19 ABR 2023 - 13:51 CET

Desarrollo de competencias directivas y de liderazgo

Parece de Perogrullo, pero no todo el mundo está capacitado para asumir la responsabilidad de dirigir una empresa, una institución o cualquier colectivo que precise de una mínima estructura organizativa. El curso “Desarrollo de competencias directivas y de liderazgo” pretende abordar las competencias esenciales de este cometido, con un enfoque práctico y adaptado a las situaciones reales.

El curso, dirigido por el profesor de la Facultad de Psicología de la UCM, Francisco Gil Rodríguez, se impartirá, al igual que el resto de los cursos de la Escuela Complutense de Verano de 2023, del 3 al 21 de julio próximo, en este caso en el campus de la UCM y en horario de mañana, de lunes a viernes.

Los contenidos del curso son especialmente atractivos para alumnos de últimos cursos de carrera y graduados, especialmente en Ciencias Sociales y Humanidades (Administración y dirección de empresas, Económicas, Psicología, Sociología y Ciencias Políticas, Ciencias de la Información o Pedagogía, entre otras, así como los pertenecientes a las distintas Ingenierías. No obstante, el programa también está orientado a profesionales del ámbito de Recursos Humanos, así como a todas aquellas personas que desempeñen o prevean llevar a cabo distintas funciones directivas.

Además de ahondar en las competencias de futuros directivos, el programa quiere dar a conocer, y también entrenar de forma práctica, a las personas interesadas en las habilidades de liderazgo fundamentales para afrontar demandas y retos que requiere la situación actual, así como dotarlas de habilidades para desarrollar el trabajo de una forma eficiente, especialmente el que se centra en supervisar, dirigir y liderar distintos equipos de trabajo y diversas clases de organizaciones.  

En cuanto al programa del curso, además de las competencias de dirección y liderazgo, los alumnos adquirirán aptitudes para la comunicación, la innovación y el trabajo en equipo, así como habilidades para la gestión y la resolución de conflictos, dirección de reuniones, experiencia empleada y EVP, o gestión del estrés y competencias emocionales del directivo.

En este sentido, la metodología del curso es eminentemente práctica, basada en el estudio de casos, ejercicios estructurados, situaciones de simulación o visionado y análisis de material audiovisual. Además, los alumnos podrán realizar varias visitas a diversas organizaciones, para conocer de primera mano experiencias reales de la aplicación de las competencias directivas en la práctica profesional.  

El periodo de formalización de la matrícula estará abierto hasta el próximo 9 de junio, pero el curso se cerrará en cuanto se complete el aforo estipulado para el alumnado.

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