Objetivos y metodología
Objetivos
Este máster busca formar profesionales capaces de comprender, liderar y gestionar eficazmente equipos de trabajo en contextos organizacionales diversos, promoviendo entornos colaborativos, innovadores y orientados al desarrollo humano y organizacional. Su programa no se limita a ofrecer teorías generales, sino que combina la investigación académica con experiencias prácticas para que los estudiantes puedan aplicar lo aprendido en su propio entorno laboral desde el primer día.
Objetivos
- Organizar y coordinar equipos de trabajo teniendo en cuenta el contexto y las particularidades de cada sector.
- Impulsar la motivación y la participación en equipos de distintos ámbitos profesionales.
- Gestionar dinámicas de grupo y situaciones problemáticas, ofreciendo soluciones prácticas.
- Mejorar el rendimiento en entornos virtuales, multiculturales y multidisciplinares.
- Aplicar metodologías ágiles y estrategias de gestión de la diversidad.
- Integrar nuevos enfoques derivados de la neurociencia y la inteligencia artificial en la gestión de equipos.
- Desarrollar competencias transversales de liderazgo para alcanzar equipos de alto rendimiento.
- Conectar la formación con la práctica profesional mediante la realización de un Trabajo de Fin de Máster (TFM) aplicado al ámbito laboral elegido por el estudiante.
Metodología
El máster se imparte en modalidad 100 % online y combina el autoestudio tutorizado con las clases virtuales en directo y las actividades prácticas.
Estructura formativa
8 módulos temáticos
(6 ECTS cada uno) con acceso progresivo.
Trabajo de Fin de Máster
(12 ECTS) aplicable a entornos laborales reales.
Material didáctico propio con presentaciones, casos prácticos y recursos adicionales.
Webinars y talleres online
Plataforma virtual Moodle UCM para el seguimiento, foros y entrega de actividades.
Actividades
Evaluación
- Preguntas de evaluación de los temas 1 al 7: 40 % de la calificación final.
- Participación activa en foros y webinars: 10 %.
- Prácticas de cada tema: 10 %.
- Trabajo Fin de Máster (TFM): 40 %, centrado en un proyecto de desarrollo de equipos en un entorno laboral.
Estudia con el respaldo de la Universidad Complutense de Madrid
Aunque el máster se imparte íntegramente en formato online, cuenta con el aval de la Universidad Complutense de Madrid, una de las instituciones académicas más prestigiosas de España. La gestión administrativa se realiza a través de la Escuela de Gobierno situada en el Campus de Somosaguas (Madrid), lo que garantiza una formación con el prestigio y la seriedad de la UCM.
Así mismo, combina investigación académica y práctica real, adaptando el aprendizaje a sectores como la empresa privada, los servicios sociales, la justicia, la educación o las ONG.