9 feb 2026 - 20:16 CET

Acaba de publicarse el capítulo “De la Universidad a la Administración: transferencia e innovación para mejorar la política de selección de los empleados públicos”, elaborado conjuntamente por Jorge Crespo González (Coordinador del área de Función Pública Estratégica del ICCA) y María José Vicente Vicente (miembro del ICCA), dentro del libro colectivo Políticas públicas: transferencia e innovación social, editado por José Manuel Ruano de la Fuente. Ha sido publicado por la editorial Tirant Lo Blanch, y se ha realizado en el marco del grupo de investigación POLITIS.
El capítulo analiza cómo la investigación universitaria puede traducirse en innovaciones reales en la Administración pública, tomando como caso la mejora de las políticas y prácticas de selección de empleados públicos en la Administración General del Estado. Desde un enfoque de transferencia de políticas e innovación administrativa, se ponen en valor tanto los avances logrados como los desafíos que aún persisten, conectando teoría y práctica administrativa.

Una lectura muy recomendable para quienes se interesan por la transferencia de conocimiento, la modernización de las Administraciones públicas y el impacto aplicado de la investigación académica.