créditos ECTS optativos).

El modulo IV contribuirá a dotar al alumno de las competencias siguientes:

Competencias genéricas:

CG1. Capacidad de análisis y síntesis

CG2. Destreza para la organización y planificación

CG4. Capacidad para utilizar las técnicas informáticas en el ámbito de estudio

CG5. Capacidad para la gestión de la información

CG6. Habilidad en la resolución de problemas y para la toma de decisiones

CG9. Razonamiento crítico, compromiso ético y vocación de servicio público

Competencias específicas:

CE4. Capacidad para interpretar los principales datos económicos y analizar el Sector Público económico.

CE9. Saber planificar, implementar y evaluar políticas públicas.

Módulo V. Practicum (12 ECTS - Optativo) – Semestre VIII

Este modulo optativo pretende dotar de un aprendizaje práctico al alumno. De este modo, el alumno se insertará por primera vez, en algunos casos, en el entorno laboral y profesional, donde podrá aplicar y contrastar los conocimientos teóricos adquiridos durante la titulación y, además, observar y examinar “in situ” las dinámicas de las administraciones públicas.

El modulo V contribuirá a dotar al alumno de las competencias siguientes:

Competencias genéricas:

CG3. Comunicación oral y escrita en lengua nativa

CG4. Capacidad para utilizar las técnicas informáticas en el ámbito de estudio

CG7. Trabajo en equipo de carácter interdisciplinario

CG9. Razonamiento crítico, compromiso ético y vocación de servicio público

CG10. Adaptación a las nuevas situaciones, creatividad y liderazgo

Competencias específicas:

CE12. Adquisición de una experiencia profesional básica

Módulo VI. Trabajo Fin de Grado (6 ECTS – Trabajo Fin de Carrera) – Semestre VIII

El Trabajo Fin de Carrera pretende verificar y evaluar las competencias adquiridas durante la titulación. Para ello, se realizará y defenderá un trabajo final individual de carácter teórico-práctico que será dirigido por un profesor-tutor especialista en la materia. El resultado de este trabajo (enfocado en un tema terminado) permitirá comprobar la capacidad de integración de los conocimientos y destrezas adquiridas a lo largo de la trayectoria formativa del alumno.

El modulo VI contribuirá a dotar al alumno de las competencias siguientes:

Competencias genéricas:

CG1. Capacidad de análisis y síntesis

CG2. Destreza para la organización y planificación

CG3. Comunicación oral y escrita en lengua nativa

CG4. Capacidad para utilizar las técnicas informáticas en el ámbito de estudio

CG5. Capacidad para la gestión de la información

Competencias específicas:

CE12. Adquisición de una experiencia profesional básica

Esta titulación no cuenta con itinerarios formativos particulares y/o específicos.

Puede acceder a las guías docentes seleccionando este enlace.

Si desea información completa sobre programas de movilidad nacional (SICUE) e internacional (ERASMUS) consulte aquí.

El plan de estudios de Gestión y Administración Pública incluye 12 créditos optativos de Prácticas Externas que pueden cursarse el último año.

Si desea información detallada sobre el sistema de prácticas externas de los grados de la Facultad de Ciencias Políticas consulte aquí.

Para realizar las prácticas se han suscrito convenios con las siguientes instituciones:

Este plan de estudios se encuentra en proceso de extinción, por lo que no admite estudiantes de nuevo ingreso.

Normativa específica para el TFG pinchando aquí