Relaciones Laborales y Recursos Humanos. Plan a Extinguir.

Grado y Doble Grado. Curso 2023/2024.

DERECHO CONSTITUCIONAL - 800867

Curso Académico 2023-24

Datos Generales

SINOPSIS

COMPETENCIAS

Generales
Genéricas:

- CG1: Percepción del carácter unitario del ordenamiento jurídico y de la
necesaria visión interdisciplinaria de los problemas jurídicos.

- CG6. Conciencia de la importancia del Derecho como sistema
regulador de las relaciones sociales.
Transversales
Transversales:

- CT1: Capacidad de análisis y síntesis.

- CT2: Razonamiento crítico.

- CT3: Comunicación oral y escrita.
Específicas
Específicas:

- CE1: Capacidad para entender los fundamentos históricos, filosóficos y
constitucionales del ordenamiento jurídico, así como su concepción
actual como instrumento laico de organización de la convivencia social.

ACTIVIDADES DOCENTES

Clases teóricas
Clases Teóricas Dedicación 60-70 %
- Presentación por parte del profesor del tema previsto en el programa.

- Los alumnos prepararán previamente las clases con la bibliografía
básica recomendada o las lecturas y materiales complementarios que le
recomiende el profesor para el mejor aprovechamiento de las clases
teóricas. A tales efectos se darán a conocer por el docente tales
materiales con antelación suficiente a las respectivas clases teóricas.
Clases prácticas
Clases Prácticas Dedicación 20 %-30%

- Realización de casos prácticos, lecturas de textos y jurisprudencia
relevantes, debates y elaboración de trabajos específicos sobre alguno
de los temas de la asignatura y exposición de los mismos.

- Ayudarán al alumno a aplicar de forma práctica los distintos contenidos
del programa.

- Cada profesor, con la debida antelación, dará las indicaciones
pertinentes y notificará a los alumnos cada una de las prácticas que van
a componer el porcentaje indicado del total de la asignatura y los
materiales necesarios para su realización.
Otras actividades
Otras Actividades Dedicación 10 %
- Tutorías: resolución de dudas del alumno.

Semestre

1

Breve descriptor:

- La asignatura Derecho Constitucional es una materia troncal del primer
curso del Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos. Forma
parte de los créditos de formación básica y se imparte en el primer
semestre.

-La asignatura se sustenta en torno a un elemento esencial: la
Constitución, norma suprema del ordenamiento jurídico. Determina la
organización de los poderes del Estado, establece sus funciones y
límites, reconoce los derechos y libertades fundamentales y los
mecanismos de garantía de los mismos. Igualmente, aporta al estudiante
una parte de las herramientas necesarias para analizar el ordenamiento
jurídico, pues la Constitución organiza el sistema de fuentes y establece
las condiciones de validez y aplicación del resto de normas jurídicas y los
principios que sirven para resolver la existencia de contradicciones entre
preceptos legales.

- Asimismo, debe tenerse en cuenta que muchos de las normas que
ordenan las relaciones laborales tienen su fundamento en la
Constitución. Los derechos y principios rectores que reconoce la
Constitución establecen las bases para el sistema de seguridad social,
los derechos de los trabajadores o la acción sindical.

Objetivos

OBJETIVOS (Resultados de Aprendizaje)

El contenido de la asignatura se ha dividido en cinco módulos, a fin de que el alumno obtenga los conocimientos necesarios en cada uno de ellos. En
concreto:

- Respecto del módulo 1º, estudiar el origen, formación y evolución del
Estado y de la Constitución, con especial atención a la Constitución
Española de 1978.

- Respecto del módulo 2º, conocer el sistema de fuentes del
ordenamiento jurídico español, los principios que lo ordenan y sus
rasgos esenciales.

- Respecto del módulo 3º, estudiar los derechos fundamentales y
libertades públicas reconocidos por nuestra Norma Fundamental y el
sistema de garantías constitucionales de los mismos.

- Respecto del módulo 4º, estudiar pormenorizadamente cada uno de los
órganos del Estado español.

- Por último, respecto del módulo 5º, conocer la organización territorial
del Estado español, con especial atención a las Comunidades
Autónomas.

Contenido

Según las indicaciones de cada docente la asignatura deberá comprender, en
todo caso, los siguientes contenidos:

MÓDULO 1º. ESTADO Y CONSTITUCIÓN

LECCIÓN 1ª.- Orígenes y evolución del Estado.

