La Unidad de Igualdad depende de la Delegación del Rector para Igualdad. Tiene como propósito principal brindar asesoramiento, coordinación y evaluación en relación al II Plan de Igualdad de la Universidad Complutense de Madrid. Su labor se enfoca en asegurar la inclusión de la perspectiva de género en todas las funciones relacionadas con igualdad. Esto implica proporcionar orientación estratégica, coordinar las acciones y programas correspondientes, y evaluar su efectividad en la promoción de la igualdad de género dentro de la Universidad. La Unidad de Igualdad recibe y tramita las denuncias y reclamaciones relativas al Protocolo de Actuación frente al Acoso Sexual y/o Sexista y preside la Comisión Técnica y de Garantías del Protocolo. 

La Directora de la Unidad de Igualdad es Beatriz Ranea Triviño

Profesora Ayudante Doctora de la sección departamental de Sociología Aplicada de la Facultad de Ciencias de la Información en la Universidad Complutense de Madrid. Imparte asignaturas como Sociología (en los grados de Ciencias de la Información), Public Opinion (en el Bachelor in European Studies) y Agendas de género y comunicación política (en el Máster de Estudios Avanzados en Comunicación Política). Además, es docente en diferentes cursos y posgrados sobre teoría feminista y estudios críticos de la masculinidad. 

Es doctora en Sociología y Antropología por la UCM (premio extraordinario de doctorado curso 2018/2019) y Erasmus Mundus Master's Degree in Women's and Gender Studies por la University of Hull y la Universidad de Granada. Ha participado en diversos proyectos de investigación entre los que destaca como IP el estudio MASPOL “Políticas de igualdad, masculinidad, cuidados y violencias: análisis de las políticas públicas dirigidas a hombres en España” (2024); y Co-IP junto a Elisa Brey del proyecto OPGenDigital “Opinión pública y género en la sociedad digital: análisis de las diferencias de género en las actitudes sociopolíticas contemporáneas" (2025-2026). Fue investigadora postdoctoral y miembro del equipo de investigación del proyecto Horizon 2020 “UniSAFE Gender-based violence and institutional responses: Building a knowledge base and operational tools to make universities and research organisations safe”. Sus líneas de investigación giran en torno a las masculinidades y cambio social; género y poder; y violencias de género. 

Ha recibido diversos premios de investigación como el Premio de Investigación María Isidra de Guzmán (2020), el Accésit Premio Ángeles Durán de Innovación Científica en el Estudio de las Mujeres y del Género (2020), el Primer premio a la investigación feminista en materia de igualdad (2016) convocado por el Instituto Aragonés de la Mujer y la Universidad de Zaragoza. 

Ha sido investigadora visitante en el Margherita von Bretano Center for Gender Studies de la Freie Universität Berlín y del Centro de Investigaciones y Estudios de Género de la UNAM. Forma parte del equipo de dirección del Comité de Sociología del Género en la Federación Española de Sociología; es miembro del Instituto de Investigaciones Feministas de la UCM, del grupo de investigación GEYPO; y colaboradora del Observatorio de las Masculinidades de la Universidad Miguel Hernández. 

Es autora de diversos artículos académicos y capítulos de libros sobre violencias de género, masculinidad, prostitución desde el análisis de la demanda, y teoría feminista. Es autora de los libros “Puteros. Hombres, masculinidad y prostitución” (2023), “Desarmar la masculinidad. Los hombres ante la era del feminismo” (2021); ha editado "Feminismos. Antología de textos feministas para uso de las generaciones más jóvenes, y las que no lo son tanto" (2019) y coordinadora junto a Rosa Cobo de “Breve Diccionario de Feminismo” en la editorial Los Libros de la Catarata. 

 

Datos de contacto de la Unidad de Igualdad