Presentación:

El "Centro Hervás y Panduro, Soc. Coop. Mad" (en anagrama "Her-Pan"), es una empresa cooperativa creada por personas sordas con el objetivo de fomentar el autoempleo libre de los Profesores de Lengua de Señas Española (LSE), inscrita en el Registro de Cooperativas de la Comunidad de Madrid con el nº 28/CM-3590, como "sociedad cooperativa de trabajo asociado e integración social, sin ánimo de lucro", con los efectos determinados en el art. 107.4 de la Ley 4/1999, de 30 de marzo, de Cooperativas de la Comunidad de Madrid (BOCM del 14 de abril), por lo que tiene, por parte de la Administración Pública de la Comunidad de Madrid, la consideración de Entidad sin fines lucrativos a todos los efectos. Es, por tanto, la primera empresa de este tipo que constituyen personas sordas en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Madrid.

Se transcribe a continuación el art. 1 de los estatutos sociales de dicha Cooperativa:

Artículo 1.- Denominación, régimen legal y finalidad.

1.1. Con la denominación de “Centro Hervás y Panduro, Sociedad Cooperativa Madrileña", se constituye  una Sociedad Cooperativa de Integración Social, sujeta a los principios y disposiciones de la Ley 4/1999, de 30 de marzo, de Cooperativas de la Comunidad de Madrid -en lo sucesivo LCCM-, con plena personalidad jurídica desde el momento de su inscripción registral.

1.2. El fin primordial de esta Sociedad Cooperativa es el de investigación, enseñanza, difusión y dignificación social de la Lengua Castellana para las personas sordas y de las Lenguas de Señas para toda la sociedad, desde la consideración simultánea de ambos sistemas de comunicación como instrumentos idóneos de formación y educación integrales de las personas con discapacidad auditiva -principalmente en los aspectos profesional, cultural y de alfabetización-, de promoción en el acceso de las mismas al pleno empleo y de adecuada integración de los ciudadanos sordos en la sociedad española en condiciones de igualdad de derechos y deberes.

1.3. Para la consecución de este fin, la Sociedad Cooperativa estará integrada, preferentemente y hasta el límite establecido en la legislación vigente sobre empleo protegido, por trabajadores con discapacidad, especialmente auditiva.

1.4. La Sociedad Cooperativa se inscribirá en el Registro de Entidades Colaboradoras de Integración Social de la Comunidad de Madrid y mantendrá los contactos que sean precisos para el mejor cumplimiento de sus fines, con las Consejerías de Servicios Sociales, de Cultura, de Educación y Juventud, de Empleo y con cualesquiera otras instituciones u organismos con análogas competencias existentes en la Comunidad de Madrid.