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2000-4 |
SEX DISCRIMINATION. IS THE LABOUR MARKET A MARKET FOR LEMONS ? |
Rocío
Albert |
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RESUMEN
En este artículo se analizan algunos aspectos determinados de la discriminación sexual en el mercado de trabajo. En la primera parte, se introduce el concepto y los tipos de discriminación estadística, para poder profundizar posteriormente en el tema central de dicho artículo: la aplicación del modelo de Akerlof (mercado de chatarra) al mercado de trabajo, y así poder considerar los problemas relacionados con la asimetría de información del empresario, que es en definitiva el origen de la causa de la discriminación estadística. Finalmente, nos planteamos la eficiencia de la regulación antidiscriminación así como de otras alternativas posibles como medios para resolver el problema de la falta de información del empresario sobre la productividad individual de cada posible trabajador.
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