COMPETENCIAS EMPRENDEDORAS

COMPETENCIAS EMPRENDEDORAS

COMPETENCIAS EMPRENDEDORAS

MÓDULO XIV COACHING PARA EMPRENDEDORES

 

Objetivo

Comprender el arte de la buena gestión personal y de equipos. Ayudar a liberar el potencial de cada emprendedor y poder aumentar al máximo su rendimiento. El coaching es una manera de tratar a las personas, una manera de pensar y de gestionar.

¿Qué vas a aprender?

Al finalizar el módulo, el emprendedor será capaz de sacar el máximo rendimiento de sus competencias para liderar y motivar a su equipo. Conocerás el proceso conocido como GROW (Goal-Reality-Options-What) para poder aplicarlo en el proceso de diseño y construcción de tu startup.

Competencias

  • Cómo aprender a establecer nuestros objetivos. Crear conciencia.
  • Crear acciones. Planificar y establecer metas.
  • Gestionar progreso y responsabilidad.

Bibliografía

  • Coaching, JohnWhitmore (2002)
  • The Inner Game of Tennis, Tim Gallwey (1976)

 

MÓDULO XV INTELIGENCIA EMOCIONAL 

Objetivo

Descubrir, entrenar y mejorar tus habilidades y competencias personales: conciencia de uno mismo, auto regulación y motivación, así como las competencias sociales: empatía, orientación al servicio, gestión de la diversidad, capacidad política, comprensión de los demás y habilidades sociales: influencia, comunicación, liderazgo, catalización del cambio, resolución de conflictos, colaboración y cooperación, sinergia de equipo.

¿Qué vas a aprender?

Al finalizar el módulo, el emprendedor será capaz de tener mayor conciencia de sus mejores competencias de inteligencia emocional. La capacidad de interactuar eficazmente con los demás proporciona una base fundamental para el capital social de una organización. Podrá determinar la amplitud y profundidad de la red social de tu organización.

Competencias

  1. Competencias personales
    • Conciencia de uno mismo: conciencia emocional, auto valoración, confianza.
    • Auto regulación: auto control, confiabilidad, integridad, adaptabilidad, innovación.
    • Motivación: motivación de logro, compromiso, optimismo.
  2. Competencias socialesGestión del talento para emprendedores
    • Empatía
    • Habilidades sociales

Bibliografía

  • Inteligencia emocional, Daniel Goleman
  • Guía práctica de la Inteligencia emocional, Daniel Goleman
  • 7 Hábitos de las Personas Altamente Efectivas, Stephen Covey