Objetivos
1. Aportar un marco conceptual básico para poder interpretar la innovación como un pilar democratizador de la acción pública, que contribuya, además, a gestionar los asuntos públicos de manera inteligente.2. Adquirir las competencias básicas para diseñar y evaluar estrategias de transformación digital en las administraciones públicas.
3. Desarrollar conocimientos que permitan impulsar una función pública innovadora que potencie la inteligencia organizacional en el sector público.
4. Aportar conocimiento para formular e implementar estrategias de diseño para potenciar organizaciones inteligentes en un contexto de gobernanza multinivel e intersectorial en el que se deben gestionar diferentes tipos de redes de cooperación, colaboración público-privada y colaboración abierta.
5. Adquirir capacidades para la aplicación de herramientas y técnicas de codiseño de políticas públicas, cocreación y cogestión de servicios, y coevaluación.
6. Adquirir capacidades para diseñar e implementar procedimientos racionales y de calidad, así como procesos abiertos, transparentes e inclusivos.
7. Diseñar, impulsar, implementar y evaluar redes de innovación de carácter colaborativo en un contexto internacional, que permita compartir experiencias y transferir conocimiento para mejorar procesos, diseñar iniciativas o escalar y adaptar actuaciones ya desarrolladas, en distintos contextos institucionales.
8. Aprender a introducir en el diseño de estrategias de innovación perspectivas inclusivas que aporten un enfoque social, responsable y ético en el desarrollo de la decisión y la acción pública.