Grupos de investigación

Publicaciones y documentos

Investigaciones y documentos completos publicados en diversos soportes.

 

2021

● Can the legal framework for prostitution influence the acceptability of buying sex? Coautores: Escot, L.; Belope-Nguema, S.; Fernández-Cornejo, J. A.;  Del Pozo-García, E.; Castellanos-Serrano, C.; y Cruz-Calderón, S.F. (2021). Journal of Experimental Criminology, published online 17 May 2021

https://link.springer.com/article/10.1007/s11292-021-09465-y

 

 

2020

 La reforma del marco legal sobre prostitución ¿Por qué varones y mujeres no piensan igual? Coautores: Fernández-Cornejo, J. A.; Escot, L.; Belope-Nguema, S.; Castellanos-Serrano, C.; y Cruz-Calderón, S.F. (2021) International Review of Economic Policy-Revista Internacional de Política Económica (ISSN 2695-7035), vol 2, num 2, pp 124-152

https://ojs.uv.es/index.php/IREP/article/view/19353

 

 Whether your name is Manuel or María matters: gender biases in recommendations to study engineering. Coautores: Del Pozo-García, E.; De la Puente-Pacheco, M. A.; Fernández-Cornejo, J. A.; Belope-Nguema, S.; Rodríguez-Juárez, E.; and Escot. L. (2020):  Journal of Gender Studies, Published online: 18 Aug 2020.

https://www.tandfonline.com/doi/full/10.1080/09589236.2020.1805303

 

 Why do Spanish fathers still make little use of the family-friendly measures? Coautores: Fernández-Cornejo, J. A.; Del Pozo-García, E.; Escot. L.; and Belope-Nguema, S. (2020):  Social Science Information, 59 issue: 2, page(s): 355-379. https://journals.sagepub.com/doi/10.1177/0539018420927153

 

Nuestras vidas Digitales. Barómetro de la e-igualdad de género en España. Coautores: José-Luis Martínez-Cantos(coordinador), Cecilia Castaño, Lorenzo Escot, Adolfo Roquez. Instituto de la Mujer y para la Igualdad de Oportunidades. Ministerio de Igualdad. NIPO: 049-20-004-4 e-NIPO: 049-20-003-9 Depósito legal: M-5201-2020 (2020) 

documento: http://www.ontsi.red.es/sites/ontsi/files/2020-05/NuestrasVidasDigitalesEdicAbril2020.pdf

 

 

 

2019

 

● ¿Por qué los hombres no utilizan las medidas de conciliación de la vida laboral y familiar? Coautores: Fernández-Cornejo, J. A.; Belope-Nguema, S.;  Escot. L.; y Del Pozo-García, Eva (2019) Observatorio Social de "la Caixa", Nov 2019 

https://observatoriosociallacaixa.org/es/-/por-que-los-hombres-no-utilizan-las-medidas-de-conciliacion-de-la-vida-laboral-y-familiar

 

● Do ‘soft law’ board gender quotas work? Evidence from a natural experiment. Coautores: Ruth Mateos de Cabo; Siri Terjesen; Lorenzo Escotd; y Ricardo Gimeno (2019) . European Management Journal, Vol 37, Issue 5, October 2019, pp 611-624.

 https://doi.org/10.1016/j.emj.2019.01.004

 

 Penalizing fathers who use family-friendly measures. A comparative study with university students from Ghana and Spain. Coautores: Fernández-Cornejo, J. A.; Britwum, A. O.; Escot. L.; Odoi, A.; Palomo-Vadillo, M. T.; Del Pozo-García, E.; y Ayitey, D. Social Science Research, first open. https://doi.org/10.1016/j.ssresearch.2019.04.006. Año: 2019

 

 

2018

 

● Why Spanish Working Fathers Do not Request the Reconciliation Measures Available in Their Companies?.Co-autores: Sabina Belope-Nguema, José Andrés Fernández-Cornejo, Lorenzo Escot, Eva Del Pozo-García. Social Politics, 25(2), 201-228. (ISSN:1072-4745) https://doi.org/10.1093/sp/jxy010. Año: 2018

 

● "Can an egalitarian reform in the parental leave system reduce the motherhood labor penalty? Some evidence from Spain". Coautores: Fernández Cornejo, J. A.; Del Pozo-García, E.; Escot, L.; y Castellanos-Serrano, C. Revista Española de Sociología, num 27. (ISSN 1578-2824) http://dx.doi.org/10.22325/fes/res.2018.33  Año: 2018

