19 dic 2021 - 11:42 CET

Buenos días

Es muy común escuchar principalmente a los hombres que en la UCM las mujeres disponemos de las mismas oportunidades, que no hay brecha de género y que no existe el llamado techo de cristal.

Basta con analizar algunos datos para comprobar la falsedad de dichas afirmaciones. Datos que, por otra parte, deberían estar en la web de la Unidad de Igualdad y que resulta sintomático no se hayan actualizado desde el curso 2015/16, como puedes ver visitando el siguiente enlace.

El hecho de que por la Rectoría de la Universidad Complutense hayan pasado 67 hombres y ninguna mujer refleja una imagen clara de la institución.

En lo que al PAS se refiere con tan sólo un par de ejemplos de tremenda actualidad se puede ver de lo que estamos hablando:

En el PAS laboral basta con echar un ojo a la Resolución de 25 de febrero de adjudicación de los puestos funcionales mediante el sistema de libre designación. El 74% de los “golosos” puestos estarán ocupados por hombres.

En el caso del PAS funcionario donde el 74% de la plantilla son mujeres, los hombres ocupan el 26% de las plazas de nivel 14 y el 79% de las plazas de nivel 29.

¿Crees que estos datos son fruto de la casualidad?

El 8 de marzo de 2017, millones de mujeres de muchas partes del mundo fuimos a una huelga histórica por ser la primera huelga de mujeres global que iba más allá de una huelga laboral, incluyendo ámbitos como huelga de cuidados, de consumo y estudiantil.

Es justo reconocer que el movimiento feminista transfronterizo y transcultural ha conseguido que estas luchas estén en las agendas públicas. CGT se ha implicado con este movimiento participando activamente, no sólo convocando las huelgas de los 8M, sino en las diferentes movilizaciones y acciones conjuntas.

Este 8M de 2020, la CGT bajo los principios antipatriarcales, anticapitalistas, antirracistas e internacionalistas de nuestra organización, volvemos a salir a las calles en coordinación con el movimiento feminista para seguir luchando.

• Luchando juntas contra las desigualdades, contra las violencias machistas
• Luchando por el derecho a decidir sobre nuestros cuerpos sin discriminaciones por razón de sexo, identidades y orientaciones sexuales
• Luchando para ser mujeres libres, porque seguimos sufriendo la violencia patriarcal
• Luchando porque la mayoría de las personas en precario somos mujeres, porque las diferencias salariales también se reflejan en las pensionistas
• Luchando porque el trabajo doméstico y de cuidados se invisibiliza y no se reconoce
• Luchando porque las lesbianas, gays, bisexuales, trans, intersexuales, queer… seguimos discriminadas
• Luchando porque las mujeres migrantes y/o racializadas estamos en una situación de mayor vulnerabilidad ante la violencia de género, la violencia institucional y la violencia racista
• Luchando porque las mujeres rurales nos encontramos en un espacio patriarcal que nos discrimina
• Luchando porque los recortes en educación, sanidad, servicios sociales y dependencia se hacen a costa del trabajo y el tiempo de nosotras

Por eso, sigamos luchando contra el consumo capitalista globalizado, sigamos luchando por una educación pública, laica, no sexista y sin estereotipos de género, sigamos luchando por una economía sostenible, justa y solidaria que gestione los recursos básicos y naturales de forma pública, colectiva, comunitaria.

Por un cambio real en las condiciones sociales y laborales de las mujeres, libres de violencias, y por una vida digna.

 Que tengas un buen día