Diploma de Formación Permanente en Dirección y Gestión de Proyectos Empresariales (On Line)

El diplomado de Dirección y Gestión de Proyectos Empresariales tiene como objetivo desarrollar en los alumnos las capacidades necesarias para el liderazgo de equipos de trabajo frente a proyectos empresariales, además de su gestión, elaboración, presentación y evaluación con vista al crecimiento de la misma en los diversos mercados.

 

Perfil del estudiante:

 

El Diplomado de Especialización en Dirección y Gestión de Proyectos Empresariales está dirigido a profesionales con alguna experiencia, que forman parte del desarrollo y gestión de proyectos en su empresa, además de aquellos que tiene una inquietud profesional que los impulsa a un proceso de automejora de sus capacidades y que le lleve a una mejora profesional lo que les conduce a ocupar puestos de responsabilidades de dirección funcional y general.

También está dirigido a personas que por su preparación académica puedan seguir el programa, entre los que se encuentran; licenciados, graduados universitarios, ingenieros técnicos o superiores que deseen ampliar sus conocimientos.

 

Duración y horario

 
  • Del 9 de septiembre del 2021 al 9 de enero de 2022

 

Objetivos: 

 

  • Resaltar la importancia de los pilares sobre los que descansa la gestión empresarial: los resultados y las personas.
  • Analizar la naturaleza del trabajo de los directivos: lograr resultados a través de otros.
  • Identificar y desarrollar las habilidades clave para dirigir personas en contextos de cambio.
  • Revisar los aspectos esenciales para el desarrollo de un liderazgo efectivo en la organización.
  • Entender los mecanismos justificadores del comportamiento y actitudes de los colaboradores.
  • Desarrollar la habilidad de motivar a las personas para que se sientan bien, satisfechas, mejoren su autoestima y se sientan comprometida con lo que hacen.
  • Identificar los factores de éxito para la creación de equipos de trabajo eficaces.
  • Entender la dinámica de los conflictos interpersonales para gestionarlos eficazmente, mediante el proceso de negociación.
  • Revisar los aspectos esenciales que contribuyen en la productividad personal y organizacional a través del desarrollo de habilidades para gestionar el tiempo, mantener reuniones efectivas y la capacidad de delegar responsabilidades en los colaboradores.
  • Entender los mecanismos que conducen al cambio en las organizaciones y cómo gestionarlo de manera óptima.
  • Introducir los conceptos básicos de la gestión de proyectos con la finalidad de dar a los participantes una comprensión clara de las herramientas e intercambios que requieren los proyectos desde los más simples hasta aquellos que responden a problemáticas más complejas.
  • Además, se pretende contribuir al desarrollo de las competencias transversales de los profesionales para integrar y coordinar de manera efectiva los esfuerzos tanto internos como externos en la ejecución exitosa de cualquier proyecto. Las competencias se relacionan con: la habilidad para jerarquizar las distintas variables de un proyecto, el liderazgo, la comunicación, la motivación, el trabajo en equipo, la resolución de conflictos, la competencia intercultural, la negociación, la gestión eficiente del tiempo, la delegación, la creatividad, y el pensamiento estratégico para dirigir el cambio.
  • Dar a conocer los entornos digitales y la importancia de su relación con la economía empresarial actual
  • Entender la naturaleza jurídica y económica del entorno empresarial digital
  • Trabajar para la adaptación al mundo móvil y digital de la empresa

Programa:

 

  • Habilidades Directivas
  • Gestión de Proyectos
  • Dirección en el entorno de la Tecnología
  • TFM

 

Equipo Académico y Profesorado: 

 

Dirección:

  • Antonio Rodríguez Duarte

Codirección: 

  • Esther Baquedano Cabezas

Coordinación:

  • Sandra González

 

Precio:

  • Precio: 440 euros
  • Créditos: 16 ECTS