Seguridad Social

Curso 2019/2020. Formación Permanente: Títulos que exigen titulación universitaria - Experto.

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Resumen

Analizar de forma práctica la totalidad de las instituciones de la se guridad social española, dando singularidad a la normativa de la Unió n Europea y a los instrumentos internacionales. Igualmente se estudia n las instituciones de previsión social complementaria, las especiali dades en el procedimiento administrativo y procesal, así como las sin gularidades en materia sancionadora y penal.

Características

Periodo de impartición

Fecha de inicio:

15-10-2019

Fecha de fin:

17-06-2020

Número de créditos

Créditos:

29

Número de plazas

54

Importe de la matrícula

1.500€

Datos de contacto

Teléfono:

0

Correo electrónico:

francamoro2@gmail.com

Detalles de la titulación

Objetivos

El objetivo básico del curso es proporcionar al alumno un conocimiento especializado, tanto teórico como práctico, de la Seguridad Social española, incorporando análisis singularizados de los sistemas de protección social complementaria y las reglas de coordinación de la Unión Europea.

Perfil del solicitante

Grados en Relaciones Laborales y Recursos Humanos y Administración de Empresas.

Licenciados y Grados en Derecho, Ciencias del Trabajo, Sociología, Políticas y Económicas.

Abogados y Graduados Sociales.

Personal de Recursos Humanos.

Funcionarios de entidades gestoras y servicios comunes de la Seguridad Social.

Funcionarios del Servicio Público de Empleo Estatal.

Funcionarios de la Comunidad Autónoma adscritos a asuntos sociales. 

Funcionarios de la Administración del Estado, en general.

Programa

PROGRAMA. 

MODULO I. CONCEPTOS GENERALES. DURACIÓN: 64 HORAS.

1.- La seguridad social: evolución y tendencias. 4 horas.

2. Financiación de la seguridad social: modelos internacionales. Financiación y sostenibilidad del sistema español, caja única, fondo de reserva. 4 horas.

3.- Evolución normativa de la seguridad social española. Especial referencia a la Constitución. 4 horas. 

4.- Ámbito. Nivel contributivo y no contributivo. Régimen General y regímenes especiales. Sistemas especiales. 4 horas.

5.- Gestión. Entidades Gestoras. Servicios comunes. Gestión del desempleo. Mutuas colaboradoras de la Seguridad Social. Colaboración de las empresas. 4 horas.

6.- Encuadramiento. Inscripción, afiliación, alta, situaciones asimiladas, alta de pleno derecho. Pluriempleo y pluriactividad. Prácticas. 8 horas.

7.- Cotización. Bases, tipos, por contingencias comunes y profesionales, cuotas de recaudación conjunta. Especialidades. REglas de cómputo recíproco. Prácticas. 12 hroas.

8.- Recaudación. Reglas generales. En periodo voluntario, en vía ejecutiva. 8 horas.

9.- Prestaciones del sistema. Contingencias comunes y profesionales. Accidente de trabajo y enfermedad profesional. 8 horas. 

10.- Recargo de prestaciones y otras responsabilidades. 8 horas.

MODULO II. PRESTACIONES DEL RÉGIMEN GENERAL. DURACIÓN: 94 HORAS.

1.- Ámbito. Singularidades de adminisradores, SAL y Cooperativas. 4 horas. 

2.- Asistencia sanitaria. Reintegro de gastos. Responsabilidad por defectuosa asistencia. 8 horas. 

3.- Incapacidad temporal. Subsidio, gestión y control. Prácticas. 12 horas.

4.- Maternidad, paternidad y riesgo durante el embarazo y la lactancia. Subsidios, requisitos y gestión. 8 horas.

5.- Incapacidad permanente. Grados, prestaciones, calificación, procedimiento y revisión, compatibilidades e incompativilidades, lesiones permanentes no invalidantes. 12 horas.

6.- Jubilación. Tendencias, requisitos, la edad, las prejubilaciones y la jubilación anticipada. Voluntaria y forzosa. Pensión, jubilación parcial y flexible. Regímenes transitorios. 16 horas.

7.- Desempleo. Concepto. Nivel contributivo y asistencial, prestación y subsidio, requisitos, gestión. Desempleo y medidas de fomento del empleo. 12 horas. 

8.- Prestaciones por muerte y supervivencia. Auxilio por defunción, viudedad y orfandad, indemnización a tanto alzado y subsidio y pensión a favor de familiares. 12 horas.

9.- Prestaciones familiares. Hijo a cargo. No económica. Parto múltiple. Tercero y sucesivos hijos, Prestaciones no contributivas. 4 horas. 

10.- Servicios sociales y dependencia. 8 horas.

MODULO III. REGÍMENES ESPECIALES. DURACIÓN: 20 HORAS.

1.- RETA. Ámbito. Altas en plazo y fuera de plazo. Cotización y recaudación. Especialidades en orden a las prestaciones. 8 horas.

2.- REM. Ámbito, gestión, encuadramiento y cotización. Especialidades en orden a las prestaciones. 4 horas.

