Programa
MÓDULOS:
- INNOVACIÓN, DEMOCRATIZACIÓN DE LA ACCIÓN PÚBLICA Y GOBERNANZA INTELIGENTE
En este módulo se pretende aportar un conocimiento básico (marco introductorio, teórico-conceptual) que contribuya a interpretar la innovación como un factor clave para democratizar la acción pública de una manera inteligente con la finalidad de fortalecer la legitimidad de los Gobiernos y las Administraciones Públicas. Para ello, el contenido del programa será el siguiente:
1. Enfoques (o paradigmas) para innovar la gestión de los asuntos públicos de manera democrática e inteligente
2. Innovación pública: marco conceptual, factores estratégicos y modelos.
3. Innovación de políticas y servicios públicos en un contexto de gobernanza democrática e inteligente.
2. INNOVACIÓN PÚBLICA, TRANSFORMACIÓN DIGITAL E INTELIGENCIA ARTIFICIAL
El módulo plantea cuáles son las tendencias en materia de transformación digital en los Gobiernos y Administraciones Públicas. Se analizan en este sentido las orientaciones del llamado GobTech, desde la perspectiva del Gobierno Abierto, y de la Administración Electrónica en la actualidad.
Para ello, el módulo incorpora las siguientes materias:
1. Los retos de la transformación digital del Gobierno y las Administraciones públicas: situación y tendencias.
2. La inteligencia artificial aplicada a la gestión del gobierno y los servicios públicos.
3. Tecnologías emergentes para la gestión gubernamental y la acción pública: big data y blockchain.
4. La Administración electrónica desde la perspectiva organizacional: la transformación de las organizaciones del sector público.
5. Estrategias de transformación digital en el sector público: aspectos básicos para el diseño de planes de transición digital.
3. INNOVACIÓN, DIRECCIÓN PÚBLICA EFECTIVA Y GESTIÓN DEL TALENTO
En este módulo se pretende aportar un conocimiento que contribuya a garantizar una dirección pública efectiva y, en particular, a gestionar los recursos humanos potenciado el talento del personal de las Administraciones Públicas. Para ello, el contenido del programa será el siguiente:
Para ello, el módulo incorpora las siguientes materias:
1. Función pública innovadora: retos y oportunidades para el impulso de nuevas capacidades y competencias.
2. Dirección efectiva y liderazgo transformador en las Administraciones Públicas
3. Gestión innovadora de los recursos humanos en las organizaciones del sector público: hacia un modelo de gestión por competencias y de evaluación del desempeño.
4. Gestión del talento en las Administraciones públicas. 5. La gestión de la diversidad en las organizaciones del sector público. Análisis de tendencias.
4. INNOVACIÓN, DISEÑO DE ESTRUCTURAS Y GESTIÓN DE REDES MULTINIVEL E INTERSECTORIALES
El módulo busca capacitar al alumnado en el diseño de estructuras organizativas más democráticas y efectivas en el sector público, y a generar nuevos modelos de relación entre distintos niveles de gobierno y entidades diversas del ámbito privado.
Las materias incluidas en el módulo serán las siguientes:
1. Diseño orgánico y democratización de estructuras administrativas en un contexto relacional.
2. Diseño y gestión de redes multinivel: Hacia un modelo efectivo de cooperación interadministrativa.
3. Diseño y gestión de redes intersectoriales: dimensiones clave, límites y riesgos para desplegar modelos efectivos y estables de colaboración público-privada.
5. INNOVACIÓN PÚBLICA, DISEÑO DE PROCEDIMIENTOS Y GESTIÓN TRANSPARENTE DE PROCESOS
El módulo tiene como objetivo aportar un conocimiento para diseñar procedimientos y procesos de las Administraciones Públicas de una manera efectiva, que aporte también calidad democrática a los mismos.
Para ello, se prevé el contenido siguiente:
1. Procedimientos y procesos administrativos de calidad: marco teórico-conceptual
2. Diseño de procedimientos eficaces y efectivos en las Administraciones Públicas.
3. Diseño de procesos transparentes en las Administraciones Públicas: planificacion y gestión de procesos de información y comunicación (interna y externa), planificación y gestión de procesos de rendición de cuentas, etc.
4. Experiencias innovadoras en el diseño y gestión de procedimientos
6. INNOVACIÓN DE POLÍTICAS Y SERVICIOS PÚBLICOS: CODISEÑO COGESTIÓN Y COEVALUACIÓN
El módulo se centra en los procesos de innovación y las metodologías para el codiseño de políticas públicas, la cocreación y cogestión de servicios y la coevaluación. Para ello se han definido las siguientes materias, que serán abordadas desde una perspectiva eminentemente práctica:
1. Innovación de políticas y servicios públicos: codiseño, cocreación, cogestión y coevaluación de políticas y servicios públicos.
2. Metodologías y herramientas: pensamiento creativo y técnicas de creatividad, inteligencia colectiva (crowdsourcing de ingeniería aplicado al sector público), living- labs y metodologías ágiles.
4. Los procesos de coevaluación de políticas y servicios públicos.