 

● "Relationship between trade openness and economic growth in Latin America: A causality analysis with heterogeneous panel data". Coautores: Adolfo Roquez-Diaz and Lorenzo EscotReview of Development Economics, Vol 22(2) May 2018, pp 658-684. (Online ISSN: 1467-9361) https://doi.org/10.1111/rode.12358 Año:2018

 

●  "Gender Norms and Other Factors Explaining the Gender Gap in Students’ Entrepreneurial Inclination in Spain and Iceland"Coautores: Fernández-Cornejo, J. A.; Escot. L.; Del Pozo-García, E.; y Cáceres-Ruiz, J. I.  Asian Women, 34(1) Mar 2018, 49-83. (ISSN 1225-925X) https://doi.org/10.14431/aw.2018.03.34.1.49. Año:2018

 

● “Brecha madre-padre en el uso de las medidas de conciliación y su efecto sobre las carreras profesionales de las madresCoautores: José Andrés Fernández Cornejo; Lorenzo Escot; Eva Del Pozo; Sabina Belope; Cristina Castellanos; Myriam Martínez; Ana Bernabeu; Lorenzo Fernández Franco; y Juan Ignacio Cáceres. Cuaderno de Trabajo de la Facultad de Estudios Estadísticos CT02/2018, UCM. https://bit.ly/2wg9iht  Año:2018

 

2017

 "Jobs for the Boys? Exploring gender biased director’s selection", Ruth Mateos de Cabo and Ricardo Gimeno. Economics Letters, Volume 161, December 2017, Pages 82-85,  https://doi.org/10.1016/j.econlet.2017.09.026

 

 ● "Buenas prácticas en las medidas de políticas activas de empleo de la UE en tiempos de crisis”, Maria Jesús González-Blanch, Lorenzo Escot, Luis Santiago Moreno Gallego, Cuadernos Económicos de ICE, 2017, num 93

 

  ● "Intermediarios del mercado de trabajo y eficacia de los métodos de búsqueda de empleo durante la crisis económica”, Kenedy Alva, Lorenzo Escot, José Andrés Fernández-Cornejo y Juan Ignacio Cáceres Ruiz, Cuadernos de Relaciones Laborales Vol 35, no. 2, pp 415-442, DOI 10.5209/CRLA.56770

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 ● "Translation and Cross-Cultural Adaptation with Preliminary Validation of GCOS-24 for Use in Spain" Patricia Muñoz-Cabello, Sixto García-Miñaúr, Manuel Eliecer Espinel-Vallejo, Lorenzo Fernández-Franco, Alexandra Stephens, Fernando Santos-Simarro, Pablo Lapunzina-Badía y Marion McAllister, Journal of Genetic Counseling, 2017, DOI 10.1007/s10897-017-0154-z

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2016

  Do fathers who took childbirth leave become more involved in their children’s care? The case of Spain”, José Andrés Fernández-Cornejo, Lorenzo Escot, Cristina Castellanos y Eva del Pozo, Journal of Comparative Family Studies, 47(2), 169-191, 2016.  

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 Gender differences in young adults’ inclination to sacrifice career opportunities in the future for family reasons: comparative study with university students from Nairobi, Madrid, and Reykjavik”, José Andrés Fernández-Cornejo, Lorenzo Escot, Jane Kabubo Mariara, Bethuel Kinyanjui Kinuthia, Guðný Björk Eydal & Tómas Bjarnason, Journal of Youth Studies, 19(4), 457-482, DOI:10.1080/13676261.2015.1083957. 2016.  

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2015

  “Metodología y Política Económica: una reconsideración”, A Fernández Díaz y Lorenzo Escot. Capítulo del Libro Juan José Jardón Urrieta (editor): Temas de teoría económica y su método. Editorial: Thomson Reuters Aranzadi. Colección Estudios Aranzadi, 333 páginas (capítulo III, pp 71-96) ISBN: 978-84-9098-788-9. Año: 2015 

 

  "¿Tiene la implicación de los padres en el cuidado de los hijos un efecto positivo en la carrera profesional de las madres?", José Andrés Fernández Cornejo, Lorenzo Escot, Daniel Franco Romo y Cristina Castellanos. Anales de Economía Aplicada, Año 2015 - Número XXIX (ISSN: 2174-3088), pp 128-158

 

2014

 Comparative analysis of professional and family aspirations of female and male university students from Kenya, Spain and IcelandJosé Andrés Fernández Cornejo; Lorenzo Escot Mangas; Eva María del Pozo García; Carlos Heredia Larriba; Juan Ignacio Cáceres Ruiz; Jane Kabubo-Mariara; Bethuel Kinyanjui  Kinuthia; Guðný Björk Eydal; Tómas Bjarnason; Steinunn Hrafnsdóttir; Cynthia Lisa Jeans; Fundación de las Cajas de Ahorros (FUNCAS), Documento de Trabajo nº 758/2014 (ISSN: 1988-8767), Octubre 2014.