3.- Otros regímenes. Regímenes de funcionarios. Regímenes extintos y reglas transitorias. 8 horas.

MÓDULO IV. CUESTIONES DE DERECHO INTERNACIONAL, COMUNITARIO, CONVENIOS BILATERALES Y CONVENIO MULTILATERAL IBEROAMERICANO DE SEGURIDAD SOCIAL. DURACIÓN: 28 HORAS.

1. El Reglamento 883/2004, de 28 de abril. Coordinación de sistemas. Igualdad y no discriminación. Mantenimiento de derechos adquiridos y en curso de adquisición. Totalización. Prorrata temporis. Cuestiones prejudiciales. Primacía del dercho comunitario y del convenio anterior más beneficioso. 8 horas.

2. Normas de coordinación en materia de prestaciones. 8 horas.

3.- Cuestiones fronterizas. Trabajador transfronterizo. Trabajadores desplazados. Especial referencia a las prestaciones de accidente y enfermedad, al desempleo y a la asistencia sanitaria. 4 horas.

4.- Análisis de las reglas generales de los convenios bilaterales de Seguridad Social y otra normativa internacional. 4 horas.

5.- Análisis Convenio Multilateral Iberoamericano de Seguridad Social. 4 horas.

MÓDULO V. SEGURIDAD SOCIAL COMPLEMENTARIA. DURACIÓN: 20 HORAS.

1.- Medidas características de convenios colectivos. Mejoras de Seguridad Social. Complementos de IT y otros subsidios. Indemnizaciones a tanto alzado, medidas de fidelización y de incentivo de la jubilación. 8 horas.

2.- Externalización de los compromisos de pensiones. Planes y fondos de pensiones. Fondos internos, entidades aseguradoras y de crédito. Seguros colectivos. Mutualidades de previsión social y fundaciones laborales. 12 horas.

 

 

Profesorado

JOSE LUIS TORTUERO PLAZA. UCM

YOLANDA SÁNCHEZ-URÁN AZAÑA. UCM

ANTONIO PANIZO ROBLES. INSS

JAVIER AIBAR BERNARD. TGSS

ENRIQUE MARTÍN-SERRANO. CC.OO.

OLIMPIA DEL ÁGUILA CAZORLA. UCM

JESÚS LAHERA FORTEZA. UCM

FELIPE PÉREZ. TGSS

MIGUEL ÁNGEL CABO. TGSS

ANDRÉS HARTO. TGSS

VICENTE DEL POZO. JEFE PRESTACIONES IBERMUTUAMUR

RAQUEL PRESA. INSS

GUILLERMO RODRÍGUEZ INIESTA. UNIVERSIDAD DE MURCIA

EVA MARÍA BLÁZQUEZ. UNIVERSIDAD CARLOS III DE MADRID

FRANCISCA MORENO ROMERO. UCM

BEATRIZ GUTIÉRREZ-SOLAR CALVO. UCM

COVADONGA TORRECILLAS. ISM

ARANTZAZÚ VICENTE PALACIO. CATEDRÁTICA UNIVERSIDAD JAUME I DE CASTELLÓN

JUAN IGNACIO DEL VALLE DE JOZ. LETRADO DE LA SEG. SOCIAL Y PROF. ASOCIADO UCM

PILAR GARCÍA PAVÓN. UCM

JUAN MANUEL SERRANO. INSPECTOR DE TRABAJO Y PROF. ASOCIADO UCM

ALBERTO LLORENTE ÁLVAREZ. LETRADO DE LA SEG. SOCIAL Y PROF. ASOCIADO UCM

ANDRÉS TRILLO. JEFE ASESORÍA JURÍDICA DEL INSS

MANUEL FERNÁNDEZ LOMANA. MAGISTRADO DE LA AUDIENCIA NACIONAL

NICOLÁS RODRÍGUEZ. FREMAP

 

Evaluación

La evaluación del curso está diferenciada dependiendo de si los alumnos son presenciales o realizan el mismo bajo la modalidad on line.

Alumnos presenciales: La evaluación se realizará a través de la asistencia al curso y la elaboración de un Trabajo fin de título.

Alumnos on line: La evaluación se realizará a través de la conexión a la plataforma virtual del curso, autoevaluaciones y realización de un Trabajo fin de título.

Recursos materiales

El curso se lleva a cabo a través de los servicios disponibles en su página web: www.experto-seguridad-social-ucm.es.

En dicha plataforma, se pone a disposición de los alumnos, la documentación, los audios y, en su caso, los vídeos necesarios de las clases.

En aula, los profesores cuentan con cañón proyector para realizar las presentaciones que estimen necesarias. Asimismo, el profesorado cuenta con micrófono y grabadora para que las clases queden recogidas en los audios que posteriormente, se ponen a disposición del alumno on line a través de la plataforma virtual.

Prácticas externas

En la actualidad, no se realiza este tipo de prácticas.

Convenios con entidades

Convenios con:

Instituto Nacional de la Seguridad Social

Tesorería General de la Seguridad Social

Instituto Social de la Marina

Servicio Público de Empleo Estatal