1. Presentación: Poder, Derecho, Estado. El Derecho constitucional.
2. El Estado: Concepto y elementos constitutivos. La soberanía.
3. El Estado constitucional. Características.
4. Formas de Estado y Formas de Gobierno.

LECCIÓN 2ª.- La Constitución española de 1978.

1. La Constitución como norma jurídica suprema del Estado.
2. Poder constituyente y poderes constituidos.
3. La Constitución española de 1978. Origen y estructura.
4. Principios de la Constitución española de 1978:
a) Estado social y democrático de Derecho.
b) La Monarquía parlamentaria.
c) La organización autonómica del Estado.

LECCIÓN 3ª.- Garantías constitucionales
1. La reforma de la Constitución:
a) Rigidez constitucional y reforma de la Constitución.
b) Procedimientos de reforma.
c) Límites de la reforma.

2. Justicia constitucional:
a) Modelos de justicia constitucional.
b) Características del modelo español de justicia constitucional.

MÓDULO 2º. EL ORDENAMIENTO JURÍDICO Y SUS FUENTES

LECCIÓN 4ª.- Constitución y ordenamiento jurídico.

1. Los conceptos de ordenamiento jurídico y de fuentes del Derecho. La
Constitución como norma de normas.
2. Los ordenamientos jurídicos: nacional, autonómico, supraestatal e
internacional.
3. Los principios constitucionales del Ordenamiento Español.
4. El Derecho estatal y el Derecho autonómico.
5. Los tratados internacionales.
6. El derecho de la Unión Europea.
7. La jurisprudencia.


MÓDULO 3º. LOS DERECHOS FUNDAMENTALES

LECCIÓN 5ª.- Los derechos fundamentales: teoría general.

1. Los derechos fundamentales y su reconocimiento en la Constitución
española.
2. El sistema de derechos fundamentales en la Constitución española.
Clasificación, naturaleza, eficacia, límites. Las condiciones de ejercicio
de los derechos.
3. La igualdad y la cláusula general del artículo 14.

4. Los derechos fundamentales constitucionalizados. Especial referencia
a las libertades económicas y los derechos laborales.

LECCIÓN 6ª.- Garantías de los derechos.

1. Garantías jurisdiccionales.
2. Garantías extrajurisdiccionales.
3. Garantías supraestatales.

MÓDULO 4º. LOS ÓRGANOS DEL ESTADO

LECCIÓN 7ª.- La Corona.

1. La Corona como forma de la Jefatura del Estado.
2. Régimen jurídico de la Corona. Inviolabilidad y refrendo.
3. Funciones del Jefe del Estado.
4. Sucesión, Regencia y Tutela

LECCIÓN 8ª.- Las Cortes Generales.

1. Las Cortes Generales como órgano representativo del Estado. El
bicameralismo.
2. Organización y funcionamiento de las Cámaras. Los grupos
parlamentarios.
3. El estatuto jurídico de los parlamentarios.
4. Funciones: La función legislativa. Nociones genéricas del
procedimiento legislativo. La función presupuestaria y de control. Otras
funciones.

LECCIÓN 9ª.- El Gobierno y la Administración.

1. Formación, estructura y cese del Gobierno:
a) El Presidente del Gobierno. La investidura.
b) Los miembros del Gobierno.
2. Funciones.
3. La responsabilidad del Gobierno.
4. Los principios constitucionales de la Administración Pública.

LECCIÓN 10ª.- El Poder Judicial.

1. Principios constitucionales.
2. Organización y estructura.
3. El Consejo General del Poder Judicial.
4. El Ministerio fiscal.

LECCIÓN 11ª.- El Tribunal Constitucional.

1. Naturaleza, composición y organización.

2. Competencias.

MÓDULO 5º. EL ESTADO AUTONÓMICO

LECCIÓN 12ª.- El Estado autonómico

1. Forma territorial del Estado español. Los principios constitucionales del
Estado autonómico.
2. Las Comunidades autónomas y su estructura institucional.
3. El modelo constitucional de distribución de competencias entre el
Estado y las Comunidades Autónomas.
4. Financiación.
5. Las relaciones entre el Estado y las Comunidades Autónomas.
6. La autonomía local.

