Grupos de investigación

JOSÉ ANDRÉS FERNÁNDEZ CORNEJO


 

Contacto

Dirección: Departamento de Economía Aplicada, Pública y Política

Pabellón Quinto Curso, despacho 201

Teléfono: 913943232

e-mail:  joaferna@ucm.es

ResearchGate: https://www.researchgate.net/profile/Jose_Fernandez_Cornejo

Google Scholar: https://scholar.google.es/citations?user=CdaiHqoAAAAJ&hl=es&oi=ao

Cuenta con tres sexenios (dos de investigación y uno de transferencia) reconocidos por la Comisión Nacional Evaluadora de la Actividad Investigadora (CNEAI)

 

Datos académicos

• Doctor en Ciencias Económicas, Universidad Complutense de Madrid

• Profesor titular de economía aplicada

• Co-director del grupo de investigación de la UCM (nº 940051), "Análisis de datos en estudios sociales, de género, y políticas de igualdad" (AEDIPI)

https://www.ucm.es/aedipi/

• Investigador de la Escuela de Relaciones Laborales de la UCM.

 

Docencia

• Economía y género, en el Grado de Economía

https://www.ucm.es/aedipi/textos/83201

• Política económica, en el Grado en ADE

Economía política, en el Grado en Antropología Social y Cultural

• Fundamentos del desarrollo económico, en el Máster en Comunicación Social

 

Área de investigación

• Estudios de género; políticas de igualdad; paternidad; permisos parentales; sesgos de género; prostitución; métodos experimentales.

• Co-director del proyecto de investigación del Plan Nacional de I+D+i, RTI2018-094901-B-I00: “Equiparación gradual del permiso de paternidad con el de maternidad en España: evaluación, sesgos, perspectivas y políticas de igualdad”. (2019-2021).

https://www.ucm.es/aedipi/gradual-equalization-of-paternity-leave-with-maternity-leave-in-spain-evaluation,-biases,-perspectives-and-equality-policies

• Co-director del proyecto de investigación del Plan Nacional de I+D+i, FEM2014-56723-P: “Corresponsabilidad mujer-hombre en los cuidados desde la perspectiva empresarial. Cultura corporativa y sensibilidad de las organizaciones con los varones que desean conciliar”. (2015-2017). http://bit.ly/1tjt88C

 

 

 

Publicaciones seleccionadas

 

• Escot, L.; Belope-Nguema, S.; Fernández-Cornejo, J. A.;  Del Pozo-García, E.; Castellanos-Serrano, C.; y Cruz-Calderón, S.F. (2021). "Can the legal framework for prostitution influence the acceptability of buying sex?" Journal of Experimental Criminology, published online 17 May 2021

https://link.springer.com/article/10.1007/s11292-021-09465-y

 

• Fernández-Cornejo, J. A.; Escot, L.; Belope-Nguema, S.; y, Cruz-Calderón, S.F. (2020). "La reforma del marco legal sobre prostitución ¿Por qué varones y mujeres no piensan igual?International Review of Economic Policy - Revista Internacional de Política Económica (ISSN 2695-7035), 2(2), 124-152.

https://ojs.uv.es/index.php/IREP/article/view/19353

 

• Del Pozo-García, E.; De la Puente-Pacheco, M. A.; Fernández-Cornejo, J. A.; Belope-Nguema, S.; Rodríguez-Juárez, E.; and Escot. L. (2020): "Whether your name is Manuel or María matters: gender biases in recommendations to study engineering"Journal of Gender Studies, Published online: 18 Aug 2020.

https://www.tandfonline.com/eprint/DBQANYKDPK9YHECK2GNY/full?target=10.1080/09589236.2020.1805303

 

• Fernández-Cornejo, J. A.; Del Pozo-García, E.; Escot. L.; and Belope-Nguema, S. (2020): "Why do Spanish fathers still make little use of the family-friendly measures?" Social Science Information, 59 issue: 2, page(s): 355-379

https://journals.sagepub.com/doi/10.1177/0539018420927153

 

