Gestión del Conocimiento e Innovación
Prof. Roberto Carballo, UCM

OOBJETIVOS

1.Generar un espacio de innovación a partir de la gestión del conocimiento
2.Introducir a las metodologías de la innovación y la gestión del conocimiento y al grupo de trabajo
3.Desarrollar la serie: Grupo de Trabajo – Conocimiento – Intercomunicación – Innovación

METODOLOGÍA

Metodología MINING-Aldebarán. Mix metodológico que integra action-research, grupo de trabajo, shared learning, método científico ... en un espacio estructurado y dinámico.

CONTENIDOS

1ª semana: 4 horas	- Conocimiento y lenguaje común. Innovación y Gestión del Conocimiento:   ¿para qué? ¿por qué? y oportunidad - Grupo de Trabajo y Espacios de Conocimiento e Innovación - Espacio en red. Tareas - Espacio b-learning (virtual): fuentes, foros, intercambios, aportaciones
2ª semana: 4 horas	- Memoria, Aprendizajes e Intercambio de experiencias - Mapas y Repositorios de Conocimiento: dinamización - Grupo de Trabajo y Sistema de Valores - Red de intercambios y de gestión del conocimiento

FUENTES

Innovación y Gestión del Conocimiento. Modelo, método, sistemas y herramientas, Díaz de Santos, 2006, Cap. I, II y III

Otras fuentes complementarias:	www.robertocarballo.com www.robertocarballo.net www.aldebaraninnovation.com www.innovacioneducativa.net
Espacios virtuales en red (ejemplos):	www.ictnet.es http://lunacreciente2006.blogspot.com http://brasiloutromundo.blogspot.ccom http://innovadora2006.blogspot.com