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● La situación de la mujer en el mercado laboral después de la crisis, Lorenzo Escot y José Andrés Fernández Cornejo, en “España 2013. Un balance”, Revista Economistas (Colegio de Economistas de Madrid), Nº 138/139 Extra (Marzo 2014), págs. 134-141.

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 Fathers’ use of childbirth leave in Spain. The effects of the 13-day paternity leave. Lorenzo Escot, J. Andrés Fernández Cornejo y Carlos Poza, Population Research and Policy Review, 33(3), 419-453, DOI: 10.1007/s11113-013-9304-7. 2014.

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 Perpetuating Gender Inequality via the Internet? An Analysis of Women’s Presence in Spanish Online Newspapers, Ruth Mateos de Cabo; Ricardo Gimeno; Miryam Martínez; and Luis López, Sex Roles, 70(1-2), 57-71

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2013

 

 Empleos en perspectiva (próxima y futura). Ana Bernabeu Domínguez; Lorenzo Escot Mangas; José Andrés Fernández Cornejo; Lorenzo Fernández Franco; Julio Fernández Garrido; y María del Valle Domínguez, INJUVE, NIPO: 684-13-017-3. 2013.

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● Una evaluación de la introducción del permiso de paternidad de 13 días. ¿Ha fomentado una mayor corresponsabilidad en el ámbito del cuidado de los hijos pequeños? Escot, L. y Fernández Cornejo, J.A. (coordinadores); Albert. R.; Brita-Paja, J.L.; Cáceres, J.I.; Castellanos, C.; Chaparro, G.; Cintas, M.R.; Franco, D.; Olmedo, E.; Ortega, E.; Palomo, M.T.; Poza, C.; Pozo, E.; Vicente, M.L.Instituto de la Mujer2013.

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2012

● Willingness of Spanish men to take maternity leave. Do firms' strategies for conciliation impinge on this? Lorenzo Escot, J. Andrés Fernández Cornejo, Carmen Lafuente y Carlos Poza, Sex Roles, 67, 29-42. 2012. DOI: 10.1007/s11199-012-0142-6.

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● Gender Diversity on European Banks’ Boards of Directors, Ruth Mateos de Cabo, Ricardo Gimeno, María J. Nieto, Journal of Business Ethics, 109(2), 145-162

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2011

● A Field Experiment to Study Sex and Age Discrimination in the Madrid Labour Market. Rocío Albert, Lorenzo Escot y J. Andrés Fernández Cornejo. The International Journal of Human Resources Management, 22(2): 351-375, 2011. DOI:10.1080/09585192.2011.540160

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● Disentangling Discrimination on Spanish Boards of Director. Ruth Mateos, Ricardo Gimeno y Lorenzo Escot, Corporate Governance: An International Review, 19(1): 77–95, 2011.

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2010

● ¿Tienen las políticas de conciliación un sesgo femenino?Rocío Albert, Lorenzo Escot, J. Andrés Fernández Cornejo y María Teresa Palomo, CLM Economía, 16,  2010.

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● La predisposición de las estudiantes universitarias a auto-limitarse profesionalmente en el futuro por razones de conciliación,  Rocío Albert, Lorenzo Escot y J. Andrés Fernández Cornejo, Estudios de Economía Aplicada,  vol. 28-1, abril 2010.

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 Discriminación en consejos de administración: análisis e implicaciones económicas, Ruth Mateos, Ricardo Gimeno y Lorenzo Escot, Revista de Economía Aplicada, vol. XVIII, nº 53, págs. 131-162. 2010.

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● Las políticas de conciliación de la vida familiar y laboral desde la perspectiva del empleador: Problemas y ventajas para la empresa, Rocío Albert, Lorenzo Escot,José Andrés Fernández Cornejo y M. Teresa Palomo, Cuadernos de Trabajo. Escuela Universitaria de Estadística, ISSN 1989-0567, Nº 2, 2010.