• Fernández-Cornejo, J. A.; Britwum, A. O.; Escot. L.; Odoi, A.; Palomo-Vadillo, M. T.; Del Pozo-García, E.; y Ayitey, D. (2019): "Penalizing fathers who use family-friendly measures. A comparative study with university students from Ghana and Spain". Social Science Research, 82, 204-220.

https://doi.org/10.1016/j.ssresearch.2019.04.006

 

• Belope-Nguema, S.; Fernández-Cornejo, J. A.; Escot. L.; y Del Pozo-García, E. (2018): "Why Spanish Working Fathers Do not Request the Reconciliation Measures Available in Their Companies?". Social Politics, 25(2), 201-228.

https://doi.org/10.1093/sp/jxy010

  

• Fernández-Cornejo, J. A.; Escot. L.; Del Pozo-García, E.; y Cáceres-Ruiz, J. I. (2018): “Gender Norms and Other Factors Explaining the Gender Gap in Students’ Entrepreneurial Inclination in Spain and Iceland”. Asian Women, 34(1), 49-83

http://www.e-asianwomen.org/xml/13305/13305.pdf

 

• Fernández Cornejo, J. A.; Escot, L.; Del Pozo, E.; Belope, S.; Castellanos, C.; Martínez, M.; Bernabeu, A.; Fernández Franco, L.; y Cáceres, J. I. (2018): “Brecha madre-padre en el uso de las medidas de conciliación y su efecto sobre las carreras profesionales de las madres”Cuaderno de Trabajo de la Facultad de Estudios Estadísticos CT02/2018, UCM

https://bit.ly/2wg9iht

 

• Fernández Cornejo, J. A.; Del Pozo-García, E.; Escot, L.; y Castellanos-Serrano, C. (2018): “Can an egalitarian reform in the parental leave system reduce the motherhood labor penalty? Some evidence from Spain”. Revista Española de Sociología, Online First

http://www.fes-sociologia.com/files/journal/1/412/article.pdf

 

• Alva, K.; Escot, L.; Fernández Cornejo, J. A.; y Cáceres Ruiz, J. I. (2017): "Intermediarios del mercado de trabajo y eficacia de los métodos de búsqueda de empleo durante la crisis económica”. Cuadernos de Relaciones Laborales, 35(2), 415-442. 

http://revistas.ucm.es/index.php/CRLA/article/view/56770

 

• Fernández-Cornejo, J. A.; Escot, L.; Kabubo-Mariara, J.; Kinuthia, B. K.; Eydal, G. B.; y Bjarnason, T. (2016): “Gender differences in young adults’ inclination to sacrifice career opportunities in the future for family reasons. A comparative study with university students from Nairobi, Madrid and Reykjavik”. Journal of Youth Studies,19(4), 457-482.

http://www.tandfonline.com/doi/full/10.1080/13676261.2015.1083957#.VhYooiusWTI

 

 Fernández-Cornejo, J. A.; Escot, L.; Castellanos, C.; y Del Pozo-García, E. (2016): “Do fathers who took childbirth leave become more involved in their children’s care? The case of Spain”. Journal of Comparative Family Studies, 47(2), 169-191

http://bit.ly/2g6Ji1Y

 

• Escot, L; Fernández-Cornejo, J. A.; y Poza, C. (2014): “Fathers’ use of childbirth leave in Spain. The effects of the 13-day paternity leave”. Population Research and Policy Review, 33(3), 419-453.

http://link.springer.com/article/10.1007%2Fs11113-013-9304-7

 

