Líneas de Investigación
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PROFESOR
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LÍNEA DE INVESTIGACIÓN | ÁREA DE CONOCIMIENTO |
| Alonso García, Miguel Aurelio | Técnica de Desarrollo de Personas | Personalidad, Evaluación y Tratamiento Psicológico |
| Mentoring | ||
| Orientación Laboral | ||
| Formación de Personal | ||
| Ayllón Alonso, Elena | Psicología social de la violencia (factores de legitimación) | Psicología Social |
| Violencia de género (legitimación, factores pisco sociales, prevención) | ||
| Psicología jurídica; | ||
| Intervención en psicología social | ||
| Gandarillas Solinis, Miguel Ángel | Desarrollo inter-organizacional | Psicología Social |
| Inteligencia colectiva e innovación pública en la sociedad diversa | ||
| Salud comunitaria | ||
| Diversidad de aprendizaje en la educación superior | ||
| García Moltó, Amelia | Calidad de vida familiar | Personalidad, Evaluación y Tratamiento Psicológico |
| Calidad de vida familiar de personas con discapacidad | ||
| Discapacidad y rehabilitación psicológica | ||
| García Rodríguez, Yolanda | Factores Psicosociales de riesgo en el ámbito laboral | Psicología Social |
| Intervención psicosocial en el ámbito laboral | ||
| Percepción del riesgo laboral | ||
| García Saiz, Miguel | Competencia social y autoeficacia. | Psicología Social |
| Comportamiento grupal y organizacional. | ||
| Desarrollo de personas, grupos y organizaciones | ||
| Gil Rodríguez, Francisco | Equipos de trabajo | Psicología Social |
| Liderazgo | ||
| Organizaciones saludables | ||
| Lillo Jover, Julio Antonio | Percepción del Color, categorías básicas de color, iluminación | Personalidad, Evaluación y Tratamiento Psicológico |
| Discapacidad, daltonismo, diseño universal | ||
| López Nuñez, María Inmaculada | Salud laboral y estrés | Personalidad, Evaluación y Tratamiento Psicológico |
| Variales psicológicas del comportamiento emprendedor. | ||
| Psicología política, cognición y emoción | ||
| Luceño Moreno, María Lourdes | Evaluación e intervención en Estrés Laboral, Burnout y Mobbing | Personalidad, Evaluación y Tratamiento Psicológico |
| Mena García, Banesa | Eficacia de los equipos de trabajo | Psicología Social |
| Habilidades y competencias profesionales | ||
| Desarrollo organizacional | ||
| Coordinación de equipos en intervención social | ||
| Merino Rivera, María Dolores | Funcionamiento Psicológico Positivo y Bienestar Subjetivo aplicado a diferentes ámbitos de la Psicología del Trabajo, de la Psicología Diferencial y de la Psicología Social como: el desempleo, el reconocimiento laboral, la longevidad, el desarrollo y adaptación de instrumento de medida,entre otras | Personalidad, Evaluación y Tratamiento Psicológico |
| Influencia de variables no conscientes en el proceso toma de decisiones de consumo | ||
| Molina Fernández, Antonio Jesús | Aspectos epidemiológicos y sociales de las conductas adictivas | Psicología Social |
| Evaluación de programas de intervención en adicciones: buenas prácticas europeas | ||
| Diseño de programas de Intervención social: buenas prácticas europeas | ||
| Moreno Martín, Florentino | Prevención de la violencia de género | Psicología Social |
| Violencia social y política | ||
| Psicología social y cine | ||
| Suicidio | ||
| Pérez Muñoz, Alfonso | Exclusión social y pobreza: aspectos psicosociales y modelos de intervención. | Psicología Social |
| Exclusión Social, Discriminación y Violencia contra las Mujeres | ||
| Psicología Social de la Pobreza | ||
| Quiroga Estevez, María Angeles | Diferencias individuales en la interrelación cognición-emoción: los videojuegos como test de futuro | Personalidad, Evaluación y Tratamiento Psicológico |
| Rodríguez Muñoz, Alfredo | Riesgos psicosociales en el trabajo: burnout, acoso psicológico en el trabajo, y estrés laboral. | Psicología Social |
| Bienestar en las organizaciones: engagement, felicidad en el trabajo y rendimiento | ||
| Interacción y transferencia entre el trabajo y la familia. | ||
| People analytics | ||
| Sanz Gómez, Pedro | Evaluación de personas en contextos laborales y organizacionales | Psicología Social |
| Competencias profesionales y elaboración de perfiles | ||
| Reclutamiento y selección de personal | ||
| Funcionamiento organizativo | ||