Análisis de Conducta Aplicado e Intervención Educativa
Curso 2026/2027. Formación Permanente: Títulos que exigen titulación universitaria - Máster de Formación Permanente.
Resumen
Características
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Fecha de fin:
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Detalles de la titulación
Objetivos
- Conocer las características de los Trastornos del Espectro Autista (TEA), otros trastornos del neurodesarrollo, necesidades educativas especiales y desafíos conductuales. Familiarizarse con los manuales diagnósticos, escalas y protocolos de evaluación y conocer las posibles dificultades para su posterior intervención.
- Conocer las bases filosóficas y los conceptos y principios del Análisis de Conducta. Explicar las características que lo definen como ciencia e identificar las aplicaciones del análisis de conducta aplicado (ABA).
- Explicar los principios conductuales, las estrategias y procedimientos de enseñanza, e identificar, definir y describir ejemplos de los principales conceptos de ABA, y sus dimensiones.
- Desarrollar técnicas de medición, representación e interpretación de datos. Seleccionar, definir y medir los objetivos conductuales, métodos de medida directos e indirectos, precisión y fiabilidad de los datos, diseño de sistemas de medición y representación gráfica.
- Conocer y utilizar técnicas de evaluación conductual, la evaluación experimental y las técnicas de modificación de conducta. Implementar escalas de evaluación, realizar análisis funcional e implementar procedimientos de enseñanza.
- Abordar las necesidades educativas especiales en coordinación con el centro educativo, familia y comunidad, favoreciendo la inclusión y la autonomía personal. Conocer los pasos de una evaluación psico-pedagógica, establecer apoyos en base a las necesidades e identificar los recursos y elaborar el plan de intervención y participar en la elaboración y coordinación del Plan Educativo Individualizado.
- Identificar y explicar los procedimientos de cambio de conducta, y procesos de aprendizaje.
- Seleccionar, diseñar e implementar intervenciones eficaces y desarrollar habilidades en los procedimientos de enseñanza tales como: modelado, imitación, moldeamiento, encadenamiento, entrenamiento en conducta verbal y sistemas aumentativos de comunicación, combinación de procedimientos de reforzamiento, extinción y castigo, análisis de tareas, economía de fichas, promoción de la autonomía personal, y sistemas de generalización y mantenimiento.
- Conocer en profundidad los códigos profesionales y éticos de la profesión de analista de conducta, y los valores y principios éticos que rigen la profesión, así como los derechos y principios fundamentales en materia de educación, discapacidad e inclusión, las guías nacionales e internacionales de buenas prácticas, las referencias de ética en psicología y educación y la normativa legal relevante.
- Conocer sistemas de formación, gestión y supervisión del personal que ejerce bajo la supervisión del Analista de Conducta. Coordinación con la familia y otros centros educativos o clínicos.
- Consultar las fuentes bibliográficas y familiarizarse con artículos de investigación.
- Realizar un Trabajo de Fin de Máster y desarrollar competencias en investigación, presentación, y defensa de trabajos científicos
- Conocer los sistemas de certificación y acreditación internacional y cumplir con el requisito de formación para poder acceder los exámenes de acreditación internacional de la BACB®, IBAO® y QABA®. Los candidatos deberán cumplir los requisitos adicionales de elegibilidad exigidos por dichas juntas de certificación.
Perfil del solicitante
Titulaciones en psicología, educación, magisterio en educación infantil, primaria, y secundaria, orientación, técnicos en integración, terapeutas ocupacionales, y en ámbitos afines en el contexto de intervención en trastornos del espectro autista, necesidades educativas especiales y otros desafíos conductuales o del desarrollo.
Aquellos estudiantes que no acrediten nacionalidad de un estado en el que el español sea lengua oficial, deberán acreditar un nivel B2 del idioma español.
