CV José Ignacio Pichardo
Profesor Titular en el Departamento de Antropología Social y Psicología Social de la Universidad Complutense de Madrid. Licenciado y Doctor en Antropología Social por la Universidad Autónoma de Madrid. Imparte la asignatura Antropología del género en el Grado en Antropología Social; la asignatura Construcción cultural de las diversidades sexogenéricas y familiares en el Máster Universitario en Estudios LGBTIQ+ y la asignatura transversal Gestión de la diversidad, ofertada a todo el alumnado de la UCM.
Ha sido Vicedecano de Estudiantes y Extensión Universitaria y de Relaciones Internacionales de la Facultad de Trabajo Social de la Universidad Complutense de Madrid y Coordinador de la Oficina de Diversidad Sexual e Identidad de Género de la Universidad Complutense de Madrid.
Ha llevado a cabo estancias de investigación y/o docencia en universidades nacionales e internacionales: Universidad de Barcelona, San Francisco State University, Laboratoire de Sciences Sociales de París, Université du Québec à Montréal, Universidade Estadual Paulista de Sao Paulo, Universidade Federal de Santa Catarina, Universidade Federal do Rio Grande do Norte, Università di Foggia, Western Sydney University, La Trobe University Melbourne o Universidad de Buenos Aires, entre otras, y ha trabajado como profesor en la Syracuse University de Madrid.
Es Director del Grupo de Investigación “Antropología, Diversidad y Convivencia” y sus trabajos de investigación se centran en cuestiones de parentesco, familia, sexualidad, género, masculinidades e interculturalidad. Ha realizado y publicado diversas investigaciones sobre diversidad sexual; mujeres lesbianas y derechos humanos; sobre familias formadas por gays y lesbianas y, especialmente, sobre la situación de adolescentes gays, lesbianas, bisexuales y transexuales en ámbitos educativos.
Ha sido coordinador en la Universidad Complutense del Proyecto europeo “ADIM Advancing in LGBT Diversity Management in the Public and Private Sector”, centrado en el reconocimiento y la valoración de la diversidad LGBT+ en empresas y universidades de España y Portugal. Es miembro del Management Committee de la red europea COST “LGBTI+ Social and Economic (in)equalities”.
Es Secretario de la Asociación de Antropólogos Iberoamericanos en Red - AIBR y miembro de su Junta Directiva desde el año 2002. Pertenece así mismo al Instituto Madrileño de Antropología, al Instituto de Investigaciones Feministas de la Universidad Complutense y al Instituto de Universitario de Estudios de la Mujer de la Universidad Autónoma de Madrid.
Publicaciones
* Ha publicado como autor o editor los siguientes libros:
(2020) Somos diversidad. Actividades para la formación de profesionales de la educación en diversidad sexual, familiar, corporal y de expresión e identidad de género. Instituto de la Juventud de España, Madrid.
(2019) Guía ADIM LGBT+. Inclusión de la diversidad sexual y de identidad de género en empresas y organizaciones. Ministerio de la Presidencia, Relaciones con las Cortes e Igualdad, Madrid. Traducción al inglés y portugués.
(2015) Abrazar la diversidad. propuestas para una educación libre de acoso homofóbico y transfóbico. Instituto de la Mujer y para la Igualdad de Oportunidades, Madrid. Traducción al inglés.
(2015) Diversidad sexual y convivencia: Una oportunidad educativa. Universidad Complutense de Madrid, Madrid.
* En las siguientes páginas web se puede consultar sus publicaciones y videos:
- Academia
* Redes sociales
- TikTok