Objetivos
- Profundizar en las bases conceptuales de las perspectivas feministas en la interpretación del contexto y de las problemáticas actuales, así como ofrecer un marco de análisis a los conceptos de género, perspectiva de género y transversalización de género.
- Comprender y aplicar marcos legales y normativos relacionados con la igualdad de género y la sostenibilidad: Dotar a las personas participantes de habilidades para conocer e interpretar normas e instrumentos internacionales en materia de igualdad de género y sostenibilidad.
- Capacitar en la elaboración de propuestas, presupuestos y planes estratégicos con enfoque feminista y de sostenibilidad: Proporcionar herramientas prácticas para diseñar y gestionar políticas y acciones dirigidas a la igualdad de género y la sostenibilidad en el ámbito público, en entidades privadas u organizaciones no gubernamentales.
- Adquirir herramientas prácticas en metodologías participativas y planificación feminista: Formar a las y los participantes en la aplicación de metodologías feministas que promuevan la igualdad de género en el ámbito de las políticas públicas y en concreto en materia de cooperación internacional al desarrollo.
- Conocer los principales instrumentos para la gestión de la inclusión y la diversidad en organizaciones, tales como los planes de igualdad o los informes de impacto de género en entornos laborales e institucionales, generando un impacto positivo en políticas públicas y estrategias organizativas.
- Conocer las propuestas feministas conceptuales y prácticas en materia de comunicación, educación, digitalización y migraciones. Desarrollar competencias en comunicación feminista e inclusiva, en estrategias de innovación digital y proyectos educativos que promuevan la igualdad de género, así como un pensamiento sistémico sobre la base de los derechos humanos para abordar las diversas y complejas movilidades humanas del momento actual.
- Desarrollar acciones concretas para combatir las violencias machistas: Brindar conocimientos y habilidades para identificar diversas formas de violencia de género y diseñar estrategias de intervención eficaces en diferentes contextos laborales, comunitarios y educativos.
- Conocer buenas prácticas desarrolladas desde la Academia, el ámbito empresarial y las ONGD en aspectos estratégicos e innovadores (economía circular, arquitecturas del cuidado, etc.) dirigidas a la generación de sociedades más justas, igualitarias y sostenibles.