Evaluación

Exámenes Participación en la Nota Final Entre el 80% y el 60%
- La evaluación podrá combinar una o varias pruebas, destinadas a
evaluar los conocimientos adquiridos por el alumno a lo largo del curso -
atendiendo a las clases teóricas y prácticas recibidas-, el razonamiento
crítico, la capacidad de análisis y síntesis y la capacidad de expresión
oral y escrita.
- Fecha de realización ¿ consultar el calendario de exámenes de la
Facultad (disponible en la página web)
- El docente decidirá libremente si se ajusta al modelo de evaluación
continua y expondrá a los alumnos los correspondientes criterios de
evaluación que tratarán de ajustarse, en todo caso, a los porcentajes de
evaluación establecidos en la Guía.
Otra actividad Participación en la Nota Final Entre el 20% y el 40%
- Los casos prácticos, lecturas de textos y jurisprudencia relevantes,
debates y trabajos específicos evaluarán la capacidad del alumno para
aplicar de forma práctica los conocimientos teóricos adquiridos, la
capacidad de razonamiento crítico y la capacidad de expresión oral y
escrita.
Otra actividad (tantas como determine el Departamento)Participación en la
Nota Final 10 %
- Las aportaciones y comentarios que el alumno realice tanto en las clases
teóricas como en las prácticas evaluarán su disposición al trabajo y su
interés por la asignatura.
CRITERIOS DE EVALUACIÓN
A través del examen final y de los trabajos prácticos se evaluará:
- La correcta comprensión de las materias integradas en el programa de
la asignatura
- La capacidad para aplicar esos conocimientos teóricos a situaciones
prácticas que se puedan plantear.
- La capacidad para exponer los conocimientos adquiridos aplicando una
correcta argumentación jurídica y un lenguaje jurídico adecuado.
La asistencia a las clases teóricas, prácticas y a las tutorías, así como la
entrega de los trabajos y actividades propuestas, serán presupuestos de la
evaluación.

Bibliografía

El programa teórico de la asignatura, en la parte específica de Relaciones
Laborales y Recursos Humanos, puede prepararse siguiendo a Raúl
CANOSA USERA, Apuntes de Derecho Constitucional para Relaciones
Laborales, Servicio de publicaciones de la Facultad de Derecho UCM, 2007.
Además y como bibliografía general para la parte de Derecho
Constitucional:
- Fraile Clivillés: Temas de introducción al Derecho Constitucional
Español, Servicio de publicaciones de la Facultad de Derecho
UCM, 2011.
- Javier PÉREZ-ROYO: Curso de Derecho Constitucional. Marcial
Pons. Madrid, última ed.
- Francisco BALAGUER CALLEJÓN (Coordinador), Gregorio
CÁMARA VILLAR [et. al]: Manual de Derecho Constitucional. Vol. I
y II. Tecnos. Madrid, última ed.
- Luis LÓPEZ GUERRA y otros: Derecho Constitucional, vols. I y II.
Tirant lo Blanch, última ed.
- Enrique ALVAREZ CONDE: Curso de Derecho Constitucional, vols. I
y II. Tecnos, última ed.
- Itziar GÓMEZ FERNÁNDEZ (Coord.): Esquemas de Derecho
Constitucional, Tirant lo Blanch, última ed.
- Jorge de ESTEBAN; y Pedro GONZÁLEZ-TREVIJANO: Tratado de
Derecho Constitucional (3 vols). Madrid, Facultad de Derecho UCM,
última ed.
- Angel Luis ALONSO DE ANTONIO; José Antonio ALONSO DE
ANTONIO: Derecho Constitucional español. Madrid. Universitas,
última ed.
- Francisco FERNÁNDEZ SEGADO: El sistema constitucional
español. Madrid. Dykinson, última ed.
- Miguel Ángel APARICIO PÉREZ: Manual de Derecho
Constitucional. Madrid. Atelier, última ed.
- CARMEN FERNÁNDEZ-MIRANDA CAMPOAMOR Y A.
FERNÁNDEZ- MIRANDA CAMPOAMOR, ¿Sistema electoral,
partidos políticos y Parlamento¿, (2ª edic. 2008) COLEX.

Estructura

MódulosMaterias
No existen datos de módulos o materias para esta asignatura.

Grupos

Clases teóricas y/o prácticas
GrupoPeriodosHorariosAulaProfesor
GRUPO UNICO SIN DOCENCIA - - -MARIA DE LOS ANGELES GARROTE DE MARCOS