Formación Permanente

Información Práctica

¿Por qué estudiar el Máster en Relaciones Laborales, Dirección de Recursos Humanos, Digitalización y Globalización?

Porque constituye una oferta formativa multidisciplinar que es novedosa en España, que se realiza en un entorno académico adecuado y que da respuesta al nivel de especialización requerido por entidades de todo tipo que están vinculadas a las áreas de las relaciones laborales y de los recursos humanos. Además, el Máster cuenta con la posibilidad de realizar prácticas curriculares optativas.

 

¿A quién va dirigido?

Para la realización del Máster es necesario estar en posesión de un título de Grado, Licenciado o Diplomado obtenido en una universidad española; o bien poseer un título de una universidad extrajera equivalente a los anteriores.


Es recomendable que los estudiantes sean graduados/licenciados en Derecho, Administración y Dirección de Empresas, Ciencias del Trabajo, Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o Ciencias Políticas y de la Administración. No obstante, el Máster está abierto a cualquier otra titulación que cumpla los requisitos señalados en el anterior párrafo.


¿Qué naturaleza posee?

El Máster es un Título Propio de la UCM. Esta insititución es una universidad española de referencia en los cinco continentes, con siete Premios Nobel, veinte Príncipes de Asturias, siete Premios Cervantes y numerosos Premios Nacionales de Investigación y a la Excelencia.

El título ofrece una formación que complementa los estudios de Grado/Licenciado y que permite a los estudiantes especializarse en las materias a las que alcanza, facilitando su inserción en el mercado laboral y/o su promoción profesional.

Las trasformaciones que está sufriendo el mundo del trabajo a raíz de la llamada "4.ª Revolución Industrial" exigen a los profesionales del derecho de las relaciones laborales y/o de los recursos humanos ampliar y/o actualizar sus conocimientos, al objeto de dar respuesta a las nuevas realidades que se generan al compas de la digitalizacion, la robotización y la globalización.


¿A través de qué modalidad se imparte?

El Máster se imparte exclusivamente a través de modalidad online. 

Esta modalidad permite cursarlo desde cualquier lugar del mundo, con un menor coste económico y con mayores posibilidades de decidir cuándo estudiar. Todo ello es importante para cualquier estudiante, porque permite la conciliación del estudio, con la vida personal y el trabajo.

 

 


¿Qué medios materiales permiten su impartición?

El Máster está adscrito a la Escuela Profesional de Relaciones Laborales de la UCM. Este centro posee aulas con equipos informáticos y audiovisuales que facilitan el desarrollo de la docencia semipresencial y online. 

Los alumnos cuentan con los recursos de la UCM, incluidas sus Bibliotecas, que dan cobijo a un significativo fondo bibliográfico y a bases de datos que pueden ser consultadas online.

Todos los estudiantes poseen acceso al Campus Virtual. 


¿Cuánto cuesta?

  • El precio del Máster es 2.375 euros.
  • Existen facilidades de pago: la matricula se puede satisfacer de 1 sola vez o en 4 plazos. 
  • Los alumnos pueden disfrutar de descuentos, si forman parte de los siguientes colectivos:

- Egresados del Programa Alumni, miembros de la comunidad universitaria de la UCM y familiares de primer grado de los trabajadores de la UCM (descuento del 10%).

- Personas discapacitadas, víctimas de terrorismo y víctimas de violencia de género (descuento del 30 %).

  • Los alumnos que trabajan deben tener en cuenta que el Sistema de Formación Bonificada. Para ampliar la información sobre este extremo, puede abrirse el siguiente enlace: Formación Bonificada.

 


¿Cuándo comienza y termina el Máster?

Duración: octubre de 2024 a junio de 2025.

Comienzo: 28 de octubre de 2024.

Finalización: 30 de junio de 2025 (las clases finalizarán el 9 de mayo de 2025).

Clases sincrónicas: Están programadas para que se realicen solo en semanas  alternas.

Las semanas en la que existan clases sincrónicas, se desarrollarán los  martes, miércoles

y/o jueves, de 16:30 a 20:30 horas. Los alumnos que, por cuestiones de trabajo o de otro

tipo, no puedan asistir a las clases sincrónicas, dispondrán de medios alternativos para

seguirlas.