Buenas tardes,

El Real Decreto-ley 4/2024, de 26 de junio, en su artículo 6.2 establece un aumento del 0,5 por ciento de las retribuciones del personal del Sector Público, vinculado a la evolución del Índice de Precios de Consumo Armonizado (IPCA), con efectos de 1 de enero de 2024, que se calculará sobre los valores retributivos vigentes a 31 de diciembre de 2023.

Posteriormente, la Resolución de la Secretaría de Estado de Presupuestos y Gastos de 2 de julio de 2025 dicta las instrucciones sobre el pago al personal del Sector Público Estatal del incremento retributivo del 0,5% para el año 2024 y 2025.

En dicha resolución se establece que este incremento deberá hacerse efectivo a partir de la nómina del mes de julio de 2025, o en la primera nómina en que sea posible.

En la UCM, el incremento retributivo del 0,5% se realizará en la nómina del mes de noviembre de 2025 y con efectos retroactivos desde el 1 de enero de 2024.

Dicho incremento se va a realizar de oficio a todo el personal que estuviera en nómina el 1 de enero de 2024, aunque en estos momentos ya no esté en dicha nómina, sea por el motivo que sea (traslado a otra administración, jubilación, etc…)

Un cordial saludo.