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I PREMIO MEJOR TESIS DOCTORAL DE FEMINISMO Y/O GÉNERO DE LA UCM

4 NOV 2021 - 10:43 CET

BASES DELA CONVOCATORIA I PREMIO MEJOR TESIS DOCTORAL DE FEMINISMO Y/O GÉNERO DE LA UCM.

CONSEJO SOCIAL- UNIDAD DE IGUALDAD.

 

Para reconocer la mejor Tesis Doctoral de la UCM en Feminismo y/ o Género, se crea el I PREMIO TESIS DOCTORAL EN FEMINISMO Y/O GÉNERO entre el Consejo Social y la Unidad de Igualdad de la UCM, con la colaboración de la Editorial Complutense.

Objetivos:

-       Apoyar la investigación en feminismo y/o género en la UCM.

-       Premiar la Excelencia investigadora en igualdad y/o género.

-       Difundir el conocimiento feminista y de género.

 

Artículo 1. Objeto.

El objeto de la presente resolución es regular la Convocatoria de los Premios. Se establece un único Premio a una Tesis Doctoral adaptada para su publicación y difusión, siguiendo las normas de publicación de la Colección Hemisferios de Igualdad de la Editorial Complutense.

 

Artículo 2. Dotación Económica. 

La financiación de la presente convocatoria, por un importe de 1.500€ se efectuará con cargo a la aplicación presupuestaria 1420 - G/2260400/5000 del Presupuesto del Consejo Social de la Universidad Complutense de Madrid de 2022, en la que según documento contable Nº 1001388017, se ha reservado el crédito necesario.

 

Artículo 3. Publicación.

La financiación de la presente convocatoria, por un importe de 1.500€ se efectuará con cargo a la aplicación presupuestaria 1352 - G/2260400/6000 de la Unidad de Igualdad de la Universidad Complutense de Madrid de 2022, en la que según documento contable Nº1001390238, se ha reservado el crédito necesario.

 

Artículo 4. Participantes y destinatarias/os de los premios.

1. Podrán participar las personas que hayan presentado su tesis doctoral en la UCM sobre feminismo y/o género, con calificación de sobresaliente Cum Laude, entre enero de 2017 y septiembre de 2021

2. Las Tesis Doctorales deberán haber sido adaptadas para publicación en formato libro, siguiendo las normas de la Colección Hemisferios de Igualdad de la Editorial Complutense.

 

Artículo 5. Solicitudes.

1. Las candidaturas tendrán que ser presentadas en formato electrónico y deberán ser enviadas entre el día siguiente a la publicación de esta Convocatoria en la página web del Consejo Social y/o de la Unidad de Igualdad, y el 31 de diciembre de 2021 a través de Registro, a la vez que por correo electrónico a la dirección sasoc@ucm.es

2. Acreditación de haber sido evaluadas con Sobresaliente Cum Laude.

3. Declaración Jurada de que la Tesis Doctoral es inédita y no ha sido publicada ni en su totalidad ni por partes.

4. Domicilio, correo electrónico y telefóno del/de la autor/a .El domicilio y el correo electrónico que figuren en las solicitudes se considerarán los únicos válidos a efectos de notificaciones.

5. La presentación de la solicitud supone la aceptación por parte de la persona interesada, de las bases establecidas en la presente convocatoria en todos sus términos

6. La publicación de estas bases, así como todos los actos de comunicación relacionados con esta convocatoria, se hará a través de la página web  www.ucm.es/consejo-social

 

Artículo 6. Composición del Jurado.

El Jurado se reunirá en una convocatoria única para elegir la obra ganadora. Será función del Presidente de Consejo Social, o persona en quién delegue, dirigir las deliberaciones del Jurado y las votaciones y, en caso de empate entre alguna de las candidaturas presentadas, quien eligirá con su voto de calidad.

La Directora de la Unidad de Igualdad actuará como Secretaria.

  • Jesús Nuño de la Rosa y Coloma, Presidente de Consejo Social, o persona en quién delegue.
  • Magdalena Suárez Ojeda, Directora de la Unidad de Igualdad.
  • Adoración Pérez Troya, Directora de la Unidad de Igualdad de la Universidad de Alcalá.
  • Jordi Luengo López, Director General de Seguimiento y Garantía Interna de calidad de Postgrado de la Universidad Pablo Olavide.
  • Carmen Mejía Ruiz, Directora del Instituto de Investigaciones Feministas de la UCM.
  • Clara Sainz de Baranda, Directora del Instituto de Estudios de Género de la UC3M.
  • María Isabel Menéndez Menéndez, Directora de la Unidad de Igualdad de la Universidad de Burgos.

 

Artículo 7. Resolución.

El fallo del Jurado, que será inapelable, se hará público el 8 de marzo de 2022.

 

Artículo 8. Premio.

Se concederá un único premio de 3000€ y publicación de la obra en la Editorial Complutense.

 

Artículo 9. Recursos.

Serán de aplicación los arts. 123 y 124 de la Ley 39/2015 de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas referentes a los  actos  administrativos  que  ponen  fin  a  la  vía  administrativa  pudiendo  ser  recurridos potestativamente  en  reposición  ante  el  mismo  órgano  que  los  hubiera  dictado  o  ser impugnados directamente ante el orden jurisdiccional contencioso-administrativo.

 

I PREMIO MEJOR TESIS DOCTORAL DE FEMINISMO Y/O GÉNERO DE LA UCM - 1

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