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2009

● La división del trabajo entre los miembros de la pareja: evolución, ideas y fundamentos teóricos, Lorenzo Escot, José Andrés Fernández y Carlos Poza, en Pensar como un economista. Homenaje al profesor Andrés Fernández Díaz, editores Valentín Bote et al., Delta Publicaciones Universitarias, Madrid, ISBN 978-84-92453-73-3, Madrid2009.

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 Gender Diversity on European Banks' Board of Directors: Traces of Discrimination, Ricardo Gimeno, Ruth Mateos y Maria J. Nieto, SSRN Working Paper, 2009.

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2008

● Análisis de la presencia de las mujeres en los puestos directivos de las empresas madrileñas, Rocío Albert, Lorenzo Escot, José Andrés Fernández Cornejo y Ruth Mateos, Biblioteca Nueva y Consejo Económico y Social de la Comunidad de Madrid (Colección Estudios), ISBN: 978-84-9742-860-6, Madrid 2008.

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● El permiso de paternidad y la desigualdad de género. Propuestas de reforma para el caso de España. Rocío Albert, Lorenzo Escot, José Andrés Fernández Cornejo y Carlos Poza, Economical Analysis Working Papers (EAWP), ISSN 1579-1475, Vol. 7, Nº. 13, 2008.

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 A Field Experiment to Study Sex and Age Discrimination in Selection Processes  for Staff Recruitment in the Spanish Labor Market. Rocío Albert, Lorenzo Escot y José Andrés Fernández Cornejo, Papeles de Trabajo Número PT 20/08, Instituto de Estudios Fiscales. Ministerio de Economía y Hacienda, Madrid, 2008.

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 Discriminación salarial de género en el mercado laboral español: un análisis comparativo por Comunidades Autónomas. Lorenzo Escot, José Andrés Fernández Cornejo, Álvaro Herráez, Miguel Infestas y Tania Martínez, Revista Universitaria de Ciencias del Trabajo, nº 7/2006, (ISSN 1576-2904), año: 2008.

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 Diversidad en los Consejos de Administración: ¿Dónde están las mujeres?. Ruth Mateos, Ricardo Gimeno y Lorenzo Escot. Revista Universitaria de Ciencias del Trabajo, 7/2006, (ISSN 1576-2904), pp. 369-433 (abril), 2008.

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2007

● Un experimento de campo para la detección y cuantificación de posibles prácticas discriminatorias contra  las mujeres en los procesos de selección de personal. Rocío Albert, Lorenzo Escot, José Andrés Fernández Cornejo, Alvaro Herráez, Miguel Infestas, Eva del Pozo y Mª Obdulia Samamed, Instituto de la Mujer, Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, Colección estudios e investigaciones, ISBN: 978-84-690-9708-3, Madrid 2007.

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2006

● Análisis de la presencia de la mujer en los consejos de administración de las mil mayores empresas españolas, Ruth Mateos, Ricardo Gimeno y Lorenzo Escot, Documento de trabajo 263/2006: Fundación de las Cajas de Ahorro (FUNCAS), 2006.

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2004

● La situación profesional de las mujeres en las Administraciones Públicas. Manuel Martín Serrano, Ángel Algarra, Lorenzo Escot y José Andrés Fernández Cornejo, Instituto de la Mujer (Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales) e Instituto Nacional de Administración Pública  (INAP, Ministerio de Administraciones Públicas), Madrid 2004.

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 Gender discrimination in promotion: The case of Spanish labour market. Rocío Albert, Lorenzo Escot, José Andrés Fernández Cornejo y Javier Sáiz, Documento de Trabajo 2004-005 de la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales de la Universidad Complutense de Madrid, 2004.

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2003

 La evolución de la segregación ocupacional de la mujer en España (1994-2001). J. Ignacio Cáceres, Lorenzo Escot y José Andrés Fernández Cornejo, Anales de Economía Aplicada 2003, ISBN 84-607-7655-7, Almería 2003. 

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2002

● Economía y discriminación: la regulación antidiscriminación por razón de sexo. Rocío Albert, Editorial MinervaISBN: 84-88123-38-8. ISBN-13: 9788488123381, 288 p., Año 2002.

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 ● La discriminación salarial de género en el mercado de trabajo español. Alicia Coronil, Lorenzo Escot, José Andrés Fernández Cornejo y Rocío Martín, Actas de la XVI Reunión Asepelt España (ISBN 84-481-3727-2), McGraw-Hill, Madrid 2002.