El Plan de Formación del Personal Docente e Investigador de la UCM ofrece una amplia variedad de cursos y actividades formativas con los siguientes objetivos:

• Promover el desarrollo continuo del personal investigador y docente como actividad inherente a la profesión.
• Mejorar la calidad de nuestra actividad docente.
• Potenciar la innovación, el desarrollo de grupos y el intercambio de experiencias en el aula.
• Proporcionar al personal docente e investigador las herramientas y técnicas que les permitan impulsar su carrera investigadora y académica.

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La Escuela de Doctorado de la UCM desarrolla actividades formativas, talleres, concursos y seminarios dirigidos a la comunidad universitaria pero centrados en los investigadores e investigadoras predoctorales.

Incluye actividades formativas sobre cuestiones metodológicas, estructuradas por áreas de conocimiento, como complemento y apoyo a las actividades organizadas en cada programa de doctorado. Incluye una actividad formativa en habilidades docentes, dirigida a nuestros becarios y becarias FPU.

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La Oficina de Prácticas Externas y Empleo ofrece un plan de formación para la empleabilidad, que incluye un programa de desarrollo profesional compuesto por varios talleres sobre habilidades transversales, de utilidad para cualquier estudiante y para los jóvenes investigadores e investigadoras:

• Inteligencia emocional en el entorno laboral
• Habilidades sociales
• Comunicación eficaz
• Cómo planificar la búsqueda de empleo

También ofrece una variedad de talleres dirigidos a aumentar las habilidades de los estudiantes para buscar y evolucionar en el mercado laboral.

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