1. Portada
  2. Áreas
  3. [...]
  4. Máster propio en Alta Dirección Internacional(UCM y CEREM International Business School) (On Line)
  5. Programa

Programa

La estructura curricular del título permite al estudiante incorporarse en cualquiera de los bloques, cursando los 5 MODULOS completos para finalizar con la realización del TFM y su defensa ante un tribunal (modelo "carrusel", así cada bloqué contará con nuevos estudiantes matriculados). El máster, administrativamente hablando, se estructura en cinco bloques de 16 ECTS (320 h.), más el TFM. Cada bloque se imparte en dos meses. Una vez finalizado los 5 bloques (16 ECTS x 5) el estudiante realizará y defenderá ante un tribunal el TFM (10 ECTS).  

Módulo 1: ESTRATEGIA y LIDERAZGO

ECTS: 32

CONTENIDO (8 TEMAS de 4 ECTS)

TEMA 1 Toma de Decisiones y Cuadro de Mando Predictivo.

  1. Toma de Decisiones y Cuadros de Mando
  2. Planificación estratégica y operativa
  3. Estrategia de Inteligencia de Negocio

 

TEMA 2 Neuroliderazgo. Del Management al Neuromanagement.

  1. Neuromanagement
  2. Priorización de tareas y dele- gación de funciones
  3. Habilidades de Comunicación y Negociación y Presentacio- nes de alto impacto

 

TEMA 3 Coaching Ejecutivo y Teoría del Caos.

  1. El Coaching como ayuda al directivo
  2. Teoría del caos y proceso de cambio
  3. El Coaching aplicado a la Inteligencia Emocional

 

TEMA 4 Ética, Valores y Responsabilidad Social Corporativa.

  1. Cultura empresarial y Ética
  2. Conciliación vida laboral y personal
  3. Medios de Responsabilidad Social Corporativa

 

TEMA 5 Formulación de la Estrategia y Visión Global del Negocio.

  1. Análisis de la empresa y su entorno
  2. Análisis de la competencia
  3. Implementación de la estrategia

 

TEMA 6 Posicionamiento Estratégico.

  1. Herramientas para la toma de decisiones
  2.  Estrategias de Marketing
  3. Decisiones Estratégicas de Marketing

 

TEMA 7 Innovación Tecnológica, Emprendimiento y Nuevos Modelos de Negocio.

  1. Espíritu Emprendedor
  2. Proceso de creación de una Startup
  3. Nuevos negocios TIC

 

TEMA 8 Comercio Global y Estrategia de Internacionalización.

  1. Proceso de internacionalización
  2. Oportunidades de Negocio
  3. Selección y Ejecución de Proyectos

 

Módulo 2: MARKETING y TRANSFORMACION DIGITAL

ECTS: 16

CONTENIDO (4 TEMAS de 4 ECTS)

 

TEMA 9 Neuromarketing y Nuevas Tendencias del Marketing.

  1. Neuromarketing
  2. Street Marketing, Marketing de Guerrilla, Marketing Sensorial...
  3. Big Data aplicado al Marketing

 

TEMA 10 Transformación Digital.

  1. Entorno y Estrategia Digital
  2. Transformación y Cultura Digital
  3. Transformación de Datos en Información

 

TEMA 11 De Internet a la Web 3.0 e Inteligencia Digital.

  1. Inicio, Tendencias y Futuro de Internet
  2. Web 3.0 y Tránsito a la Web 4.0
  3. Inteligencia Digital y nuevos modelos innovadores

 

TEMA 12 E-Commerce y Digital Business.

  1. Mercado Electrónico y Redes Sociales
  2. Estrategias de Negocio Online
  3. Captación y Fidelización de Clientes

 

Módulo 3: FINANZAS

ECTS: 16

CONTENIDO (4 TEMAS de 4 ECTS)

 

TEMA 13 Finanzas para Directivos no financieros.

  1. Análisis de la Estructura Patrimonial y Financiera de la empresa
  2. Registro de las Operaciones de la Actividad empresarial
  3. Confección de los Informes y Cuentas Anuales

 

TEMA 14 Financial Technology (Finthec) y Big Data..

  1. Solvencia y Rentabilidad de la empresa
  2. Márgenes de Explotación
  3. Herramientas del Big Data para el Análisis Financiero

 

TEMA 15 Finanzas Internacionales Avanzadas.

  1. Dirección de Finanzas Internacionales
  2. Banca y Mercados Financieros Internacionales
  3. Dirección de Finanzas Internacionales

 

TEMA 16 Big Data analytics e indicadores de Gestión

  1. Aplicaciones del Big Data Analytics a la Gestión de Costes
  2. Presupuestos y Control de Gestión
  3. Indicadores de Gestión y Cuadros de Mando de las Áreas Funcionales 

 

Módulo 4:  INTELIGENCIA EMOCIONAL y GESTION DEL TALENTO

ECTS: 8 

CONTENIDO (2 TEMAS de 4 ECTS)

 

TEMA 17 Captación del Talento y Big Data aplicado a la Gestión de RR.HH.

  1. Planificación y Optimización de los Recursos Humanos
  2. Proceso de reclutamiento
  3. Proceso de selección de talento
  4. Big Data aplicado a Recursos Humanos

 

TEMA 18 Política de Retribución.

  1. Política de compensación y beneficios
  2. Retribución
  3. Movilidad laboral y Compensación de Expatriados

 

Módulo 5:  OPERACIONES y LOGISTICA

ECTS: 8

CONTENIDO (2 TEMAS de 4 ECTS)

 

TEMA 19 Revolución Logística.

  1. Gestión de la Cadena de Suministro
  2. Logística y  transporte
  3. Aplicaciones del Big Data a la Logística

 

TEMA 20 Operaciones y Cadena de Valor

  1. La fabricación hoy
  2. Planificación y programación de operaciones
  3. Nuevas tendencias y tecnologías aplicadas a la producción