Acoso sexual y/o sexista

Si perteneces a la comunidad universitaria y has sufrido acoso sexual y/o por razón de género en la UCM, o eres conocedora de estos hechos, puedes:

 

  • DENUNCIAR IDENTIFICÁNDOTE y activar el "Protocolo de actuación frente al acoso sexual y/o sexista" regulado en el II Plan de Igualdad de la UCM:

ANTES DE ACTIVAR FORMALMENTE EL PROTOCOLO SE RECOMIENDA solicitar cita previa presencial a través del correo electrónico daps@ucm.es para recibir previamente el asesoramiento e información adecuados e incluso solicitar acompañamiento psicológico del Dispositivo de Atención Psicológica y Social (DAPs).

Una vez consideres activar el citado protocolo, deberás enviar el siguiente formulario de activación cumplimentado y firmado al correo protocolo.ui@ucm.es

 

 

 

 

Una vez recibida la comunicación, la Unidad de Igualdad iniciará las actuaciones previstas en el Protocolo, que incluyen la designación de una Asesoría Confidencial encargada de analizar los hechos comunicados y elaborar un informe de valoración. Durante este proceso se podrán adoptar, en su caso, medidas de protección y realizar las actuaciones necesarias para garantizar los derechos de las personas implicadas.

Si correspondiera, el expediente podrá trasladarse a los órganos universitarios competentes en materia sancionadora.

Tanto si has sufrido o estás sufriendo este tipo de acoso, o eres una persona conocedora de hechos de esta índole, puedes informar a la Universidad de forma anónima, a través del Canal de Comunicación Anómimo (Ver AQUI). En este caso, la Unidad de Igualdad únicamente recibirá el texto que redactes con la información o descripción de los hechos que decidas incluir (No tendremos constancia de correo electrónico y/o datos personales a no ser que sean incluidos como parte del texto que nos hagas llegar).

 


 

 

AVISO A partir del 26 de abril entrará en vigor el "Protocolo de actuación frente al acoso sexual y al acoso por razón de sexo" aprobado el 25 de noviembre de 2025 y publicado en el BOUC del 26 de enero de 2026 (VER AQUI)