• Fernández-Cornejo, J. A.; Escot, L.; Del Pozo-García, E.; Heredia, C.; Cáceres Ruiz, J. I.; Kabubo-Mariara, J.; Kinuthia, B. K.; Eydal, G. B.; Bjarnason, T.; Hrafnsdóttir, S.; y Jeans, C. L. (2014): "Comparative analysis of professional and family aspirations of female and male university students from Kenya, Spain and Iceland”. Fundación de las Cajas de Ahorros (FUNCAS), Documento de Trabajo nº 758/2014 (ISSN: 1988-8767).

http://www.funcas.es/publicaciones/Sumario.aspx?IdRef=7-05758

 

• Escot, L.; Fernández-Cornejo, J. A. (2014): La situación de la mujer en el mercado laboral después de la crisis”. En “España 2013. Un balance”.  Revista Economistas (Colegio de Economistas de Madrid), Nº 138/139 Extra (Marzo 2014), págs. 134-141.

http://www.ucm.es/data/cont/docs/85-2014-11-22-Art%C3%ADculo%20Economistas%20Escot%20fernandez%20Cornejo.pdf

 

• Escot, L.; Fernández-Cornejo, J. A. (coordinadores) (2013): Una evaluación de la introducción del permiso de paternidad de 13 días. ¿Ha fomentado una mayor corresponsabilidad en el ámbito del cuidado de los hijos pequeños?Instituto de la Mujer.

http://www.inmujer.gob.es/areasTematicas/estudios/estudioslinea2013/docs/EvaluacPermisoPaternidad.pdf

 

• Escot, L.; Fernández-Cornejo, J. A.; Lafuente, C.; y Poza, C. (2012): "Willingness of Spanish men to take maternity leave. Do firms' strategies for conciliation impinge on this?". Sex Roles, 67, 29-42.

http://link.springer.com/article/10.1007/s11199-012-0142-6

 

• Albert, R.; Escot, L.; y Fernández-Cornejo, J. A. (2011): "A Field Experiment to Study Sex and Age Discrimination in the Madrid Labour Market". The International Journal of Human Resources Management, 22(2): 351-375

http://www.tandfonline.com/doi/abs/10.1080/09585192.2011.540160#.Uqm5-fTuJhc

 

• Poza, C. y Fernández-Cornejo, J. A. (2011): “¿Qué factores explican la pobreza multidimensional en España? Una aproximación a través de los modelos de ecuaciones estructurales”. Revista de Métodos Cuantitativos para la Economía y la Empresa, 12: 81-110.                  

 

• Albert, R.; Escot, L.; y Fernández-Cornejo, J. A.; y Palomo, M. T. (2010): "¿Tienen las políticas de conciliación un sesgo femenino?". CLM Economía, 17: 141-168

http://www.clmeconomia.jccm.es/pdfclm/lopez_ibor_clm17.pdf

 

• Albert, R.; Escot, L.; y Fernández-Cornejo, J. A. (2010): "La predisposición de las estudiantes universitarias a auto-limitarse profesionalmente en el futuro por razones de conciliación". Estudios de Economía Aplicada, 28(1),

http://www.revista-eea.net/documentos/28105.pdf

 

• Albert, R.; Escot, L.; y Fernández-Cornejo, J. A.; y Palomo, M. T. (2010): "Las políticas de conciliación de la vida familiar y laboral desde la perspectiva del empleador: Problemas y ventajas para la empresa". Cuadernos de Trabajo. Escuela Universitaria de Estadística, ISSN 1989-0567, Nº 2.

 

• Poza, C. y Fernández-Cornejo, J. A. (2010): “Una aproximación a la construcción de un indicador de pobreza multidimensional. ¿Cuáles son los focos de riesgo en España?”. Revista de Métodos Cuantitativos para la Economía y la Empresa, 10: 43-72.               

 

• Escot, L.; Fernández-Cornejo, J. A.; y Poza, C. (2009): "La división del trabajo entre los miembros de la pareja: evolución, ideas y fundamentos teóricos". En Pensar como un economista. Homenaje al profesor Andrés Fernández Díaz, editores Valentín Bote et al, Delta Publicaciones Universitarias, Madrid, ISBN 978-84-92453-73-3.