Programa
| Código | Módulo | Créditos | |
| ABA01 |
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5 ECTS | |
| ABA02A |
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6 ECTS | |
| ABA02B |
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10 ECTS | |
| ABA03 |
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10 ECTS | |
| ABA04 |
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11 ECTS | |
| ABA05 |
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14 ECTS | |
| ABA06 |
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8 ECTS | |
| ABA07 |
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6 ECTS | |
| TFM |
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20 ECTS |
Profesorado
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MÓDULO ABA01: Trastornos del espectro autista (TEA) y dificultades de aprendizaje . |
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Claustro de profesores: Javier García Alba, Celia Nogales, Marina Jodrá, Jose A. Monseco.
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MÓDULO ABA02: Fundamentos filosóficos, conceptos y principios del análisis de conducta. |
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Claustro de profesores: Jose A. Monseco, Benigno Alonso, Javier Plaza, Jessica Sabiote, Monalisa Ribeiro, Valentina Piermattei, Paloma Rodríguez, Esther Rodríguez Quintana, Diana Vergara.
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MÓDULO ABA03: Medición, representación e interpretación de datos y diseño experimental. |
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Claustro de profesores: Jose A. Monseco, Benigno Alonso, Lucrecia Arroyo.
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MÓDULO ABA04: Evaluación de la conducta. |
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Claustro de profesores: Jessica Sabiote, Monalisa Ribeiro, Lucrecia Arroyo, Jose A. Monseco, Claudia Porras, Ana Villafranca, Susana Valverde.
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MÓDULO ABA05: Procedimientos de cambio de conducta, selección e implementación de intervenciones. |
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Claustro de profesores: Jose A. Monseco, Monalisa Ribeiro, Benigno Alonso, Jessica Sabiote, Valentina Piermattei, Rocio González, Lucrecia Arroyo, Claudia Porras, Esther Rodríguez Quintana, Lea Plangger, Ana Villafranca.
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MÓDULO ABA06: Ética y Profesionalidad. |
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Claustro de profesores: Jose A. Monseco, Lucrecia Arroyo, Haydee Toro, Paloma Rodríguez, Celia Nogales.
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MÓDULO ABA07: Supervisión y gestión del Personal. |
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Claustro de profesores: Jose A. Monseco, Benigno Alonso, Valentina Piermattei, Nira Diaz, Leydis Morejon, Diana Vergara.
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TFM – Trabajo de Fin de Máster – Experiential Learning. |
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Claustro de profesores: El tutor de TFM será asignado de modo individualizado para cada estudiante.
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Evaluación
Examen de cada módulo criterio apto igual o superior a 5/10.
Trabajo de Fin de Máster criterio apto igual o superior a 5/10.
La media del expediente académico de cada alumno será el resultado de la aplicación de la siguiente fórmula: suma de los créditos obtenidos por el alumno multiplicados cada uno de ellos por el valor de las calificaciones que correspondan, y dividida por el número de créditos totales obtenidos por el alumno. Conforme a: RD1125/2003.
Recursos materiales
El Curso se desarrolla en formato on-line, utilizando la plataforma Moodle.
La presentación del material docente combinará videos de los docentes, presentaciones, material de estudio, videos locutados, ejemplo de casos prácticos, ejercicios, cuestionarios de evaluación y actividades de seguimiento. El visionado de las clases es de obligado cumplimiento y computarán como horas de asistencia.
Los alumnos dispondrán de un sistema de tutorías on-line a través del aula virtual pudiendo resolver dudas a través de:
- Foro de alumnos y profesores.
- Chat privado con los profesores.
- Otras herramientas, previamente acordadas por el tutor.
- Sesiones sincrónicas en vivo programadas con anterioridad.
Se precisa PC o dispositivo similar (ipad o móvil) y conexión a internet por parte del estudiante. Además, deberán verificar y garantizar la correcta conexión a la plataforma durante las evaluaciones. La Dirección del curso no se responsabilizará de incidencias debido a fallos en la conexión individual del alumno.
