Investigación
Dirección del grupo BEGEL y principales líneas de investigación.
Liderazgo científico
Dirección del grupo de investigación BEGEL
Soy directora de BEGEL: Business Excellence in Global Environments Lab, grupo de investigación de la Universidad Complutense de Madrid constituido en 2025.
El grupo explora las intersecciones entre las estrategias internacionales y las tecnologías emergentes, incluida la inteligencia artificial, para comprender su impacto sobre los modelos de negocio, la competitividad empresarial y la dinámica laboral. Su trabajo presta especial atención a la construcción de entornos laborales más inclusivos, diversos y equilibrados.
Transferencia y colaboración con organizaciones
La actividad de transferencia se orienta a empresas, administraciones e instituciones interesadas en aplicar conocimiento especializado en dirección estratégica y negocios internacionales a retos concretos. Pueden desarrollarse planes de empresa, análisis sectoriales y competitivos, procesos de planificación estratégica, diagnósticos organizativos y evaluaciones de recursos humanos, así como otros estudios aplicados.
Cada colaboración se diseña de acuerdo con las necesidades de la organización y se formaliza mediante los contratos previstos en el artículo 60 de la LOSU, tramitados a través de los cauces institucionales de la Universidad Complutense de Madrid.
Principales líneas de investigación
Mi investigación se articula en ámbitos complementarios de la dirección estratégica y los negocios internacionales.
Internacionalización y empresas multinacionales
Estudio de los procesos de internacionalización y del desempeño de empresas multinacionales, filiales e international new ventures, con especial atención a la transferencia internacional de conocimiento, las relaciones matriz-filial, la actividad exportadora y las capacidades de orquestación de recursos digitales.
Agilidad estratégica y competitividad empresarial
Estudio de las capacidades que permiten a las empresas responder a la turbulencia del entorno y reforzar su competitividad ante cambios en la competencia, la innovación y la regulación.
Innovación, conocimiento y alianzas estratégicas
Análisis del acceso al conocimiento externo, la innovación empresarial y la formación y evolución de alianzas, especialmente en sectores intensivos en conocimiento.
Diversidad, equidad e inclusión en entornos digitales
Investigación sobre diversidad, equidad e inclusión en tecnologías emergentes y entornos inmersivos, junto con sus implicaciones organizativas, éticas y sociales.