Desigualdad de género en la política

Éste es un resumen de los resultados del análisis de los textos relativos a la desigualdad de género en la política, con especial referencia al caso español:

• El problema y la solución se enmarcan de manera muy similar en España, en los otros cinco países analizados y en la UE
• Existe un desequilibrio entre diagnóstico y solución en todos los países y en la UE: mientras que el diagnóstico del problema está poco desarrollado en los textos políticos, el énfasis está puesto en la/s solución/es que se ofrece/n al problema
• El marco interpretativo más frecuente en los textos es el cuantitativo: el problema es que las mujeres están infra-representadas en las principales instituciones electivas y de toma de decisión; la solución que se ofrece es de aumentar el número de mujeres en dichas instituciones a través de distintas medidas
• En relación con las cuotas para las mujeres en política, que son la principal solución ofrecida al problema, España se diferencia de la Unión Europea debido a que en la primera el discurso está polarizado entre la izquierda (PSOE e IU), favorable a las cuotas, y la derecha (PP), contraria a las cuotas y convencida que el número de mujeres en política aumentará 'naturalmente'
• Existen unos marcos interpretativos que aparecen mucho menos frecuentemente que el marco cuantitativo y que pueden considerarse más 'feministas' debido a la atención prestada a factores de desigualdad de género de carácter estructural. Entre ellos están los siguientes: la dominación masculina en la política excluye a las mujeres (problema), es necesario cambiar la elite política masculina (solución); los sistemas electorales desfavorecen a las mujeres (problema), es necesaria una reforma de los sistemas electorales (solución); la división desigual del trabajo entre mujeres y hombres, en la que se atribuye a las mujeres la responsabilidad principal del cuidado, contribuye a excluir a las mujeres de la vida política (problema), es necesario cambiar la división del trabajo a través de medidas de conciliación, servicios sociales de cuidado, y horarios más flexibles (solución)
• Existen inconsistencias en la formulación del diagnóstico y solución del problema también en los marcos más 'feministas'. Un ejemplo es que el diagnóstico sobre la existencia de una dominación masculina en la política que excluye a las mujeres casi nunca está acompañado por una solución coherente al problema (cambiar la dominación masculina en la política). Otro ejemplo es que las medidas que se proponen para solucionar el problema de una división desigual del trabajo entre mujeres y hombres están dirigidas a las mujeres y no a los hombres, y, por lo tanto, contribuyen a perpetuar una división tradicional de los papeles entre los sexos
• En todos los países y en la UE las mujeres son el grupo que parece tener el problema y a quién están dirigidas las acciones, mientras que los hombres son el grupo normativo en dos sentidos, puesto que son el grupo cuyos estándares las mujeres deben supuestamente conseguir y al mismo tiempo el grupo que detiene las posiciones de poder en política
• Tanto el problema como la solución están dirigidos al sexo (las mujeres) y no al género (mujeres y hombres y su relación): las mujeres son las que tienen el problema y a las que se requieren cambios, mientras que los hombres no se definen como parte del problema ni se les pide cambiar