El Máster proporciona una formación especializada y altamente cualificada en derecho de las relaciones de trabajo y en dirección de recursos humanos que, partiendo de conceptos generales, se centra en los aspectos de ambas materias sobre los que tiene una incidencia destacada la internacionalización de las actividades empresariales, la globalización de la mano de obra, la robotización y la digitalizac ión. De manera que facilita los conocimientos, las habilidades y las capacidadades necesarias para atender adecuadamente a las transformac iones que, a raíz de la llamada "4ª Revolución Industrial", sufre el desarrollo del trabajo en entidades de tona naturaleza y tamaño.