Relaciones Laborales, Dirección de Recursos Humanos, Digitalización y Globalización

Curso 2021/2022. Formación Permanente: Títulos que exigen titulación universitaria - Máster propio.

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Resumen

El Máster proporciona una formación especializada y altamente cualificada en derecho de las relaciones de trabajo y en dirección de recursos humanos, en un contexto sometido a rápidos y constantes cambios detrás de los que se encuentra la globalización y la digitalización. Posee una clara orientación práctica e interdisciplinar. El primer bloque de materias comprende el régimen jurídico del nacimiento, desarrollo y extinción de las relaciones de trabajo, así como su vertiente colectiva. Presta una atención especial al marco jurídico de las relaciones de trabajo sobre las que incide la internacionalización de las actividades empresariales, la globalización de la mano de obra, la robotización y la digitalización . El segundo bloque comprende técnicas en organización, en dirección y gestión