 

• Albert, R.; Escot, L.; y Fernández-Cornejo, J. A. (2008): Análisis de la presencia de las mujeres en los puestos directivos de las empresas madrileñas, con R. Albert y L. Escot, Colección Estudios, Consejo Económico y Social de la Comunidad de Madrid, Madrid.

 

• Albert, R.; Escot, L.; y Fernández-Cornejo, J. A.; y Poza, C. (2008): "El permiso de paternidad y la desigualdad de género. Propuestas de reforma para el caso de España". Economic Analysis Working Papers (EAWP), ISSN 1579-1475, 7(13).

  

 

Trabajos en curso

• Does the decriminalization of prostitution legitimize their demand?

• Gradual equalization of paternity leave with maternity leave in Spain: evaluation, biases, perspectives and equality policies 

• Flexibility stigma: Is there a bias in recruitment against fathers/mothers caregivers?

• Gender biases in the recommendations of studying engineering and other technological STEM careers

 

 

Artículos periodísticos

 

 "El Huffington Post" (30/12/2020):

"La Cañada Real Galiana tras tres meses sin luz: ¿seguimos mirando para otro lado?"

 

 "El Huffington Post" (6/04/2020):

"Ahora es el momento –excepcional– para que el Gobierno regularice a todas las personas migrantes"

 

 "El Huffington Post" (17/10/2019):

"Hemos fallado dolorosamente al pueblo kurdo"

 

 "El Huffington Post" (6/09/2019):

"Los cuatro kurdistanes"

 

 "El Huffington Post" (12/06/2019):

"Las personas sin hogar también saben movilizarse"

 

 "El Huffington Post" (8/03/2019):

"Hombres (heterosexuales y cisgénero) e igualdad de género"

 

 "El Huffington Post" (13/01/2019):

"Las fresas de la ira"

 

 "El Huffington Post" (19/11/2018):

"La caravana de migrantes llega a Tijuana. ¿Y ahora?"

 

 "El Huffington Post" (15/10/2018):

"Nuevas masculinidades y abolición de la prostitución"

 

 "El Huffington Post" (21/08/2018):

"El pueblo yazidí, cuatro años después de la masacre de Sinjar"

 

 "El Huffington Post" (21/06/2018):

"¡Cuidado con la reacción (o 'backlash')!"

 

 "El Huffington Post" (8/03/2018):

"Desigualdades contra las mujeres en el mercado laboral: efecto acumulativo"

  

 "El Huffington Post" (10/01/2018):

"11 razones por las cuales los hombres utilizan menos las medidas de conciliación que las mujeres"

 

 "El Huffington Post" (10/08/2017):

"De guardia en las playas de Lesbos"

 

 "El Huffington Post" (30/05/2017):

"Masculinidad precaria y conciliación de la vida familiar y laboral"

 

 "El Huffington Post" (22/02/2017):

"Iguala los permisos parentales si quieres acabar con la penalización salarial por maternidad"

 

  "El Huffington Post" (17/01/2017):

"El esencialismo y el permiso de paternidad"

 

 "El Huffington Post" (27/12/2016):

"Por la reforma '16 más 16' de igualación de los permisos de paternidad y maternidad"

 

 "El Confidencial" (5/11/2016):

"Equiparar los permisos de paternidad: una medida para reducir la desigualdad"

 

 "Bez" (8/08/2016):

"Dos años después del genocidio yazidí: bloqueados en los campos de refugiados de Grecia"

 

 "Bez" (8/3/2016):

"La cronificación de la brecha salarial entre hombres y mujeres y el mundo de las jugueterías"

 

 "AEDIPI" (18/8/2013):

"Niños y niñas de la calle en Kinshasa. La labor de ORPER"

 

  "El País" (11/4/2013):

"John Wayne se ha hecho viejo"