Programa de Mentoría de la Universidad Complutense de Madrid

¿Te gustaría que un compañero facilitara con su experiencia tu integración en la Universidad?

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La mentoría entre iguales es una técnica de desarrollo que pretende facilitar la adaptación de los alumnos de nuevo ingreso (telémacos) en la universidad y el desarrollo de competencias transversales en los estudiantes que asumen el rol de mentores. Se trata de un programa de mentoring formal, grupal, entre iguales, presencial y voluntario. Las metas del programa son:

La ayuda por parte de compañeros de cursos superiores al alumno de nuevo ingreso, para facilitar su integración académica y social en la vida universitaria.
La formación del alumno de segundo ciclo como mentor de alumnos de nuevo ingreso, potenciando sus habilidades de relaciones interpersonales, comunicación, dirección de grupos y solución de problemas. Con la mejora de estas competencias se pretende hacerle más competitivo en su posterior inserción laboral, ya que muchas de ellas le serán demandadas por las organizaciones en las que quieran trabajar.

El programa de mentoría de la Universidad Complutense de Madrid se inició en el curso 2012/13 con el apoyo de los vicerrectorados de Estudios, Estudiantes y Calidad, y tiene como objetivo facilitar la integración de los estudiantes de nuevo ingreso.

La mentoría está implantada en el 80% de los centros, participando en la actualidad más de 400 mentores (estudiantes de cursos superiores que realizan la labor de acompañamiento), contando con más de 1500 telémacos (estudiantes de nuevo ingreso) y 40 profesores (que ejercen el rol de coordinadores y apoyan a los mentores en el proceso).

Los mentores, que reciben una formación específica para desempeñar eficazmente su rol, realizan entre cinco y siete reuniones con su pequeño grupo de telémacos, desde septiembre a febrero, con una duración aproximada de 50 minutos cada reunión. El nivel de satisfacción con el programa y la utilidad percibida del mismo (de mentores y telémacos) supera los cuatro puntos sobre cinco.

Con esta iniciativa la universidad hace un esfuerzo para mantener y mejorar las políticas de acogida y acompañamiento a los nuevos estudiantes, involucrándose no sólo el rectorado sino también la mayor parte de las facultades, con la participación de profesores y estudiantes. La mentoría se ha convertido en un proceso asentado en la Universidad que ayuda a incrementar la calidad de su servicio y desarrolla el potencial de sus miembros; además, con ella se pretende reducir el abandono universitario.

Centros de la Universidad Complutense que aplican el programa de mentoría:

CENTRO	COORDINADOR/A	CORREO
Facultad de Biología	Domingo Marquina Elena Pérez Urría Juan Sobrino Plata	dommarq@bio.ucm.es elenapuc@bio.ucm.es juansobr@ucm.es
Facultad de Ciencias de la Documentación	María Olivera Zaldua	molivera@pdi.ucm.es
Facultad de Ciencias de la Información	Gema Fernández Hoya	gemafern@ucm.es
Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales	Ana Pedreño	vaccee@ucm.es
Facultad de Ciencias Físicas	Jose Antonio López Orozco (GIEC) Noemí Encinas García (GIM)	jalopez@ucm.es nencinas@ucm.es
Facultad de Ciencias Geológicas	David Orejana, María Luz García Lorenzo y Alejandra García Frank	dorejana@ucm.es vdcal@ucm.es agfrank@geo.ucm.es
Facultad de Ciencias Matemáticas	Elena Giménez de Ory	elengime@ucm.es
Facultad de Ciencias Políticas y Sociología	David Hernández Martínez	d.hernandez@ucm.es
Facultad de Ciencias Químicas	María Luz Mena Fernández	mariluz@ucm.es
Facultad de Comercio y Turismo	Elena Marcén Guillén	emarcen@ucm.es
Facultad de Derecho	Susana García León María Dolores Madrid Cruz	sgarcial@ucm.es mdmadrid@der.ucm.es
Facultad de Educación	Elvira Carpintero Molina	ecarpintero@edu.ucm.es
Facultad de Enfermería, Fisioterapia y Podología	Mª Luz González Fernández Raúl Molines Barroso (Enfermería) Rebeca Bueno (Podología y Fisioterapia)	vicedealumnosfefp @ucm.es rmolines@ucm.es rebueno@ucm.es
Facultad de Estudios Estadísticos	Isabel Riomoros Callejo	riomoros@ucm.es
Facultad de Farmacia	Mª del Carmen Lozano Estevan	mlozan16@ucm.es
Facultad de Filología	Manuel Márquez Cruz Fernando Ángel Moreno	manmarqu@ucm.es vdafilol@ucm.es
Facultad de Informática	Antonio Calvo Morata	toni@ucm.es
Facultad de Medicina	Pilar Fernández Mateos José Angel Morales García	mpilar.fernandez@med.ucm.es jmoral06@ucm.es
Facultad de Medicina (Grado de Terapia Ocupacional)	José María Calavia Balduz	jcalavia@ucm.es
Facultad de Medicina (Grado de Nutrición Humana y Dietética)	Olivia Hurtado Moreno	olhurtad@med.ucm.es
Facultad de Odontología	Paloma Planells del Pozo	pplanells@odon.ucm.es
Facultad de Óptica y Optometría	Cecilia Arnáiz Schnitz Eduardo Cabrera	caschmitz@ucm.es ecabrera@ucm.es
Facultad de Psicología	Eva María Pérez García Miguel Lázaro López-Villaseñor (Logopedia)	emperez@psi.ucm.es mlazar01@ucm.es
Facultad de Trabajo Social	Patricia Calaforra Faubel Virginia Jiménez Rodríguez	patcalaf@ucm.es vdestudiantests@ucm.es
Facultad de Veterinaria	Paloma Fores Jackson Víctor Almendro	pfores@ucm.es vgavedia@ucm.es

Dirección del programa:

Miguel Aurelio Alonso García (malonsog@ucm.es)

María de los Ángeles Gómez Flechoso (magflechoso@ucm.es)

Colaboran...

EN DOS PALABRAS

Así describen los mentores la experiencia de mentoría UCM en el II encuentro de mentores complutense realizado al finalizar el curso 2018/19


Felicidad	Acoger	Fortaleza	Utilidad
Agradecimiento	Acompañar	Diversidad	Seguridad
Complicidad	Integrar	Adaptación	Novedad
Buen rollo	Guiar	Flexibilidad	Iniciativa
Confianza	Unión	Cambiar	Experiencia
Interés	Cercanía	Evolucionar	Crecimiento personal
Empatía	Igualdad	Reto	Aprendizaje
Orgullo		Desafío	Conocimientos
Gratificante			Enriquecimiento
Ilusión